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サイボウズ株式会社 報酬UP

MESSAGE
チームワークあふれる社会を創る

サイボウズの新卒採用・就職・企業情報

サイボウズ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数146件)。ESや本選考体験記は45件あります。基本情報のほか、サイボウズ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

サイボウズは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • サイボウズ株式会社の会社について写真1
  • サイボウズ株式会社の会社について写真2

サイボウズのミッションは、世界中の様々な組織のチームワークを向上させることです。
自社で開発した「グループウェア」を提供し、グローバルに拠点をもつ企業や公共団体などの大規模チームから企業間プロジェクト、ボランティアなどの小規模チームまで情報共有やコミュニケーションの円滑化に貢献してきました。その数は750万人以上のチームにのぼります。
今後もあらゆるチームワーク向上に役立てるよう努めていきます。

★チームワークに自信あり
「チームワークあふれる社会を創る」を理念として掲げている私たちだからこそ、チームワークについてはどこよりも考え、力を入れています。勉強会や社内イベントは毎日のように開催されており、部門を超えたコミュニケーションは当たり前。グループウェアを活用して常に情報を共有し、業務を属人化させないようにするなど、1人で仕事をこなすのではなく、それぞれの強みと個性を活かしてチームの力でより大きな成果を上げることにこだわるのがサイボウズの特徴です。

★離職率28%→4%を実現した、長く働きやすい仕組み
2005年に離職率が28%になった反省から制度を改善し、2016年の離職率は4%になりました。女性社員が4割に増えたことも成果の一つです。現在も社員で話し合いながら制度の改善に取り組んでいます。

1)選択型人事制度
ライフステージの変化に合わせて働き方を選択できる制度です。育児、介護に限らず通学や副業など個人の事情に応じて、勤務時間や場所を決めることができます。現在は、9種類から働き方を選択できます。

2)ウルトラワーク
図書館やカフェで仕事をしたり、育児の都合に合わせて自宅で働く社員も。
働きやすさと生産性向上の両立を目指しています。

  • サイボウズ株式会社の当社の強み・当社の課題について写真1
  • サイボウズ株式会社の当社の強み・当社の課題について写真2

・当社の強み

一貫した企業理念と企業活動

私たちは「チームワークあふれる社会を創る」という企業理念を掲げ、
組織やチームのチームワークを向上させるサービスの提供を行っています。

また学生を対象にチームワークを教える活動や、NPO支援、地方創生支援、
「サイボウズ式」や「ワークスタイル動画」などチームワークを
啓蒙する活動やチームワークについて発信する活動など幅広い取り組みを
行っています。

さらに私たち自身のチームワークを高めるための活動にも力を入れています。
既に記載の通り部門を超えたリアルコミュニケーションや自社のグルー
プウェアを最大限活用したオンライン上でのコミュニケーション、
選択型人事制度やウルトラワーク、複業OKなど多様な人材が共に成長し合いながら
「チームワークあふれる会社を創る」事にも取り組んでいます。

サイボウズ社について

(参考)
▼サイボウズの取り組み
 https://cybozu.co.jp/efforts/

▼サイボウズ式
 https://cybozushiki.cybozu.co.jp/

▼20周年記念制作アニメ「働き方改革、楽しくないのはなぜだろう。」
 https://cybozu.co.jp/20th/

・当社の課題

日本一から世界一への挑戦

既に中国やベトナム、台湾、オーストラリア、アメリカには展開を進めておりますが、
言語をはじめ文化や商習慣の違いなど世界共通のサービスを開発するには
これから大きな課題があります。

現在最も力を入れている事業の一つがアメリカ市場におけるシェア拡大です。
サイボウズは2001年にもアメリカに展開した経験がありますが、その際は
日本で販売していたグループウェアの文化が受け入れられずわずか数年で
撤退しています。

その反省を活かし2014年のアメリカ進出の際は、文化に比較的依存しない
「kintone」というサービスを開発し提供しています。
2016年には米国のITアドバイザリ企業
ガートナー社より発行されたaPaaS に関する調査レポートにおいて、主要なエンタプ
ライズ・ベンダーの一つとして、日本企業の中で唯一掲載されるなど、海外展開への
確かな手ごたえを感じています。

・向いている人

・サイボウズの企業理念に共感できる方
・チームワークを発揮できる方
・自ら考え行動が出来る方
・公明正大な方
・自立して取り組む意欲がある方
・多様な価値観を受け入れられる方

・向いていない人

・チームワークを発揮できない方(個人主義な方)
・言われたことをやりたい方
・多様な価値観を受け入れられない方

サイボウズの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 4.2/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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マッチ度を見る(無料)

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したサイボウズ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したサイボウズ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

サイボウズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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4.6
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.0

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイボウズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.7

サイボウズの 社員の口コミ・評判

サイボウズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月12日
回答者:

【良い点】
在宅補助や退職金はないです。ただ、在宅補助は出てます。
また、資格支援があり、資格の勉強で使うテキスト代や受験料も支給されます。
資格取得は強...続きを読む(全132文字)

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サイボウズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月12日
回答者:

【良い点】
チームワークを重視しているためか、コミュニケーションも活発で、嫌だなと思う社員はいません。
また、1on1やざつだんの時間など、コミュニケーシ...続きを読む(全135文字)

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サイボウズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月12日
回答者:

【良い点】
とくに期待はしていませんでしたが、いい意味でのギャップが多かったです。
(自分の前職がよくない環境下だったせいかもしれませんが)続きを読む(全70文字)

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サイボウズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月12日
回答者:

【良い点】
カレンダー通りに休みがありますし、有給休暇以外にも特別休暇がいくつかあり、プライベートと業務の両立がしやすかったです。続きを読む(全65文字)

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サイボウズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月12日
回答者:

【良い点】
年収も申し分なく、評価も満足いく結果でした。年に一度給与交渉の面談があり、実力次第で年収も上げることが可能です。
年功序列ではなく、実力主義と...続きを読む(全117文字)

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サイボウズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年2月3日
回答者:

【良い点】
休みは取りやすく、残業もすくない。
育児での時短勤務などフレキシブルな働き方はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短になると給...続きを読む(全94文字)

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サイボウズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年2月3日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
社長を信奉している人が多く、やや異様な雰囲気を感じる。基本的に自由に議論できるが、答えが事前に決まっているようなこ...続きを読む(全82文字)

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サイボウズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年2月3日
回答者:

【良い点】
新卒中途問わず教育はしっかりしていた。他部署への体験入部などもあり、社内においてはパラレルキャリアを形成できる。続きを読む(全62文字)

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サイボウズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年2月3日
回答者:

【良い点】
女性でも働きやすく、男女比は半々くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は女性の割合はまだ低い。また、各種手当はあまり充実して...続きを読む(全101文字)

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サイボウズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年2月3日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さ、スキルが得られないと感じた。また社内ポータル、zoomなど複数のアプリケーションを使っており業務効率を...続きを読む(全107文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイボウズの 学生の口コミ・評判

サイボウズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

様々なパッケージ商品を扱っているが、少し単調であると感じた。続きを読む(全30文字)

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サイボウズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

一年目から400万円を超えてくるので給料は良いと思う。続きを読む(全27文字)

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サイボウズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

キントーンに頼りすぎている傾向があるため、他のヒット商品が出ない限りは難しいと思った。続きを読む(全43文字)

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サイボウズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

営業の方にも女性がいて活躍されているという話を聞いた。続きを読む(全27文字)

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サイボウズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ガツガツしている人はいないように感じた。選考の中でも静か目の人が多いと思った。続きを読む(全39文字)

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サイボウズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

チームワークを支援するグループウェアを開発していたり販売を行っているのでその点において非常に魅力的に感じます。続きを読む(全55文字)

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サイボウズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

採用サイトを見てみると初任給は20万円程度であった。評価シートがあり、多面的に評価されるので非常に良いと思います。続きを読む(全57文字)

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サイボウズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

出張の機会もある。開発スキルなど評価されることによりキャリアを積める。続きを読む(全35文字)

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サイボウズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

リモート業務を取り入れている。メールなどはteemsなどを利用してコミュニケーションをとっている。続きを読む(全49文字)

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サイボウズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性も多いが特に男女格差などはないので安心して働ける。続きを読む(全27文字)

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サイボウズの みんなの就活速報

会員番号:1714021さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2024年2月18日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール即日
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

何故弊社なのかを徹底的に様々な角度から深堀された。

会員番号:1796709さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年2月13日
面接官/学生
面接官 2人学生 2人
連絡方法
電話即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
自己紹介(自己PR)

優しかった

会員番号:1732131さん / 理系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年2月13日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

結論ファーストで話すことを心がけた。

会員番号:1956895さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年2月12日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?

なぜサイボウズなのかをしっかりと答えることが重要だと感じた

会員番号:1714021さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年1月30日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

面接官の人数が多いので深堀が深い

会員番号:1786139さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年1月30日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
将来やりたいこと

優しい雰囲気

会員番号:1820574さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2024年1月29日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

ロジカルな思考を求められた。

会員番号:1910337さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年1月22日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?

技術的な深掘りが多い

会員番号:1786139さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年1月14日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード

和やかでした。

会員番号:1657760さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年12月1日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

特にありませんでした

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

サイボウズの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

サイボウズ株式会社

エンジニア
通過
Q. なぜサイボウズのインターンに応募しましたか?
A. 貴社インターンシップ にエントリーさせていただいた理由は大きく二つあります。
一つは、先日、大阪府と貴社が事業連携協定を締結したニュースを見かけたことをきっかけに貴社のkintoneというサービスを知り、兼ねてから社会的課題となっていた日本企業の労働生産性の低さ...続きを読む(全354文字)
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公開日:2021年3月24日

サイボウズ株式会社

営業
通過
Q. 志望動機は?
A. インターンを志望する理由は、貴社に入社したいからです。
内定を頂くためには相互理解が必要不可欠です。そこで、このインターンを通して貴社のことをよく知り、私のこともよく知ってほしいと考えております。
では、なぜ貴社に入りたいのか?
それは、「世界の◯◯と呼ばれ...続きを読む(全782文字)
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公開日:2018年1月18日

サイボウズ株式会社

総合職
通過
Q. 学生時代頑張ったこと
A. コールセンターでのアルバイト。インバウンドで解約阻止、アウトバウンドで新規顧客獲得。商品知識をつけて、なおかつ売り込まなければいけない。最初は話せず成績も伸びなかったが、ひたすら勉強・暗記して母に売り込む練習を繰り返して克服した。課題設定をして、目標を立て、逆算し...続きを読む(全229文字)
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公開日:2016年4月28日

サイボウズの 本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

サイボウズ株式会社

総合職
通過
Q. サイボウズの事業や製品、文化に関する記事やニュースで、あなたが最も関心を持ったものとその理由、およびそれに対するご自身の考察を具体的に教えてください。  (ビジネス職・ビジネス専門職・システムコンサルティング職)
A. 私が本記事を選んだ理由は、隠さない組織が当たり前だと思っていたからだ。だからこそ、自らの利益のために情報がオープンになっていない会社が当たり前のように存在していることに驚いた。私が長期インターンシップを大学1年次から経験させてもらっている会社では、情報が常にオープ...続きを読む(全304文字)
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公開日:2024年4月19日

サイボウズ株式会社

システムコンサルティング職
通過
Q. 関心を持った理由や学んだこと、それを社会で生かすためにどんなことが出来そうかご記入ください。
A. 同じ会社として一つの目標に向かっていくときは個人の成績よりも全体としてより良い方向にするために取り組むことが重要であると学んだ。仕事は個人の成績もつきがちで、同期は出世のライバルとしても捉えることができる。しかし、会社の存在意義は社員の成長や利益を追求することは勿...続きを読む(全288文字)
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公開日:2024年4月8日

サイボウズ株式会社

カスタマーサービス
通過
Q. サイボウズはチームワークあふれる社会を創るために、「理想への共感」「多様な個性を重視」「公明正大」「自立と議論」を大切にしています。この4つのうちあなたが選択したものにまつわる、チームの中であなたが取った行動を教えてください。実現できた成果の大きさよりも、あなたがチームの中で何を考えてどのように行動したのか、その過程を具体的にご記入ください。(字数制限なし) 選択:「理想への共感」
A. チームで行った実例として、私の所属する図書館運営サポートサークルの部員数を30名から90名に増加させた経験がある。これは、このサークルの主業務の一つである「返本作業」が滞っていた実態を解決するという理想を、部員全体の共通認識として協力しながら達成した活動である。
...続きを読む(全1315文字)
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公開日:2023年12月8日

サイボウズ株式会社

エンジニア職
通過
Q. エンジニア職を希望する理由とサイボウズで実現したいこと
A. ・エンジニア志望理由
私がエンジニアを志望する理由は大きく分けて2つある。1つ目はエンジニアとして、社会課題の解決に挑みたいと考えたからである。私は大学で社会学を専攻する中で、「よりよい社会とは何か」という問いに対して考え、社会への問題意識を養ってきた。だがそれ...続きを読む(全912文字)
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公開日:2023年9月1日

サイボウズ株式会社

総合職
通過
Q. 「隠さないから格差ない組織に」という記事から関心を持った理由と学んだこと、社会で活かすためにどんなことが出来そうか。
A. 企業であれ、個人であれ「隠すこと」が習慣化してしまっているように感じていたため、この広告メッセージに衝撃を受け、関心を持った。私はこれまで企業にとっては、情報を隠すことは利益を上げることに繋がると考えていた。塾講師アルバイトの経験において、私は他社製品の教材の方が...続きを読む(全475文字)
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公開日:2023年7月26日

サイボウズ株式会社

総合職
通過
Q. 「多様な個性を重視」で、過去の経験
A. 私は、長期のインターンシップで法人営業を行っている。入社後3ヶ月間は、電話でのアポイント業務を任され、4.5ヶ月目はチームのリーダーに抜擢された。その後、6カ月目からは自らアポイントを取り、オンラインで商談を行う立場になった。当初は受注することに、苦戦をした。そこ...続きを読む(全372文字)
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公開日:2023年7月7日

サイボウズ株式会社

QAエンジニア
通過
Q. 選択した職種を希望する理由とサイボウズで実現したいこと(字数制限なし)
A. 【QAエンジニア(品質保証エンジニア)を志望する理由と実現したいこと】
 私は、次のことにやりがいを感じます。
  ・発生する可能性のある問題を事前に予測し、対策を考えて準備し、解決すること
  ・改善を行い、より良い結果を得ること
 私は、これらの行動を...続きを読む(全746文字)
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公開日:2023年5月25日

サイボウズ株式会社

総合職
通過
Q. 学生時代にリーダーとして頑張ったこと。
A. リーダーとしてミーティングにおけるメンバー一人一人の意見を尊重しながら課題解決に一番適切な方法に導くことを実現した。それは地域の方々向けの新規イベントの開催を任されたインターンの経験からいえる。目標を既存イベントの1.5倍以上の集客とし、参加メンバーと現状分析と問...続きを読む(全388文字)
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公開日:2022年11月7日

サイボウズ株式会社

ビジネス職
通過
Q. サイボウズはチームワークあふれる社会を創るために「理想への共感」「多様な個性を重視」「公明正大」「自立と議論」を大切にしています。この4つのうちあなたが選択したものにまつわる、チームの中であなたが取った行動を教えてください。実現できた成果の大きさよりも、あなたがチームの中で何を考えてどのように行動したのか、その過程を具体的にご記入ください。
A. 【公明正大】アルバイト先で新人スタッフ〇名の育成に取り組み、クリスマス当日の売上目標の達成に貢献した経験がある。例年、クリスマス当日は、売上が平日の3倍ともなるが、その年も、お店全体としては、例年どおりの売上を目指していた。しかし、その年のクリスマス当日は、例年と...続きを読む(全721文字)
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公開日:2022年7月22日

サイボウズ株式会社

ビジネスコース
内定
Q. サイボウズで働くことを志望する理由と実現したいことを教えてください
A. 私のビジョンである「個性を尊重したチームビルディングにより、皆が幸福感を味わえる社会の創出」を実現できる環境として貴社が最適である。私はこのビジョンを、人生のあらゆる挑戦を通じて獲得した。特に、大学時代のゼミ活動がビジョン形成に大きな影響を与えた。また、「kint...続きを読む(全645文字)
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公開日:2022年5月25日

サイボウズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

サイボウズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

サイボウズの 会社情報

基本データ
会社名 サイボウズ株式会社
フリガナ サイボウズ
事業内容 サイボウズは1997年の創業以来、組織のチームワークを向上させるグループウェアの
提供を行い、「チームワークあふれる社会を創る」事を企業理念に掲げています。

国内では11年連続シェアNo.1を獲得し、既にアメリカやオーストラリア、中国、
ベトナム、台湾などの海外展開も進め、今後は国内トップにとどまらず、
グループウェアで世界No.1を目指します。
※11年連続シェアNo.1・・・ノークリサーチ社「2017年版中堅・中小企業のITアプリケーション利用実態と評価レポート」グルーウェア部門において

また「チームワークあふれる会社を創る」事も大切にしており、選択型人事制度や
ウルトラワーク(リモートワーク)、複業OKなど革新的な人事制度を世に生み出しています。
私たちはグループウェアを通じて、日本の強みであるチームワークを世界に輸出し、
世界中のチームワークを支援していきます。日本一から世界一へ、
一緒に世界一の企業を創る感動を味わいましょう!
設立日 1997年8月
資本金 6億1300万円
従業員数 516人
売上高 80億3900万円
※2016年12月期連結
株式市場 東京証券取引所1部
決算月 12月
代表者 青野 慶久(本名:西端 慶久)
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号
事業所 【大阪オフィス】
大阪府大阪市北区角田町8-1
梅田阪急ビルオフィスタワー 35階

【松山オフィス】
愛媛県松山市二番町3-7-12 QUALITA MATSUYAMA 3階(受付)
関連会社 サイボウズ総合研究所
サイボウズ・ラボ株式会社
平均年齢 34.6歳
平均給与 647万円
電話番号 03-4306-0808
お問い合わせ先 recruit@cybozu.co.jp
03-4306-0808
URL https://cybozu.co.jp/
自社採用ページURL https://cybozu.co.jp/company/job/recruitment/
NOKIZAL ID: 1138418

サイボウズの 業績データの推移

サイボウズ株式会社の2023年12月期
売上高
254億3200万円
営業利益
33億9400万円
19年12月期 20年12月期 21年12月期 22年12月期 23年12月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
88億7400万 122億3500万 140億3700万 159億700万 192億4800万
純資産
(円)
39億9100万 64億500万 63億7100万 46億3000万 112億5300万
売上高
(円)
134億1700万 156億7400万 184億8900万 220億6700万 254億3200万
営業利益
(円)
17億3200万 22億7000万 14億4100万 6億1100万 33億9400万
経常利益
(円)
18億400万 22億7200万 14億6800万 9億8700万 35億7900万
当期純利益
(円)
10億1200万 14億3500万 5億5100万 6600万 24億8800万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
18.7 16.82 17.96 19.35 15.25
営業利益率
(%)
12.91 14.48 7.79 2.77 13.35
経常利益率
(%)
13.45 14.5 7.94 4.47 14.07

※参照元:NOKIZAL

サイボウズの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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