ＪＩＰテクノサイエンスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がある程度整っていると思って入社したが、実際は個人に任せるスタンスだった。

研修制度を整備したいという思...続きを読む(全216文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
コロナを鑑みて在宅勤務の日数も多くなり、社内で感染した人は非常に少ない。

また、NTTデータグループということもあってなのか対策もしっかり行...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
近年積極的に研修制度も整えつつある。自分の受けたい内容の研修を受けることができる。
基本的にはＯＪＴでの技術の習得が多いのではと感じるが、他部...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 女性
• 5年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
三社合併の会社であるので、それぞれの会社の給与、待遇、昇格の状況が何も説明されないまま今日までいたる。軸になった会...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 5年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
昇格審査がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格審査はあるが技術職にとっては有利な論文だったり面接だったりはするが、事務職につい...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 5年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
キチンと給料が支払われる。有休が比較的取りやすい。産休育休からの復帰がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社からの指示が遅い...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
出世されている方は，人間的にも尊敬できる方ばかりでした。自分は1年目だったこともあったのか，サービス残業はなく，きちんと残業代はいただけました...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 7年前
• プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 正社員

【良い点】
穏やかな方が多いです。
女性の管理職もいらっしゃるので男女関係なく評価されていると思う。
育児休業も取得実績があり、二人目も出産して復帰してい...続きを読む(全217文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• その他の建築・土木関連職
• 正社員

仕事内容がつまらないし、育成方針が良くわからない。
給料の昇給がほとんど無いし、かといって昇格もなかなか行われない。
昇格するための昇格試験もあまり意...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 19年前
• プログラマ(汎用機)
• 正社員

部署によって、多少の違いはありますが、私が所属していた部署では、無理な残業もなく、定時後に習い事をすることもできました。
ON/OFFの切り替えがつけや...続きを読む(全173文字)