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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三井情報のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全44件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井情報株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三井情報株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井情報の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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三井情報の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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三井情報の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
セミナー参加や、英会話レッスンへの参加は手を挙げれば誰でもできます。
また、資格奨励制度もあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
外部含めた研修などは、希望すればかなり受けることが出来た。
やる気があり、手を挙げれば、スキルアップの機会は得られると思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
会社の金で勉強会や基本情報等の取得ができます
【気になること・改善したほうがいい点】
拒んでも基本情報の取得を必須とし、業務が忙しくても取得を...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
E Learningを受講できたり、社外研修に参加することができる。
社外研修に関しては、部署内で選抜されるケースもある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
新卒入社してから3ヶ月間はIT基礎知識、社会人の基礎を研修となっており、社内教育はしっかりしている。配属後は部署の先輩とマンツーマン制度を取っ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
仕事をしながら技術力を磨いていくかたち
教育はあるが業務が忙しくあまり活用できなかった。
会社内に検証環境などがあるため、先輩に聞きながら、環...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
外部の人を招聘して研修は各階級で実施しているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はありますが、それが実業務に結びついている...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
セミナー参加の推奨や、新人研修が充実しているのは良いと思います。
セミナーへは、毎年必ず1つは参加するようになっていました。
【気になること・...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
文系の大学から新卒で入社し、技術職を志望していた。新卒の研修は3ヶ月でネットワーク・サーバープログラミングなど基本情報技術者レベルの研修を受け...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
3ヶ月間の新人研修、希望者へのオンライン講習アカウント付与、資格取得補助等あるので、教育体制は整っていると思われる。SI、NI、IoT、バイオ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修等は手をあげればいかせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動希望は通らない。そのため同じ現場に長くいる社員が多く、全社...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業企画部門が定期的に研修的な講義セミナーを開催している。自社の商材や営業マインドや経理について勉強できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
たまたま三井物産からの出向の方に面倒をみていただける機会があり、本当にそれが社会人人生を大きく変えていただけました。(やはり、社内の人より仕事...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修制度は最近になって力をいれ始めているように思います。社内に社外の研修を受講するよう、良くも悪くも半ば強制的に定性目標が設定されています。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
まともに勉強しなくても同じ給料を払ってくれるのは良いと評価すべきか。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについてはほぼ放任で...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
・業務知識と顧客折衝能力が向上する。
・チームによるが、勉強会を定期的に開いていたり、教育体制はしっかりしていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
やる気のない社員が多かったので、モチベーションが高いと色々な仕事をやらせてもらえる。そこで力をつけてキャリアアップするには悪くない職場だと思う...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
個人の能力が問われる会社です。必要な知識を補う教育はないに等しい。働き方改革として、テレワークの思考も始まったが、より個人の仕事の管理が求めら...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
SEやプログラマーを抱えるシステム会社のため、入社前に情報処理試験のための教材が大量に送られてきて入社してすぐに試験に合格しないといけなかった...続きを読む(全186文字)
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研修制度は充実しています。
新卒で入社した従業員のみならず、中途で入社した従業員に対しても、都度研修に行く機会を与えてくれる企業です。
ある従業員は東...続きを読む(全190文字)
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様々な分野の情報を調査し、収集し、それらを取りまとめて、報告する仕事であったため、事前に他の社員と相談することを繰り返し行うことで、基本的な対人スキルが身...続きを読む(全165文字)
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人事制度は業界内で最悪クラスかと思われる。
SAPを主力商品(これはこれで時代遅れも甚だしいのだが)としているにも関わらず、SAPの教育体制が全くと言っ...続きを読む(全180文字)
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三井情報の 他のカテゴリの口コミ
技術職は部署にもよるかもしれないが、バリバリコーディングをしたい人には向いていないそうだ。コードも書くが、顧客との打ち合わせやその他の業務のほうが多い。続きを読む(全76文字)
とても優しく温かい人が多い。面接では人事の方も現場社員の方もとても優しく、雑談のように話すことができた。面接前も現場社員との座談会で緊張をほぐす機会があり...続きを読む(全112文字)
三井物産向けの部署に所属すると、かなりダイナミックな仕事に携わることができ、海外にも行けたりするので、それは商社系のSIerならではの仕事で魅力的でした。続きを読む(全77文字)
管理職になる際に、試験があり合格しなければいけない。いくら優秀でも、この試験に合格しなければ昇格できない。この制度自体、古くからの名残であり、なぜいまだに...続きを読む(全101文字)
親会社が三井物産なので基本的な福利厚生は整っているのはもちろん、オフィスのカフェスペースでアルコールの無料提供があるなどユニークな福利厚生もありました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ものごしの柔らかい方が多いです。
そのため、疑問点の質問、相談がしやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が若干低いか...続きを読む(全83文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
マネジメントスキルなどは、どこも手薄なため、手を挙げればやらしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上位者がPM程度までしか見れて...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
個人が何をしたいか、どう成長したいかが重視される。
やりたいことは能力次第でどんどんチャレンジしやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
未経験でも資格取得のフォローや研修がある為、スキルは身につきます。
社会人としてのスキルも身につけるロードマップが整っていると思うので、未経験...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
新人教育がしっかりしていた(教育期間9ヶ月)
社会人としてのマナーやビジネススキル・ヒューマンスキルと、ICTの基礎から専門スキルを習得できる...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
未経験からの入社で不安な部分が大きかったのですが、研修期間を二か月と長く用意して頂き、先輩エンジニアの方に質問しやすい環境を作って頂けている部...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社会人としてのビジネスマナーは学べるが、基本的に監視業務なのでスキルは身につかない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得にもっと力...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修制度が整っており、希望すれば社外研修を受けることが可能。IT知識なく入社する人が多く、入社後の育成制度も整っている。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経験豊富な社員をメンターとして、新入社員や若手社員に対して実践的なアドバイスやサポートを提供。
また、自発的に学習...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
入社後の3ヶ月の研修で丁寧に教えてくれるため、身に付くスピードは早い。
講師の方にいつでも質問ができる状態のため、わからないことがあっても積極...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
成長できるなら大歓迎 スタンス
日々の業務の中でスキルアップを望める環境(ナチュラルに日々が学びで自ずとスキルアップいていく感じ)
グループ自...続きを読む(全111文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三井情報の 会社情報
会社名 | 三井情報株式会社 |
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フリガナ | ミツイジョウホウ |
設立日 | 1991年6月 |
資本金 | 41億1300万円 |
従業員数 | 2,162人 |
売上高 | 957億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浅野謙吾 |
本社所在地 | 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6376-1000 |
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