報酬UPとは？
在籍時期：2020年頃
投稿日：2022年11月7日【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、トップの考えにはとても共感できません。株主、というか世の中を舐めているのか？としか思えない社長、経営陣です...続きを読む(全191文字)
サイボウズの新卒採用・就職・企業情報
サイボウズ株式会社の基本情報のほか、社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
サイボウズは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
サイボウズのミッションは、世界中の様々な組織のチームワークを向上させることです。
自社で開発した「グループウェア」を提供し、グローバルに拠点をもつ企業や公共団体などの大規模チームから企業間プロジェクト、ボランティアなどの小規模チームまで情報共有やコミュニケーションの円滑化に貢献してきました。その数は750万人以上のチームにのぼります。
今後もあらゆるチームワーク向上に役立てるよう努めていきます。
★チームワークに自信あり
「チームワークあふれる社会を創る」を理念として掲げている私たちだからこそ、チームワークについてはどこよりも考え、力を入れています。勉強会や社内イベントは毎日のように開催されており、部門を超えたコミュニケーションは当たり前。グループウェアを活用して常に情報を共有し、業務を属人化させないようにするなど、１人で仕事をこなすのではなく、それぞれの強みと個性を活かしてチームの力でより大きな成果を上げることにこだわるのがサイボウズの特徴です。
★離職率28％→4％を実現した、長く働きやすい仕組み
2005年に離職率が28％になった反省から制度を改善し、2016年の離職率は4％になりました。女性社員が4割に増えたことも成果の一つです。現在も社員で話し合いながら制度の改善に取り組んでいます。
１）選択型人事制度
ライフステージの変化に合わせて働き方を選択できる制度です。育児、介護に限らず通学や副業など個人の事情に応じて、勤務時間や場所を決めることができます。現在は、9種類から働き方を選択できます。
２）ウルトラワーク
図書館やカフェで仕事をしたり、育児の都合に合わせて自宅で働く社員も。
働きやすさと生産性向上の両立を目指しています。
・当社の強み
一貫した企業理念と企業活動
私たちは「チームワークあふれる社会を創る」という企業理念を掲げ、
組織やチームのチームワークを向上させるサービスの提供を行っています。
また学生を対象にチームワークを教える活動や、NPO支援、地方創生支援、
「サイボウズ式」や「ワークスタイル動画」などチームワークを
啓蒙する活動やチームワークについて発信する活動など幅広い取り組みを
行っています。
さらに私たち自身のチームワークを高めるための活動にも力を入れています。
既に記載の通り部門を超えたリアルコミュニケーションや自社のグルー
プウェアを最大限活用したオンライン上でのコミュニケーション、
選択型人事制度やウルトラワーク、複業OKなど多様な人材が共に成長し合いながら
「チームワークあふれる会社を創る」事にも取り組んでいます。
サイボウズ社について
（参考）
▼サイボウズの取り組み
https://cybozu.co.jp/efforts/
▼サイボウズ式
https://cybozushiki.cybozu.co.jp/
▼20周年記念制作アニメ「働き方改革、楽しくないのはなぜだろう。」
https://cybozu.co.jp/20th/
・当社の課題
日本一から世界一への挑戦
既に中国やベトナム、台湾、オーストラリア、アメリカには展開を進めておりますが、
言語をはじめ文化や商習慣の違いなど世界共通のサービスを開発するには
これから大きな課題があります。
現在最も力を入れている事業の一つがアメリカ市場におけるシェア拡大です。
サイボウズは2001年にもアメリカに展開した経験がありますが、その際は
日本で販売していたグループウェアの文化が受け入れられずわずか数年で
撤退しています。
その反省を活かし2014年のアメリカ進出の際は、文化に比較的依存しない
「kintone」というサービスを開発し提供しています。
2016年には米国のITアドバイザリ企業
ガートナー社より発行されたaPaaS に関する調査レポートにおいて、主要なエンタプ
ライズ・ベンダーの一つとして、日本企業の中で唯一掲載されるなど、海外展開への
確かな手ごたえを感じています。
・向いている人
・サイボウズの企業理念に共感できる方
・チームワークを発揮できる方
・自ら考え行動が出来る方
・公明正大な方
・自立して取り組む意欲がある方
・多様な価値観を受け入れられる方
・向いていない人
・チームワークを発揮できない方（個人主義な方）
・言われたことをやりたい方
・多様な価値観を受け入れられない方
サイボウズの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- 年収・評価
-
3.0
- やりがい
-
4.0
- スキルアップ
-
4.8
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
2.4
- 社員・管理職
-
2.4
- ワークライフ
-
4.7
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
3.2
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
サイボウズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- 成長・将来性
-
3.6
- 給与水準
-
3.2
- 社員の雰囲気
-
3.7
- やりがい
-
3.6
- 福利厚生・環境
-
3.7
- 教育制度
-
3.8
- 労働環境
-
3.8
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.6
サイボウズの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2022年11月7日【気になること・改善したほうがいい点】
合う人は合うかもしれないが、保守的な会社であるため自己の成長は望めないと感じました。また、意外だったのは人間関係。...続きを読む(全182文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2022年11月7日【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社も多くなり自社製品の選択肢も狭まるなか、どうにかして改善しようとする姿勢が見えな...続きを読む(全188文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2022年10月9日【良い点】
女性はかなり働きやすいと思います。子育てをしながら働いている方が多く、社内の子育てコミュニティでの情報交換も活発です。お子さんが急な発熱などで...続きを読む(全205文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2022年10月9日【良い点】
有給はかなり取りやすく、プライベート都合での遅刻、早退も融通が効きます。社員のほとんどは在宅勤務です。副業も基本的にOK、とにかく自由です。
...続きを読む(全284文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2022年10月9日【良い点】
社員は基本的にいい人が多いです。部署間の対立なども表立ったところは少なく、風通しがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全193文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2022年8月23日【良い点】
在宅勤務の制度が整っていたり、個人によって異なる働き方を選択できなど、かなり柔軟。また、職種によるが、有給休暇の取得もしやすく、プライベートと...続きを読む(全157文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年1月24日【良い点】
持株会の奨励金100%は素晴らしいと思った。毎月勝手に資産が大きくなっていくのがありがたいと思った。また、先輩たちもガンガン有給を取るので、非...続きを読む(全204文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年1月24日【良い点】
IT業界で見るとそこまで突出しているわけではないかもしれないが、やはり周りの新卒たちと比べると給料は高いのでありがたい。持株会制度の奨励金10...続きを読む(全203文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年1月24日【良い点】
人間関係には全く不満なし。
本当に良い先輩が多かった。有給も先輩たちが積極的に取っていたので非常にとりやすい。福利厚生もしっかりしていて、持株...続きを読む(全258文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
サイボウズの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2021年10月10日
【社員から聞いた】
強みとしては、製品とプロモーションの二つがあると聞きました。製品については、Kintoneというクラウドサービスについては、お客様が使...続きを読む(全197文字)
投稿日： 2021年10月10日
【社員から聞いた】
企業としても、働き方改革を非常に推進しているため、働く時間や場所の柔軟性は高いそうです。ワーク重視なのか、ライフ重視なのかの働き方を選...続きを読む(全218文字)
投稿日： 2021年10月10日
【社員から聞いた】
企業文化としては、非常にオープンで自由な企業であると聞きました。グループウェアを扱う企業で、チームワークあふれる社会を創るという企業理...続きを読む(全216文字)
投稿日： 2021年12月04日
【社員から聞いた】
強みは、クラウドサービスの成長が著しく、手堅く成長している点であるという話を聞きました。また、Kintoneという製品は、利用者自身で...続きを読む(全193文字)
投稿日： 2021年12月04日
【社員から聞いた】
入社理由は、働きやすさだと聞きました。実際にお話しした社員の方は、選考の際に社員の方から自由な働き方を実践していることをお聞きし、その...続きを読む(全175文字)
投稿日： 2021年12月04日
【本・サイトで調べた】
代表的な制度として、働き方宣言制度というものがあるそうです。育児、介護に限らず、通学や副（複）業など個人の事情に応じて、勤務時間や...続きを読む(全187文字)
投稿日： 2023年04月03日
【社員から聞いた】
前提として「チームワークあふれる社会」という企業理念に少しでも共感していないといけない。
【本・サイトで調べた】
本当に風通しの良い会...続きを読む(全312文字)
投稿日： 2023年04月03日
【社員から聞いた】
今後、新商品を開発する機会があると面接の時に聞いた。今までは既存の製品の保守・運用がメインだったが、これから新しい製品を開発したいとい...続きを読む(全235文字)
投稿日： 2023年04月03日
【社員から聞いた】
自由な会社だと思う。
イベントに参加した際、しっかりとした理由があれば当日でも休める制度があったり、インタビューの時に、先輩社員が多...続きを読む(全221文字)
サイボウズの みんなの就活速報
会員番号:1685037さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年3月30日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？
緊張してましたが、趣味から面接に入り話しやすい環境をつくってくれました。
会員番号:1684992さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年3月30日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 2人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
フランクに質問がされた事
会員番号:1575170さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年3月24日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
和やかだった
会員番号:1481871さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年3月24日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと
自分に嘘をつかないことだと思います。
会員番号:1462379さん / 文系
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
投稿日：2023年3月23日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)
ほぼ和やかに進んだ
会員番号:1621117さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年3月23日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
1次面接にしてはかなりやりたいことを聞かれたので、そこをしっかり答えられたからだと思います
会員番号:1545581さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年3月18日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
和やかでした
会員番号:1462379さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年3月10日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
とにかく和やかで私の話を真剣に聴いてくれるという感じだった
会員番号:1509891さん / 文系
1次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年2月24日
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？将来やりたいこと
和やかな面接でした。
会員番号:1572215さん / 文系
2次面接通過した学生の就活速報
投稿日：2023年1月30日
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの業界か？自己紹介(自己PR)
和やかでした
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
サイボウズの インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
サイボウズ株式会社
エンジニア
通過
- Q. なぜサイボウズのインターンに応募しましたか？
-
A.
貴社インターンシップ にエントリーさせていただいた理由は大きく二つあります。
一つは、先日、大阪府と貴社が事業連携協定を締結したニュースを見かけたことをきっかけに貴社のkintoneというサービスを知り、兼ねてから社会的課題となっていた日本企業の労働生産性の低さ...続きを読む(全354文字)
サイボウズ株式会社
営業
通過
- Q. 志望動機は？
-
A.
インターンを志望する理由は、貴社に入社したいからです。
内定を頂くためには相互理解が必要不可欠です。そこで、このインターンを通して貴社のことをよく知り、私のこともよく知ってほしいと考えております。
では、なぜ貴社に入りたいのか？
それは、「世界の◯◯と呼ばれ...続きを読む(全782文字)
サイボウズ株式会社
総合職
通過
- Q. 学生時代頑張ったこと
- A. コールセンターでのアルバイト。インバウンドで解約阻止、アウトバウンドで新規顧客獲得。商品知識をつけて、なおかつ売り込まなければいけない。最初は話せず成績も伸びなかったが、ひたすら勉強・暗記して母に売り込む練習を繰り返して克服した。課題設定をして、目標を立て、逆算し...続きを読む(全229文字)
サイボウズの 本選考情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- 本選考体験記
サイボウズ株式会社
QAエンジニア
通過
- Q. 選択した職種を希望する理由とサイボウズで実現したいこと（字数制限なし）
-
A.
【QAエンジニア（品質保証エンジニア）を志望する理由と実現したいこと】
私は、次のことにやりがいを感じます。
・発生する可能性のある問題を事前に予測し、対策を考えて準備し、解決すること
・改善を行い、より良い結果を得ること
私は、これらの行動を...続きを読む(全746文字)
サイボウズ株式会社
総合職
通過
- Q. 学生時代にリーダーとして頑張ったこと。
- A. リーダーとしてミーティングにおけるメンバー一人一人の意見を尊重しながら課題解決に一番適切な方法に導くことを実現した。それは地域の方々向けの新規イベントの開催を任されたインターンの経験からいえる。目標を既存イベントの1.5倍以上の集客とし、参加メンバーと現状分析と問...続きを読む(全388文字)
サイボウズ株式会社
ビジネス職
通過
- Q. サイボウズはチームワークあふれる社会を創るために「理想への共感」「多様な個性を重視」「公明正大」「自立と議論」を大切にしています。この4つのうちあなたが選択したものにまつわる、チームの中であなたが取った行動を教えてください。実現できた成果の大きさよりも、あなたがチームの中で何を考えてどのように行動したのか、その過程を具体的にご記入ください。
- A. 【公明正大】アルバイト先で新人スタッフ〇名の育成に取り組み、クリスマス当日の売上目標の達成に貢献した経験がある。例年、クリスマス当日は、売上が平日の3倍ともなるが、その年も、お店全体としては、例年どおりの売上を目指していた。しかし、その年のクリスマス当日は、例年と...続きを読む(全721文字)
サイボウズ株式会社
ビジネスコース
内定
- Q. サイボウズで働くことを志望する理由と実現したいことを教えてください
- A. 私のビジョンである「個性を尊重したチームビルディングにより、皆が幸福感を味わえる社会の創出」を実現できる環境として貴社が最適である。私はこのビジョンを、人生のあらゆる挑戦を通じて獲得した。特に、大学時代のゼミ活動がビジョン形成に大きな影響を与えた。また、「kint...続きを読む(全645文字)
サイボウズ株式会社
エンジニア職（オープン採用）
通過
- Q. 選択した職種を希望する理由とサイボウズで実現したいことを教えてください。
- A. 一人ひとりが幸せを感じられる社会の創出を目指しており、貴社であれば実現できると考え、志望します。私は学生団体でＲＰＡを用いて、事務作業を自動化する事でメンバーの仕事を削減し、感謝の声を頂きました。その際、テクノロジーの力で生産性を向上させ、本質的な業務を行える環境...続きを読む(全362文字)
サイボウズ株式会社
ビジネス職
内定
- Q. サイボウズで働くことを志望する理由と実現したいことを教えてください
-
A.
すべての働く人々が「本業」に注力できる社会をつくりたいという私の思いを実現できると考え、志望しました。
私は、〜でのアルバイトを通し、業務量の多さから教員が生徒と向き合う時間を十分にとれない現実を知りました。この経験から、膨大な事務作業を効率化し、働く人々が「本...続きを読む(全702文字)
サイボウズ株式会社
ビジネス職
通過
- Q. サイボウズの製品や文化に関する記事・ニュースのタイトル
- A. サイボウズでは、100人100通りの働き方が可能 「多様過ぎるワークスタイル」が生まれた背景続きを読む(全47文字)
サイボウズ株式会社
システムコンサルタント職
通過
- Q. サイボウズで働くことを志望する理由と実現したいことを教えてください
- A. 私が将来提供したい「新たな当たり前」の提供ができる環境が貴社にはあるからです。私は、将来世界中の人々があっと驚くような革新的なサービスを提供し、新たな当たり前を作りたいと考えています。そして、貴社にはその実現を可能にする環境が二つあります。一つ目は、チームワークあ...続きを読む(全486文字)
サイボウズ株式会社
総合職
内定
- Q. サイボウズに関する記事、ニュースやページで、あなたが最も関心を持ったものとその理由、およびそれに対するご自身の考察を教えて下さい。
-
A.
・サイボウズに関する記事・ニュースのタイトル（ビジネス職）
「自責でも他責でもなく”無責“ ーサイボウズの心理的安全性を形づくる「当事者研究」というアプローチー」
・URL（ビジネス職）
https://logmi.jp/business/articl...続きを読む(全798文字)
サイボウズ株式会社
エンジニア職
通過
- Q. 選択した職種を希望する理由とサイボウズで実現したいことを教えてください。（エンジニア職/エンジニアエキスパート職）
- A. 私は、ITを活用することで、中小企業を含め日本の様々な企業を世界で戦うことのできる企業へ成長させるということを行いたい。そのため、会社における情報共有とコミュニケーションの側面から、ITを活用して変革を与えられる製品の企画開発を行うことのできる貴社のプロダクトマネ...続きを読む(全433文字)
サイボウズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
サイボウズの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
サイボウズの 採用実績
サイボウズの 会社情報
| 会社名 | サイボウズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サイボウズ |
| 事業内容 | サイボウズは1997年の創業以来、組織のチームワークを向上させるグループウェアの 提供を行い、「チームワークあふれる社会を創る」事を企業理念に掲げています。 国内では11年連続シェアNo.1を獲得し、既にアメリカやオーストラリア、中国、 ベトナム、台湾などの海外展開も進め、今後は国内トップにとどまらず、 グループウェアで世界No.1を目指します。 ※11年連続シェアNo.1・・・ノークリサーチ社「2017年版中堅・中小企業のITアプリケーション利用実態と評価レポート」グルーウェア部門において また「チームワークあふれる会社を創る」事も大切にしており、選択型人事制度や ウルトラワーク（リモートワーク）、複業OKなど革新的な人事制度を世に生み出しています。 私たちはグループウェアを通じて、日本の強みであるチームワークを世界に輸出し、 世界中のチームワークを支援していきます。日本一から世界一へ、 一緒に世界一の企業を創る感動を味わいましょう！ |
| 設立日 | 1997年8月 |
| 資本金 | 6億1300万円 |
| 従業員数 | 516人 |
| 売上高 | 80億3900万円 ※2016年12月期連結 |
| 株式市場 | 東京証券取引所1部 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 青野 慶久（本名：西端 慶久） |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号 |
| 事業所 | 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー 35階 【松山オフィス】 愛媛県松山市二番町3-7-12 QUALITA MATSUYAMA 3階（受付） |
| 関連会社 | サイボウズ総合研究所 サイボウズ・ラボ株式会社 |
| 平均年齢 | 34.6歳 |
| 平均給与 | 611万円 |
| 電話番号 | 03-4306-0808 |
| お問い合わせ先 | recruit@cybozu.co.jp 03-4306-0808 |
| URL | https://cybozu.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://cybozu.co.jp/company/job/recruitment/ |
NOKIZAL ID: 1138418
サイボウズの 業績データの推移
サイボウズ株式会社の2022年12月期
- 売上高
- 220億6700万円
- 営業利益
- 6億1100万円
| 18年12月期 | 19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
73億2800万 | 88億7400万 | 122億3500万 | 140億3700万 | 159億700万 |
|
純資産
（円）
|
33億9800万 | 39億9100万 | 64億500万 | 63億7100万 | 46億3000万 |
|
売上高
（円）
|
113億300万 | 134億1700万 | 156億7400万 | 184億8900万 | 220億6700万 |
|
営業利益
（円）
|
11億300万 | 17億3200万 | 22億7000万 | 14億4100万 | 6億1100万 |
|
経常利益
（円）
|
11億9400万 | 18億400万 | 22億7200万 | 14億6800万 | 9億8700万 |
|
当期純利益
（円）
|
6億5300万 | 10億1200万 | 14億3500万 | 5億5100万 | 6600万 |
|
利益余剰金
（円）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
（％）
|
18.95 | 18.7 | 16.82 | 17.96 | 19.35 |
|
営業利益率
（％）
|
9.76 | 12.91 | 14.48 | 7.79 | 2.77 |
|
経常利益率
（％）
|
10.56 | 13.45 | 14.5 | 7.94 | 4.47 |
※参照元：NOKIZAL
サイボウズの 選考対策
- サイボウズ株式会社のインターン
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- サイボウズ株式会社のインターンのエントリーシート
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- サイボウズ株式会社の本選考の面接
- サイボウズ株式会社の本選考の志望動機
-
サイボウズ株式会社の本選考のグループディスカッション
- サイボウズ株式会社の就活速報
