スピードリンクジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
退職の意向は、きっちりと理解していただけた。
契約の間に辞めてしまうとトラブルにも繋がりかねないと、営業側が調整してくれた。
【気になること・...続きを読む(全153文字)

【良い点】
幹部や交流会で話す社員の方々、皆良い方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
参画できる案件数にも限りがある印象。
会社と...続きを読む(全141文字)

【良い点】
やる気次第では昇給ができる評価制度が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務関係なく、資格取得の必須や3か月に1回の評価面...続きを読む(全131文字)

【良い点】
社内部活や、社内業務活動など、幹部メンバーを中心に展開される交流の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もなければ、福利厚...続きを読む(全86文字)

【良い点】
受託事業の発展は著しく、メイン事業のSESが頭打ちになってきている現在、とても希望ある事業になっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

【良い点】
案件がある程度希望を言うことができること
【気になること・改善したほうがいい点】
紹介される案件のほとんどが、テスターや運用保守などで選択肢が...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20年目になるそうですが、会社としての成長があまり感じられません。
案件の運が自分のキャリアを左右します。
離職率...続きを読む(全141文字)

【良い点】
未経験でも2か月の研修があることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で毎月懇親会を開いていますが、行かない方がほとんどでした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
良かった点は特にないかと思います。
SESの事業部に配属されることがほとんどですので、社内の人と関わる機会も数か月に一度しかありません。
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
管理職の方の対応は速かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
投票で幹部を毎年決めていますが、その制度を取り入れている理由はよくわからない続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性も一定数いますが、管理職になっている方はほとんどいなかったです。現場によるとは思いますが、休日がとりにくかったりはないのでその点は働きやす...続きを読む(全90文字)

【良い点】
本社の事務や技術者の中にも多くの女性が在籍していたので、仕事の相談はしやすい環境だと思います。

同期に女性がいれば、配属先が異なってもより相...続きを読む(全229文字)

【良い点】
女性は少ないが、働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないのでもう少し女性社員を入れてもいいので...続きを読む(全85文字)

【良い点】
育休産休の制度はそれなりに充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークの活用を嫌がるため基本的に育児期間の社員には時短...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ほとんどの女性が産休や育休を取得しており、復帰できる環境も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休→育休→少し復帰→産休→育...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性も多く働いており、役職者にも女性はそこそこいました。
男性でも家庭事情を配慮してもらえたりなど、融通は効きやすいです。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)

【良い点】
会社には育児休暇制度が整備されており、妊娠や育児に対する支援が充実しています。
女性のキャリアアップをサポートするための研修やセミナーが定期的...続きを読む(全253文字)

【良い点】
女性社員が多いので、比較的に女性が働きやすいですが、忙しいポジションなら育休など取りづらいかもしれません。続きを読む(全59文字)

【良い点】
とても働きやすいと思います。
特に差別もなく、女性も多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会好きな人が多いです。
飲み会...続きを読む(全103文字)

【良い点】
産前産後休暇や育児休暇はとても取りやすいと思います。産前産後休暇を申し出た際は事務的な手続きの話をされたのみで、周りから嫌なことを言われたり…...続きを読む(全493文字)