創作のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
少子化に伴い人材需要は引き続き高いことが予想され、新卒市場で使われることが多いビジネスシミュレーションには追い風だろう。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
さまざまな職種に関わることができる。幅広い知識を持っている人ばかりのため、雑談してても面白い話がたくさん聞ける。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ビジネスシュミレーション制作会社という尖った職種だと思ったが、実際には業務、ビジネス全般の知識やスキルを必要とするため、社員のレベルが高いと感じた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
業務に関係のある書籍購入が可能。住宅補助などはない。通勤費は30000万円が上限。週に一度ボードゲーム部があり夜ご飯がつく。ボードゲームの購入...続きを読む(全81文字)

【良い点】
定量的な行動評価項目に基づいて給与が決まる仕組みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が頻繁に変わるので長期的な収入の見...続きを読む(全85文字)

かなり自分次第でコントロールできる環境にある。繁忙期は忙しいものの、仕事の采配はかなり任せてもらえるのでワークライフバランスをうまく取ることもできる。夜時...続きを読む(全151文字)

ビジネスシミュレーションゲームという商材はニッチではあるものの、普遍的に好まれるものであり、ゲーミフィケーションブームも相まり今後も途絶えることはないと思...続きを読む(全166文字)

任される範囲が広く、顧客との距離が近い。
またフラットな組織で自身の意見も反映されやすい。
思ったことは基本的に実行できる良い環境である。
特に社員モ...続きを読む(全168文字)

男女の差を感じさせることもなく、出勤時間なども自由に交渉可能なので働きやすい。
ただし繁忙期などは忙しく夜遅いこともあるため、
その辺りが自由に調整出...続きを読む(全155文字)

非常にバランスが取れている。
繁忙期は夜遅いこともあるが、基本的には19時頃には帰れる体制。
仕事量をどう調整するかは自分次第なので、その辺りのコント...続きを読む(全175文字)

【良い点】
自分で契約を取ってくると、お客様の研修に同席させていただくことができるので、そこで新しい知識を取り入れたりしました。
別途階層別研修がありました。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などもほとんどなくキャリア開発、教育体制が整っているとは言えない
ゆくゆくは本部職を狙うなどのキャリアチェンジ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
希望すれば研修や資格取得などやらせてもらえます。積極的に行動する人に評価が高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当者に...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度は無い。
中途が多いから、そういうスタンスなのかと思ったら新入社員にも会社紹介ぐらいのレベルのようだ。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社内で評価指標やキャリア開発の定義などがしっかりと決まっており、定期的に社員の意見も元に見直され続けている点
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)

【良い点】
マニュアルは整っているため、教育はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対して一律の教育ができないという点が最大の問...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントは本当に零細企業から中小企業である。そのため、高度な会計や税務論点はなく、成長に頭打ちがある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
たまに社内講師が実施する研修や、外部講師の研修を受けることができるが、全社員期間を決めて一斉に実施するような感じなので、個人で選択できるという...続きを読む(全156文字)

【良い点】
open workの評価が良く示していると思う。20代で圧倒的成長が可能だが、PJの性質上もあってか、手取り足取り教えてくれる教材などがあるわ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
自分の裁量を持って仕事ができる。学んだことはどんどんアウトプットして活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育や研修は全く...続きを読む(全121文字)