ＩＳＴソフトウェアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
賞与はきっちり出る。3年目までの社員には家賃補助も出ていたのでそれは助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部内のメンバーのほとん...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新卒のものには3ヶ月の研修期間があって、他の会社の新入社員も何人か集まり、社会人マナーやIT知識を学ぶ。
現場に配属されてからも、必要な書籍な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
穏やかな人が多く、話すとみんな優しかった。
でも客先常駐の人がほとんどなのでほぼ話さない、名前も思い出せない状態の人もいた。
【気になること・...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度自体は2回/年であったが、昇級は年1回、昇給は多くても2段階までであり、昇給じの給与上昇幅も数千円程度...続きを読む(全179文字)

【良い点】
資格取得奨励制度として難易度に応じて奨励金が支払われる制度があったため、学習意欲の向上につながる制度は一部あったのでそれについてはよい点だと思...続きを読む(全142文字)

【良い点】
残業代は100%支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安いため。みなし残業は無いため、残業をしないと安定した給与が貰えない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には客先常駐型の仕事のため、良くも悪くもアサインされた案件に左右される。
いろんな案件に関わりたいのであれば...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性だからと比較されることはない。仕事をきちんとやっていれば、しっかり評価される環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員から会社のルールや福利厚生などの要望があがった際には、検討する姿勢は見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世なの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社員同士の繋がりはあまりないが、真面目で優しい人が多いようなイメージはある。交流があまりないのも個人的には気楽で良かった。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有給は好きに取れたと思います。
急な休みでも、よほどの事が無いかぎり問題なかったと思います。
休日出社も基本的にはありませんでした。
【気にな...続きを読む(全154文字)

【良い点】
担当しているプロジェクトの顧客やメンバーとの調整になりますが、よほどの悪いタイミングでなければ有給休暇を断られたことはないです。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
グループジョイン当初は深夜にまでおよぶことも多々あったが、事業の成長と時代の流れに合わせて改善していった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
取ろうと思えば休みは取れるのと土日休みは取れるであろうと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
待機(違法勤務)、夜勤、休日出勤があ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
プロジェクト次第なのでなんとも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中長期的な計画でプロジェクト配属を決めていければ、全体のスキ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で調整はできますが、基本的に残業です。
残業時間の規制などはあまりなく、残ってお仕事されている方がほとんどなの...続きを読む(全101文字)

【良い点】
始業時間が遅いので、午前中に用事をすませることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間が遅い分仕事が終わるのも遅くなりやす...続きを読む(全109文字)

【良い点】
一般メンバの間は案件によっては有給は取得可能。
残業時間は案件によるという感じ。残業時間が45時間を越えないようにと上司からは言われるので、仕...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるかもしれないので、ワークライフバランスをしっかりしたい方はかなり強めに要望を伝えた...続きを読む(全87文字)

【良い点】
フレックスタイム制やリモートワークが導入されており、家庭の事情や個人的な予定に合わせて働けるのは大きな魅力です。また、年間休日は125日で、有...続きを読む(全161文字)