株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.ist-software.co.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.9
成長性、将来性
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2.7
給与水準
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2.9
安定性
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2.9
仕事のやりがい
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2.9
福利厚生
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3.8
教育制度
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3.0
企業の理念と浸透性
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2.8

新着の口コミの一覧

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判
投稿日:2016年11月28日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
女性
1年前

【気になること・改善したほうがいい点】他の人も書いていますが基本的に下請けの下請け。さらに自分で仕事を選べません(都合は考慮してもらえますが代わりの仕事が...

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判
投稿日:2016年11月20日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】オープン系の仕事が多く、フロントからバックエンドまで幅広くこなすことができる。【気になること・改善したほうがいい点】基本的に二次受けなので、与え...

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判
投稿日:2016年10月16日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】資格を取得すると奨励金(一時金)がもらえる。ちょっといい金額になるのでモチベーションは上がるかもしれない。情報処理系、ベンダー系のほか、簿記やT...

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判
投稿日:2016年10月7日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
7年前
サーバ設計・構築
主任クラス

【良い点】地方の事業所配属だった為か良い意味ではアットホームな感じでした。ただし、雰囲気に馴染めないと辛い環境かもとは思いました。【気になること・改善した...

株式会社ISTソフトウェアの口コミ・評判
投稿日:2016年10月3日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス

【良い点】年齢によるベースアップがあり、毎年必ず2,000円は昇級する。優れた人であれば、それ以外にも昇給があり、多い人だと1~2万あがっているようだった...