この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年目標設定をし、それの達成度合いによって給与が評価されてるみたいだが、基準が不明瞭。
また、昇給したとしても少し...続きを読む(全91文字)
株式会社ebs 報酬UP
株式会社ebsの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は480〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ebsの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ebsで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年目標設定をし、それの達成度合いによって給与が評価されてるみたいだが、基準が不明瞭。
また、昇給したとしても少し...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい人事制度を入れようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いで評価が決まる。ハロー考課の要素が大きい。バツがつくとこ...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正直、納得のいかない金額ではあったが、特定派遣での仕事をしていたので、顧客側の単金があがらないと、昇給は難しい。
ただ、評価制度は存在しており、実績を築...続きを読む(全174文字)
【良い点】
一部上場企業の連結子会社のため、福利厚生サービスが
よい家賃補助制度、有給消化、勤怠管理など
【気になること・改善したほうがいい点】
23年大...続きを読む(全550文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年10月2日在籍時期:2015年頃
投稿日:2020年10月1日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年1月24日【良い点】
給与は中小企業の中では高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、定量的な評価がほとんどだと感じる。特に明示され...続きを読む(全88文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
パルに吸収合併されて、事業縮小したので、将来性はないと思う。続きを読む(全50文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でテレワークが基本となったが、ある日を境に全員出社。ネットワーク環境は悪く、会議室もいつも満室で使えない。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも悪くも金融系企業との繋がりが強く、金融系の業務知識をつけることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は既存システムの改...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格の取得、研修等会社に申請すれば補助をもらうことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育については今ひとつ。基本は現場に出...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金融関係をやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな案件が大手取引先が自前でやることが決まり、その仕事がなくなることになった...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
いい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当レベルはいい人が多いが、上になればなるほど、あまり何も考えていないというか、管理職...続きを読む(全194文字)
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給与が問題だった。
ハローワーク経由での就職活動だったのが悪かったのか、能力を低く見られたのか、かなり安い年棒での契約だった。
その後の転職活動では、...続きを読む(全182文字)
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派遣先の企業によりけりではあるが、私の場合は割と大手が多かったためか、残業管理が徹底されていることがほとんどで、ほぼ定時退社という勤務状態であった。なので...続きを読む(全154文字)
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基本的に、社外に特定派遣で出されているため、様々な企業のシステム、様々なベンダーのHW、SWに触れることができる。ただこれは、特定派遣の形態をとっているど...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いくつか手当はあるものの、基本給が低いので、残業代を頼りにするしかない。また昇格しても昇給は見込めない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人間関係に心配する必要はないです。上司にいつでも相談できる環境にあり、定期的に仕事の現状を聞く場を設けてもらえため、悩みはそこでほぼ解決できま...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特になし
近年残業をさせない方針になったようなので残業代目当ての方は気を付けて下さい
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準でみると...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
それなりの額の給料をいただくことができる
悪くはないがよくもない
昇給は普通に暮らしていれば昇給をしていく印象
こちらも悪くはないがよくもない...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
グレードという等級+年ベースで昇給がある制度でした。ただ在職当時はリーマンショック最中だったので昇給が一律に停止されていました。サービス残業は...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって業務が異なり、テストや保守が中心の現場に当たると1年間で全く昇給できない場合もある。いわゆる現場ガチャ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
時給高くフルで働いたため給料は満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も一分単位で出るのと基本時給が高かったので悪い点...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準などが一切開示されておらず、ボーナスに何が反映されているか分からない。
年に2回の評価シート提出はあるが内...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
月給は大手企業の一般的な水準かそれよりやや少なめの印象。
賞与については最下位等級では、一般的な水準。
固定残業時間が20時間で、超過分は追加...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準も明確でなく、賞与のフィードバックもない。実態を見て正しい評価をされる機会はすくない。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社ebs |
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フリガナ | イービーエス |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 9950万円 |
従業員数 | 49人 |
代表者 | 孫成一 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5652-5600 |
URL | http://www.earnest-business.com/ |
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