グレンジの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員の方々の個性が強く、常に働いているイメージがあります。自分からボールをとりに行くような活力がありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全175文字)

【良い点】
手を挙げればいくらでも仕事をやらせてもらえる環境。経験を積むには良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成などの知見は...続きを読む(全139文字)

【良い点】
自社IPを作ろうとしている点。
自分たちで舵取りができるのは自社コンテンツの良いところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今のとこ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
派遣会社を通じてやりとりしていたので割愛します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方に関しては上司の一存、というイメージがあり...続きを読む(全126文字)

【良い点】
徒歩圏内は住宅補助が出たはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援はないも同然かと思います。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一タイトルを運営しつつ新規タイトルの開発を進めていました。
現在運営中のタイトルを引き継ぐヒットタイトルが次にリリ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
納期が近いとどうしても残業が増えますが、そこはソシャゲ業界ならではの問題なので仕方ないとも思います。
急な修正の対...続きを読む(全123文字)

【良い点】
社内にクリエイター向けの研修プログラムやクリエイター交流プログラムがいくつもあり、条件次第で自分の職種以外のプログラムにも参加することが可能で...続きを読む(全128文字)

【良い点】
月ごと、年度ごとに成果を評価する制度があります。
基本実力主義なので、成果をどんどん出せる人が昇給するチャンスを得られます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
社員は基本みんな親切です。社員間の親睦を深めるための飲み会はありますが、
出席するかどうかは自由です。
飲み会に参加しなくても、社内のカフェテ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職者はゼロ。上場したからには女性役職者が必要という話が挙がっているが、会社のニーズに女性社員を振り回そうとい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
休みも取りやすいほうだとおもいます。
また上長にも女性の方がいるので、キャリアも組める環境だと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
リーダーやSVへのキャリアアップは本人希望と周りの評価で比較的スムーズにできるのはと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に20代半ばの独身女性は結婚はいつする予定か必ず聞かれる。濁しても、願望はあるのか等、面接を受けた同年代女性...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の管理職の方もいるので、女性だからという理由で管理職を目指せないということはない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の方...続きを読む(全121文字)

【良い点】
産休育休は普通に取得できるし、それを咎める空気もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれないが、子供がいる方で管理職に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性メインの場所がある
【気になること・改善したほうがいい点】
少し偏りすぎているので現代には会っていない気がする。
差別化されるのはよくないので、続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性も役職につくことができ、マネージャークラスの女性もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産等のライフイベントを迎えて管理職を...続きを読む(全100文字)

【良い点】
男女問わず働きやすい職場です。女性は結婚されている方やお子様がいらっしゃる方も無理なく働かれています。長く勤められている方も多いです。事務職志...続きを読む(全129文字)

【良い点】
業務内容としては男女関係なく活躍できると思う。産休後復職しているメンバーもいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職となると業務時...続きを読む(全98文字)