
株式会社ニコン
- Q. ①課外活動(200文字以下) ②趣味・特技(100文字以下)
-
A.
①
私は、高専での学習を実践するために、地域のPBLに自ら参加し、社会人とチームを組み、地元住宅メーカーの課題解決に挑戦しました。飛び交うビジネス用語やご指摘をいただくこともありましたが、「モデルハウスでのぬい活イベントを行う」という私の企画案を採用していただけ...続きを読む(全303文字)
株式会社ニコン
株式会社ニコンの社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数733件)。ESや本選考体験記は287件あります。基本情報のほか、株式会社ニコンの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ニコンの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ニコンの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

①
私は、高専での学習を実践するために、地域のPBLに自ら参加し、社会人とチームを組み、地元住宅メーカーの課題解決に挑戦しました。飛び交うビジネス用語やご指摘をいただくこともありましたが、「モデルハウスでのぬい活イベントを行う」という私の企画案を採用していただけ...続きを読む(全303文字)

本研究では、〇〇を用いた細胞への物質導入技術の確立に取り組んでいる。対象となる細胞には物質を内部へ導入しにくい構造があり、従来の方法には細胞への負担や操作面での課題がある。そこで〇〇を利用した新たな処理方法に着目し、処理条件による導入効率と細胞への影響を評価すると...続きを読む(全194文字)

「相手の立場で考え、誠実に取り組む」という価値観を大切にしている。
現在、私は〇〇でアルバイトをするなかで、〇〇を撮影するという業務を担っている。撮影した写真は記録保存だけでなく、研究にも活用される可能性がある。私自身、大学・大学院で研究をする際、〇〇の写真を用...続きを読む(全269文字)

アルバイトでは、○○店のキッチンスタッフとしてオープニングメンバーを経験しました。開店準備段階から業務に携わり、限られた時間の中で効率的な作業手順や衛生管理の重要性を学びました。営業開始後は、正確さとスピードの両立を意識し、周囲と連携しながら業務改善にも取り組みま...続きを読む(全184文字)

私は、地域の○○と連携し、○○センサーを用いた低消費電力人位置検出システムの開発を行っています。○○では、レイアウト改善の目的で来館者の行動検出が必要ですが、従来の高解像度画像を用いた人物検出は計算量が大きく、消費電力が高いという課題があります。また、展示物を人物...続きを読む(全256文字)

相手の本音や真のニーズを理解しようとする姿勢を大切にしている。高校の部活動で部長を務めていた際、部員から退部したい旨を伝えられた。当初は忙しくなることが理由だと言われたが、その表情や最近の練習の様子から別の理由があると感じ、改めて時間を設けて話を聞いた。すると、「...続きを読む(全300文字)

私が大切にしている価値観は「好奇心を原動力に、誠実に探究し、周囲と共に価値を創ること」です。
卒業論文では「○○における行政救済制度の整備」をテーマに、制度の公平性という答えのない課題に挑みました。自分の疑問を出発点に、教員やゼミ生と議論を重ねながら理解を深め、...続きを読む(全214文字)

価値観や立場の異なる人とも協力することだ。背景には、小学生時代に走ることが苦手だった自分を変えるために中学で陸上部に入部し、○○で県大会出場を目指した経験がある。中学3年間で目標を達成できなかったものの決して諦めず、記録向上のために高校で2つの取組を行った。第一に...続きを読む(全297文字)

私が大切にしている価値観は、「信頼を土台に、創造によって新たな価値を生み出し続けること」です。どんな成果も、誠実な対話や約束を守る姿勢があってこそ実現できると考えています。その上で、現場の小さな違和感や課題に目を向け、試行錯誤を重ねながら、より良い方法や解決策を見...続きを読む(全270文字)

数理解析の知見を土台に、光学性能を極限まで引き出す「高精度な予測・解析モデル」を確立し、次世代医療機器の信頼性向上に挑戦したいです。極小の光の挙動が診断精度を左右する医療現場では、理論値と実機の乖離をゼロに近づける高度な数理解析の重要性が極めて高いと考えます。世界...続きを読む(全228文字)

私の強みは、課題の本質を見抜き、解決へと導く力である。
私は、社会人サッカーチームで主将を務めている。当初は年長者に意見が通らず溝があった。まず、自らが練習に献身的に取り組み、声出しや戦術提案といった主体的な行動で信頼関係を構築し、その上で個別の対話と、練習後に...続きを読む(全241文字)

私が学業で力を入れたことは、社会学の学習である。現代社会が抱える課題や人々の価値観について学び、物事を多角的な視点から捉える力を養った。特に、グループワークでは異なる意見を持つメンバーと議論を重ね、相手の考えを尊重しながら合意形成を図ることを意識した。この経験を通...続きを読む(全187文字)

私の強みは,研究活動を通して身につけた計画性と行動力である.私は,研究計画を自ら模索・実践する前向きな姿勢を心がけている.その結果,研究の進捗が早く,新しい研究課題を積極的に模索することや,学会・論文の経験を重ねることができた.後輩にも,自らの経験をもとに,研究に...続きを読む(全149文字)

強みは、部員全員の責任感や主体性を促すリーダーシップだ。〇〇部のキャプテンとして部員のモチベーション向上に取り組んだ際、幹部内には、向上心のある人だけで練習したいという意見もあった。その中で、幹部に寄り添った対話により賛同を得た上、やる気のない人にもゲーム感覚で楽...続きを読む(全155文字)

私の強みは巻き込み力です。私は、テニスサークル外務として他サークル合同のテニス大会の主催に努めました。運営の人数不足による進行の遅れを防ぐため、巻き込み力を活かして協力者を募り、役割分担を明確にすることで、円滑な運営を実現しました。この経験で培った課題解決力を貴社...続きを読む(全150文字)

私の強みは、課題解決力である。この強みは、個別指導塾における生徒の指導において発揮された。担当生徒の中で、特に英語に苦手意識を持っている生徒がいた。英語の成績を伸ばすにはまず苦手意識を無くさせる必要があると考え、私は2点の取り組みを行った。1点目は、生徒が好きなア...続きを読む(全252文字)

新しい材料を用いた微細金属パターン作製に挑戦し、材料の特性解明に尽力しました。データ
シートがない状況下で、指導教員や同期、他専攻の先輩方と連携し、多角的な視点から実験手
法を考案しました。そして、試行錯誤を重ねながらデータを収集し、材料の最適な活用方法を
...続きを読む(全257文字)

集中力とコミュニケーション能力を活かし、未知の材料を用いた実験に取り組みました。特性の把握や手法開発に向けて異分野の先輩や同期と意見交換を重ね、研究室内に分野を越えた協力体制を築くことができました。挑戦を通じて、集中して課題に向き合いながらも、人との連携が成果を高...続きを読む(全144文字)

強みは、周囲を巻き込みチームを前進させる推進力だ。〇〇サークルの代表として新歓活動を主導し、サークルの活性化に取り組ん...続きを読む(全124文字)

「データサイエンスを活用し科学研究の効率化に貢献したい」というビジョン実現にあたり、貴社のインターンシップを通して画像解析やAI技術を活用した研究支援の最前線に挑戦したく志望する。貴社は、AI搭載顕微鏡や画像解析ソフトウェアなどの画像解析・創薬支援分野に強みを持ち...続きを読む(全294文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年10月18日【良い点】
穏やかな方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
机上の知識のみで語る場面が多い印象。ものづくりの会社なら、もっと現場を知ること...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月3日【良い点】
在宅勤務(週2日)が可能 (※ただし職場によっては週5出社義務あり)。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニコンの最大の問題は、高い技術...続きを読む(全566文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月30日【良い点】
能力が低くてもクビにされずにやっていける
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は比較的守られるが構造改革でいつ切られるかは不明。会社で...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月30日【良い点】
対外的には良いことを話してると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
結局イエスマンでないと出世しない。業績は上に向かうといいがどうだろ...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月30日【良い点】
残業するかしないか自分の業務進行具合で決められる。現在は残業規制でほぼ残業なし。リモートワークも取りやすい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月30日【良い点】
有給付与日数や休みが多い。退職金も毎年加算されている
【気に...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月30日【良い点】
目安となる期限はあるが自分の裁量で進められる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が急に行ってくるので最初の1、2年は負荷が高くなるが...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月30日【良い点】
年収自体に不満はない。ベースアップはここ最近毎年あるので年収は上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が相変わらず不透明...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月30日【良い点】
業務に必要な資格は会社負担で取りに行かせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度ベテランになると機会に恵まれることはない。...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月30日【良い点】
仕事の裁量はある程度任されるのでいい意味で放置。やることやっていれば特に言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
多能工と言うのでこ...続きを読む(全137文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年09月20日
世界的にシェア率が高い製品...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2026年09月20日
優秀な方ほど転職しやすいという口コミがあった.また,カメラ事業においては今後業界として衰退していく可能性が大きい.また,新事業も赤字を計上しており,将来性...続きを読む(全86文字)
投稿日: 2026年09月20日
大企業であり,年収はある程...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2026年09月20日
最低限の福利厚生はあり,全体的にホワイトであ...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2026年09月20日
全体的にホワイト...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2026年09月20日
研修については十分な期間があり,教育体制は整っ...続きを読む(全52文字)
投稿日: 2026年09月20日
全体的にゆった...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2026年09月18日
技術面接を通じて、電気・電子だけで完結するのではなく、光学や機械、ソフトウェアなど複数の分野の技術者と連携しながら製品を開発していく仕事だと感じた。自分が...続きを読む(全142文字)
投稿日: 2026年09月18日
企業研究をする前はカメラの印象が強かったが、選考に参加する中で、映像分野だけでなく精密機器や産業向けの分野など幅広い技術を持つ企業だと感じた。長年培ってき...続きを読む(全145文字)
投稿日: 2026年09月18日
選考前に採用サイトなどで勤務制度や福利厚生について確認した。大手メーカーということもあり、働くための制度は比較的整っている印象を受けた。選考では福利厚生に...続きを読む(全142文字)
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
| 会社名 | 株式会社ニコン |
|---|---|
| フリガナ | ニコン |
| 設立日 | 1917年7月 |
| 資本金 | 654億7600万円 |
| 従業員数 | 19,928人 |
| 売上高 | 6771億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大村 泰弘 |
| 本社所在地 | 〒140-0015 東京都品川区西大井1丁目5番20号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 851万円 |
| 電話番号 | 03-3773-1111 |
| URL | https://www.jp.nikon.com/ |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
1兆395億6600万 | 1兆502億6700万 | 1兆1471億1000万 | 1兆1105億1400万 | 1兆750億700万 |
|
純資産
(円)
|
5999億6700万 | 6183億5100万 | 6850億9100万 | 6392億2300万 | 5881億9600万 |
|
売上高
(円)
|
5396億1200万 | 6281億500万 | 7172億4500万 | 7152億8500万 | 6771億6300万 |
|
営業利益
(円)
|
499億3400万 | 549億800万 | 397億7600万 | 24億2200万 | - 1124億4800万 |
|
経常利益
(円)
|
570億9600万 | 570億5800万 | 426億6900万 | 45億3300万 | - 1065億1100万 |
|
当期純利益
(円)
|
426億7900万 | 449億4400万 | 325億7000万 | 61億2300万 | - 860億8800万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
----
|
----
|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
19.59 | 16.4 | 14.19 | - 0.27 | - 5.33 |
|
営業利益率
(%)
|
9.25 | 8.74 | 5.55 | 0.34 | - 16.61 |
|
経常利益率
(%)
|
10.58 | 9.08 | 5.95 | 0.63 | - 15.73 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。