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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイボウズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サイボウズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にサイボウズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サイボウズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

サイボウズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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サイボウズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 19

サイボウズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボタンアップの風気があり、好きなことをやらせてくれる環境になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり全体的な戦略が見えてい...続きを読む(全85文字)

サイボウズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
kintone以降に伸びそうな製品が出てきていないため、今後の成長性に関しては不安しかありませんん。続きを読む(全70文字)

サイボウズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

主力商品の売上高は右肩上りで成長している。海外展開が事業の課題である。続きを読む(全35文字)

サイボウズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

キントーンに頼りすぎている傾向があるため、他のヒット商品が出ない限りは難しいと思った。続きを読む(全43文字)

サイボウズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界としては似たようなサービスも出ていてレッドオーシャン。外資系のサービスにはとても敵わない。また、社内の独自ルー...続きを読む(全100文字)

サイボウズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年04月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】今後、新商品を開発する機会があると面接の時に聞いた。今までは既存の製品の保守・運用がメインだったが、これから新しい製品を開発したいという...続きを読む(全238文字)

サイボウズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社も多くなり自社製品の選択肢も狭まるなか、どうにかして改善しようとする姿勢が見えな...続きを読む(全188文字)

サイボウズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2021年12月04日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】強みは、クラウドサービスの成長が著しく、手堅く成長している点であるという話を聞きました。また、Kintoneという製品は、利用者自身でア...続きを読む(全192文字)

サイボウズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2021年10月10日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】強みとしては、製品とプロモーションの二つがあると聞きました。製品については、Kintoneというクラウドサービスについては、お客様が使い...続きを読む(全196文字)

サイボウズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ストック型のビジネスモデルなので、キャッシュフローが急激に悪化して、倒産するみたいなリスクは少ないのかなとは思います。そして、グループウェアと...続きを読む(全228文字)

サイボウズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

向かうところ敵なし。これから120パーセント成長はしばらく続くと思います。ライバル企業はGoogleやMicrosoftですが、国産グループウェアを採用条...続きを読む(全180文字)

サイボウズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇、時短勤務などは問題なくとりやすい環境です。
復帰もしやすいですが、皆女性も働きもので、ほぼフルタイムの時間で働く人が多いです。大企業のように3...続きを読む(全188文字)

サイボウズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外資大手や国内SIerが大規模案件を取り、サイボウズは中規模~小規模の案件を主体に扱うことで、GW市場では上手く棲み分けられていると思う。パッケージからク...続きを読む(全156文字)

サイボウズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グループウェア市場ではデスクネッツかサイボウズというぐらい知名度は
高いので、お客様アピールはしやすい。
また、クラウドにも相当力をいれており、今までの...続きを読む(全163文字)

サイボウズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
内勤営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アットホームな会社で福利厚生や給与はよかったほうだと思う。また、技術に関しても高水準な知識や技術が身につくのでとても良い会社だったと思います。さらに、あま...続きを読む(全157文字)

サイボウズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
WEBデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今まで順調だったので、これからも割と安定していると思います。ただし、社長のベクトルがブレなければ。ワンマンなので、社員がまとまって社長を崇めればいいのでは...続きを読む(全156文字)

サイボウズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
クリエイティブディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現状のままだと、今後過去のように急激な成長は難しいかもしれない。。それを実現させるには、大きな事業転換をしないといけないだろう。経営陣が交代するぐらいの大...続きを読む(全170文字)

サイボウズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

◆既存事業、新規事業の動向について
主力のグループウェアを中心としたクラウドサービスを自社で展開中。導入企業も増えてきているが、囲い込み戦略と、他社差...続きを読む(全208文字)

サイボウズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業も多く良い製品が出てきているので、ブランドだけではなく根本的に
顧客ニーズを捉えた製品を出していく必要があります。
既存事業ではシェアの奪...続きを読む(全174文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サイボウズの 他のカテゴリの口コミ

サイボウズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社内SE
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務で必要な技術書の購入や資格試験の受験料を負担してくれる制度があるため、やる気があればスキルアップしやすい環境だと思います。
また、社内で勉...続きを読む(全129文字)

サイボウズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社内SE
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな方が多く、話しかけやすい雰囲気です。
様々なイベントや部活動制度などもあるため業務で関わらない方とも接点をもつことができます。続きを読む(全73文字)

サイボウズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社内SE
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
声をあげれば挑戦させてもらえる環境と感じました。
また、業務の進め方についてこまめに相談できる環境なので、着実にスキルアップできると思います。...続きを読む(全129文字)

サイボウズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社内SE
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く時間や場所を自分で宣言できる「働き方宣言制度」があります。職種によってはフルリモートも可能で、居住地に制約はありません。
また、女性の役職...続きを読む(全111文字)

サイボウズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社内SE
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員ですが面談の時から非常に穏やかな雰囲気を感じました。
実際に就業してからもイメージ通りで、業務について困りごとが発生しても相談しやすい...続きを読む(全83文字)

サイボウズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスがとっても取りやすい会社だと思います。有給も多いし、申請したら断れることはない。
チームにもよるかもですが。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)

サイボウズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なマネジャーがいない気がする。
一定的な年数があれば任命される感があり、その人たちが必ずしもマネージメントに...続きを読む(全108文字)

サイボウズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進機会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
年一回の給与評価で上司にプレゼンする形。
上司の好悪により評価が変わり、あまり客観的に...続きを読む(全84文字)

サイボウズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性女性に関わらず、妊娠・育児に対する支援が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進機会があまり見かけていない。ロールモデ...続きを読む(全106文字)

サイボウズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張れば業務で得られる学びが多い(ボタンアップができるため)
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり決められる道がないので、方向性がな...続きを読む(全88文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ラクスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サブスクリプションサービスなので、既存契約による収益は安定しているので事業が大きく傾くことはなさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)

東京コンピュータサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上位会社がしたがらない面倒な単純仕事がなくならない限りは存続できるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ上位会社の仕事を請け...続きを読む(全103文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
営業マネージャー・管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トップがわかることでいい変化をもたらす企業になってきていると感じる
新しい人材や若手はやりがいを求められる環境になってきているのでは
【気にな...続きを読む(全172文字)

株式会社アイ・エフ・ティの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全く無い。
上場だの関連会社との合併だの口にしているが、2024年時点で何も変化がない。
欠員募集のために採用を行...続きを読む(全219文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
sierとしての受託開発や、自社パッケージも持っているので、需要のある部分でサービス展開ができているところ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上この会社に伸びしろがあるのか謎。成長し切ったため、あとは緩やかに下降していく未来しか見えない。続きを読む(全80文字)

日本IBM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
潰れることはなさそうです
【気になること・改善したほうがいい点】
運が悪ければスピンオプされて、他の会社に強制転籍になりそうです。実際最近もそ...続きを読む(全87文字)

株式会社ミラクルソリューションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長意欲があること
【気になること・改善したほうがいい点】
意欲と実績が伴っていない。もっと現実をみてやるべきことから対応していかないと、社員...続きを読む(全91文字)

株式会社シンクの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
営業マネージャー・管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「上場を実現したい」という話を聞いた際、その理由が「代表者が個人的に儲けたい」というものであったことに驚愕しました...続きを読む(全122文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電通グループ。アドテク分野では競争優位性を持っており、安定収益を稼ぐことができている。あと自社エンジニアも多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

サイボウズの 会社情報

基本データ
会社名 サイボウズ株式会社
フリガナ サイボウズ
設立日 1997年8月
資本金 6億1300万円
従業員数 516人
売上高 80億3900万円
※2016年12月期連結
決算月 12月
代表者 青野 慶久(本名:西端 慶久)
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号
平均年齢 34.6歳
平均給与 663万円
電話番号 03-4306-0808
URL https://cybozu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138418

サイボウズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。