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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ISTソフトウェアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ISTソフトウェアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ISTソフトウェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ISTソフトウェアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.9

ISTソフトウェアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ISTソフトウェアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の繋がりはあまりないが、真面目で優しい人が多いようなイメージはある。交流があまりないのも個人的には気楽で良かった。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事部の方々は優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
3か月間の研修がありますが、実際の現場では少ししか役に立ちません。研修の内...続きを読む(全178文字)

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年齢層が高い人も多く、長く居られそうな、居心地のいい会社ではありました。
納期間際には残業が多く起こることはありますが
周りの雰囲気もよく、一団となっ...続きを読む(全157文字)

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人、面接で受けた印象は担当の方々がとても明るくフランクで、面接も技術や知識云々よりも人柄ややる気を見るような質問ばかりでした。そのため役員や社員間の関係...続きを読む(全175文字)

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後の教育システムがしっかりしていることをアピールしていたが、人によっては自社研修の途中でいきなり常駐先に送り込まれ、そこで常駐先の研修をそこの新人とと...続きを読む(全177文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ISTソフトウェアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒のものには3ヶ月の研修期間があって、他の会社の新入社員も何人か集まり、社会人マナーやIT知識を学ぶ。
現場に配属されてからも、必要な書籍な...続きを読む(全89文字)

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな人が多く、話すとみんな優しかった。
でも客先常駐の人がほとんどなのでほぼ話さない、名前も思い出せない状態の人もいた。
【気になること・...続きを読む(全131文字)

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい。男性で育休をとっている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の家から遠い客先に派遣されると通勤がとても大変...続きを読む(全168文字)

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与はきっちり出る。3年目までの社員には家賃補助も出ていたのでそれは助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部内のメンバーのほとん...続きを読む(全184文字)

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度自体は2回/年であったが、昇級は年1回、昇給は多くても2段階までであり、昇給じの給与上昇幅も数千円程度...続きを読む(全179文字)

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
参画するPJ、1次請けとなる企業の体質によるところが大きい。
私はホワイト企業のアンダーで2次請けとしてPJに参画していたこともあり、残業時間...続きを読む(全215文字)

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得奨励制度として難易度に応じて奨励金が支払われる制度があったため、学習意欲の向上につながる制度は一部あったのでそれについてはよい点だと思...続きを読む(全142文字)

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場にもよるが有給休暇は取りやすい印象である。有給を申請をして断られたことは過去に一度も経験していない。続きを読む(全58文字)

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は100%支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安いため。みなし残業は無いため、残業をしないと安定した給与が貰えない。続きを読む(全79文字)

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には客先常駐型の仕事のため、良くも悪くもアサインされた案件に左右される。
いろんな案件に関わりたいのであれば...続きを読む(全91文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ビジネス・インフォメーション・テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームの雰囲気に惹かれて入社しました。実際、アットホームでした。また、未経験でも学習できる環境があったことです。続きを読む(全65文字)

株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
品質管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰もが知っているIPを複数保有していること
ゲームだけではなく出版事業・アミューズメント事業なども手掛けており、エンタメを軸とした太いパイプが...続きを読む(全234文字)

ノバシステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐にしては会社への帰属意識が高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士仲の良い印象を受けたが、基本顔を合わせない。知...続きを読む(全94文字)

総合情報開発株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めたきっかけは、研修体制がしっかりしていることと、採用担当の方がフレンドリーだったためです。続きを読む(全56文字)

モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく紙媒体。SDGsなどない。何の申請にも紙とハンコが必須。シュレッダーのごみの量が非常に多く、事業所内に紙が...続きを読む(全90文字)

株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップなどは特に大きくかんじたことはなかったです
入社したては死ぬほど忙しかったくらいで、それも日々の業務に忙殺されて嫌だとかんじる暇もなか...続きを読む(全90文字)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途での入社でしたが、とにかく人がいいのが印象的でした。
中途、新卒隔てなく業務や研修があり反対の意味でGAPがありました。
客先常駐での業務...続きを読む(全171文字)

ティーズアソシエーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく最初に聞いてた話と違っていた。コンサルと言っていたが、入ってみればテレアポ隊。とにかく一日中色んな飲食店に...続きを読む(全187文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修の内容と業務の内容が違ったり、説明されていたものと勤務形態が違ったりする。ここに務める気なら色々と覚悟はし...続きを読む(全86文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10年目くらいの中堅までの社員は女性比率が高く、女性であることでデメリットを被ることが少ないと考え入社し、入社後もギャップを感じることはなかっ...続きを読む(全178文字)

ISTソフトウェアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ISTソフトウェア
フリガナ アイエスティソフトウェア
設立日 1972年3月
資本金 1億円
従業員数 514人
売上高 76億1500万円
決算月 3月
代表者 染谷光四郎
本社所在地 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号
電話番号 03-5480-7211
URL https://www.ist-software.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576873

ISTソフトウェアの 選考対策

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  • 株式会社ISTソフトウェアのインターンのエントリーシート
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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