この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすい。必要な日以外は休みを好きな時に取れる。家庭との両立もかなりしやすいだろう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
株式会社ニコン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニコンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニコンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすい。必要な日以外は休みを好きな時に取れる。家庭との両立もかなりしやすいだろう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
在宅勤務が週3出来るので、通勤等の煩わしさから解放されます。また、フルフレックスなので、勤務時間に融通か聞き、子供がいる私にとってはとっても働...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有休は比較とりやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は尋常ではないほど多く、また納期も厳しいため、サービス残業を余...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
残業がほとんど無いので平日に講習会に行ったり、スポーツクラブへ行って身体を鍛えたり学習することができる。休日もしっかり取れるので、趣味を思う存...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給は直前でも取れる。在宅勤務も制限があったが認められていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署とそうでない部署の差が激しい...続きを読む(全94文字)
【社員から聞いた】とても整っている。長期休暇を取る機会が毎年しっかりあり、この機会を利用して家族旅行などを行っている社員が多い印象。有休の消化率も高い。サ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
コアタイムのないフレックスが利用できるので、プライベートと仕事の両立ができる。出勤時間や退勤時間を毎日報告する制度もないので、今日は早く行って...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすい環境だと思います。部署によりますが、お休みは取りやすいです。夏の一斉休暇を含め、会社の定める休日も多いで...続きを読む(全168文字)
【社員から聞いた】スーパーフレックスなので在宅も可能の様子。しかし月曜日は出勤する方が多いと言う話。営業であれば在宅の恩恵は多く受けられないのは仕方ないだろう。続きを読む(全80文字)
【社員から聞いた】まじめな人が多く、みんな優しそうだった。
社風も古い企業ではあるが、割と自由だと思った。
新本社が2023年に多い街にできるのできれ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年間休日が多く、有給休暇も問題なく取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年間休日は多く、部署にもよると思うが、基本的に大変休日や午前・午後休を取得しやすく、誰もが受け入れるムードがある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良かったです。有給休暇や半休も理由を言わずに自由に取得できます。
勤務時間は人それぞれの好みといった感じで、毎日定...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給休暇は前日でも取得しやすく、拒絶されることはまずない。残業時間も36協定以内なら特に言われることも無く、自分の業務、プライベートのバランス...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
休暇は申請すれば問題なく取得が可能です。余程で無ければ嫌な顔をする人は居ません。残業時間は36協定のギリギリまで行いました。繁忙期であり中国へ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給休暇にとどまらず、育児休暇、介護休暇など、ひと通りの制度が揃っており、また特に問題なく取得できる。その点は、さすが大企業という所。また、昨...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
育児休暇など出やすい。有休も相当消化できる。
仕事を終えると定時上がり可能である。最近はテレワーク勤務も継続できるよいになった。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
フレックスでごく一部を除き問題になる残業時間では無いと思う。休暇・産休も取りやすく、マネージメントクラスにいない社員は非常に働きやすいと思う。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署により差はあるが、概ねワークライフバランスはしっかりとれている。
7月中旬の夏季休暇、8月の盆の頃の夏季休暇はありがたい。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
在宅勤務など働き方改革をやっくりではあるが実施している。
残業代もきちんと出るし休暇もとりやすい。
福利厚生としてもある程度満足できるものとな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ノー残業デー、ショート残業デーがあり、残業を減らそうという取り組みはあった。
激務であっても、繁忙期が過ぎれば有給は消化しやすい。ただし、部署...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によっては残業時間はほぼないところもあります。リモートワークやフレックス勤務の導入は、メーカーという特性と上司の判断に寄るため、全く違う働...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、有給は取りやすいと感じる。仕事が遅れなければ計画的に取ることは推奨されている雰囲気にあるとおもいます。
メンバーと休みを...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
昇給は評価がよければ良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の賃上げの影響で新卒が異常に優遇されている。また、キャリア入社...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性への配慮は十分にされているので働きやすさは間違いないだろう。女性特有の休暇も用意されていると聞いたことがある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
一生勤め上げる、また家庭や趣味が第一の人生であればこれほど適した環境はないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のような人生で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
半導体ニーズがある限りは安泰ではあるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら市場を開拓する経験を持たない会社であるため新しい収益...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生はほとんどない。地方出身者はかなり優遇される住宅制度になっている。東京神奈川出身者は全く恩恵を受けない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚い。社宅もありかなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は年齢制限付き。
さらには勤務地によって貰える上限...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修が豊富です。イーラーニングなど動画研修のアカウントもあり、プライベートでも勉強するのに困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
高い技術力はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員満足度をないがしろにして実績だけ求めるのは時代錯誤です。負の循環が産まれてし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒でもらえる給料は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので仕事しない年行った人が高級取りだったりする。自分の仕事量...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
良くも悪くも保守的な会社。安定した仕事を求めている人には合っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
変化を嫌う会社のため成長意...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
営業・事務職は在宅勤務、フレックスが可能。年間休日は120日を超え、有給取得率も10/人以上なので悪くない。他グループ会社は在宅禁止になった所...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
スケジュールの自由が利くので、休みは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休のとりやすさは部署によって差がある印象です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本出張仕事なので、色々な地域に行くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の私用の予定が組みにくいため、単身者だと苦労す...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
独り身の方には特に気にならない。家族がいると出張が重なるとよくない。
有給などは基本的に取得はできます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
土日祝はほぼ確定で休み。
土日祝にしっかり休んで平日ガッツリ仕事したい人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の業務...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
残業が多くなる時は、どうしても遅くなるときが続くが、繁忙期ではないときは基本的には定時で上がれる。
有給も取得しやすいのでワークライフバランス...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
休みが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、残業が当たり前のようになっています。
残業せずに帰宅すると仕事が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署によって異なりますが、私の部署はほとんど残業がございません。
休日出勤もなく、ワークバランスはとても取れていると思いますり続きを読む(全69文字)
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【良い点】
各部署ごとに異なるが土日は基本的に休むことができ、休日出勤もほとんど無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと圧倒的に業務量...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
サービスエンジニアをしていたが、自分で仕事の調整さえできれば、フレックスや有給の取得も問題無く出来ること。
有給も年20日貰える上、年末やお盆...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社ニコン |
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フリガナ | ニコン |
設立日 | 1917年7月 |
資本金 | 654億7600万円 |
従業員数 | 19,505人 |
売上高 | 6281億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 馬立稔和 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 862万円 |
電話番号 | 03-6433-3600 |
URL | https://www.jp.nikon.com/ |
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