この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
結婚して出産、というイベントでは退職を考える人が少ない会社だと思います。
育児休暇は、当時子供が満一歳を迎えるまで取得できました。
子供が小さいうちは...続きを読む(全155文字)
JIPテクノサイエンス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JIPテクノサイエンス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にJIPテクノサイエンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
結婚して出産、というイベントでは退職を考える人が少ない会社だと思います。
育児休暇は、当時子供が満一歳を迎えるまで取得できました。
子供が小さいうちは...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産や育児休暇はしっかりともらえるので、女性の方は満足できるのではないかと思います。また、復帰もしやすい環境にあると思います。
復帰した後も、時短制度が...続きを読む(全161文字)
パチンコ・スロットユーザーの減少傾向により、業界全体の市場規模が縮小傾向にある。そのなかでより豊富な資金力を投資して経営改善を行っている競合他社との競争に...続きを読む(全154文字)
【良い点】
これからのことを考えてどのようなスキルを磨けばいいのかがわかりやすい会社、例えば車やAIの開発などは今とても熱い業界だと思いますが、その開発な...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月18日【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップして給与も上がると思っていたがスタートが低く、固定残業が含まれているせいで全く給与の上昇が実感できない。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年10月30日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がある程度整っていると思って入社したが、実際は個人に任せるスタンスだった。
研修制度を整備したいという思...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
コロナを鑑みて在宅勤務の日数も多くなり、社内で感染した人は非常に少ない。
また、NTTデータグループということもあってなのか対策もしっかり行...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
近年積極的に研修制度も整えつつある。自分の受けたい内容の研修を受けることができる。
基本的にはOJTでの技術の習得が多いのではと感じるが、他部...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
三社合併の会社であるので、それぞれの会社の給与、待遇、昇格の状況が何も説明されないまま今日までいたる。軸になった会...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
昇格審査がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格審査はあるが技術職にとっては有利な論文だったり面接だったりはするが、事務職につい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
キチンと給料が支払われる。有休が比較的取りやすい。産休育休からの復帰がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社からの指示が遅い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
出世されている方は,人間的にも尊敬できる方ばかりでした。自分は1年目だったこともあったのか,サービス残業はなく,きちんと残業代はいただけました...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
穏やかな方が多いです。
女性の管理職もいらっしゃるので男女関係なく評価されていると思う。
育児休業も取得実績があり、二人目も出産して復帰してい...続きを読む(全217文字)
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仕事内容がつまらないし、育成方針が良くわからない。
給料の昇給がほとんど無いし、かといって昇格もなかなか行われない。
昇格するための昇格試験もあまり意...続きを読む(全164文字)
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部署によって、多少の違いはありますが、私が所属していた部署では、無理な残業もなく、定時後に習い事をすることもできました。
ON/OFFの切り替えがつけや...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性でもリーダー職に就いている人がたくさんいるため、かなり活躍しやすい環境だと思います。
女性の事業責任者もいます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性でもリーダーをされている人もおり評価・昇格できる土壌は存在
育児休暇も取る人も多く復帰後も時短勤務などフレキシブルな働き方ができる続きを読む(全73文字)
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【良い点】
出産される方は1年くらい休みを取ってる。男性も最近は育休を取得しているので、相談したら休みは柔軟に対応してくれる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
結婚していて子供がいる人は、子供の幼児に合わせて休暇や勤務体制を調整している人が多いが、逆に結婚をしていない人は、何も気にせず酷使されるため無...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性と扱いが変わることは無いように見えましたが、言葉などでのハラスメントは気になったので、その辺もうまく経営陣とコ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
テクノフューチャー株式会社での働きやすさとキャリアの満足度について、特に女性に焦点を当てたレビューをお届けします。
テクノフューチャー株式会...続きを読む(全687文字)
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【良い点】
女性の幹部採用が盛ん。福利厚生も充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を気にし、望んでいないのに幹部にさせられる女...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
性別による区別は一切ないと思いますが、女性だからといって、残業など、業務上優遇される事もありません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男女問わず、思い通りに仕事ができる。発言ができる。やりたいことができる。働きやすい女性にも。子育て中にも続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育休を取っている方も多く、女性でも働きやすい環境であると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上の方に女性が少ないです。続きを読む(全77文字)
会社名 | JIPテクノサイエンス株式会社 |
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フリガナ | ジップテクノサイエンス |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 228人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 家入正隆 |
本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目3番1号 |
電話番号 | 03-5614-3201 |
URL | https://www.jip-ts.co.jp/ |
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