この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業では女性の人数が非常に少なく、決して働きやすい環境ではない。自分の意思が強く、行動できる女性は長く続いている印象。続きを読む(全59文字)
株式会社広美 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社広美の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社広美で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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営業では女性の人数が非常に少なく、決して働きやすい環境ではない。自分の意思が強く、行動できる女性は長く続いている印象。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
優しい人が多いため、居心地がとても良いです。穏やかです。
若い人が比較的多いので、話もしやすいです。
営業さんも女性が増えてきて良い傾向かと思...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性はほとんどいません。
それは営業に特化した会社のため、ある程は仕方ないと思います。
デザイナー採用、謎の編集室には女性の方がいらっしゃった...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
私の在籍時と同じであれば、営業職に関しては難しいと思います。私の在籍時、女性の方は2名ほどしかおらず、ほとんどが男性ですので、女性のための仕組...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新人のうちは、男女差なく仕事を与えられた。他、女性にしか出来そうにない化粧品などの販促物も手掛けれた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
クリエイティブ職は実力があれば女性でも評価されます。産休を会得された方は1人いらっしゃいます。基本的に男女平等ですが、年功序列が厳しいため男女...続きを読む(全193文字)
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在籍時、営業総合職の女性は約50名中4人(新卒入社の女性)で、他は営業アシスタントや編集職の女性のみ。制作職では女性も多く活躍していた。営業方面では男性的...続きを読む(全168文字)
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結婚する女性はいなかったので、出産・育児に関する情報は持ってません。
ただし、寿退社をする人はいたのを覚えてます。
女性でも管理職の方がいらっしゃって...続きを読む(全164文字)
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女性で産休を取得した実例がなく
管理職すら会社のルールを把握してないし、把握しようともしていない。
結婚している女性もほとんどおらず、
そもそも男女...続きを読む(全180文字)
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基本的には女性の営業担当を採用していないのが現状であるため、女性の方で入社を希望する人には厳しいと思う。 案件の一時的なサポートなどで出向してくるケースは...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
面接で代表に魅力を感じたので入社を決めました。おそらく大抵の人がそうではないかと思えるくらい、代表に人を惹きつける魅力があります。
【気になる...続きを読む(全505文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特徴かもしれないが、残業が基本。終電での帰宅が多い。それを管理することも当時はなかった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
課長級、部長級の面々は、荒波を乗り越えてきた猛者たちであるため、仕事ができる。それを近くで学べることは良い点である。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
すでに取引がある企業以外は、自身が好きな業界、企業に対してアプローチを行える点。例えば、スポーツ好きならスポーツメーカーにアプローチ出来るし、...続きを読む(全330文字)
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上席や同僚等とそもそもの価値観が合わなかったこと、そして、一定期間在籍により多くの社員が定期的に退職している悪循環があったことが退職理由です。
なお、退職...続きを読む(全118文字)
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入社理由は、志望業界の一つであった広告代理店であり、日常生活から接点が多いエンターテイメント業界に強みがあると説明会でアナウンスされたためです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
営業に関してはある程度、自分の売上に対してのインセンティブとしてボーナスに反映をされているとは思う。そこがモチベーションとして働いている人間が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社としては個人の裁量を重視しており、残業も個人の裁量と業務量によるので、ある程度、個人で調整をすることは可能だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
3社中、2社の社長が女性。産休もとれる。女性の割合も高く、多くの女性部長もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いので、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
とても働きやすかったです。女性も多く働いていますし、成果主義なので待遇面も男女差はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休育休後の復職は多い印象。近年は営業職にも増えてきているようなイメージもある。やりがいを持って働くことができるのア、という点は女性だけに限ら...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性だから男性だからというような差はあまり感じない。女性管理職も一定数いるため女性の方はキャリアアップのチャンスは十分にある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境を整えることに力を入れている。性別によって差別されるようなこともないため働きやすいと思う。女性の管理職の比較的割合も高い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
全体的に男性マネージャーが多いですが、女性マネージャーも少なくなく、また、現場で活躍する女性も多数見受けられました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社内の男女比は半々で、女性の役職者もおります。
産休育休制度も活用されています。
ハラスメントの相談窓口担当が女性と男性でわかれているため、相...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性のリーダーやマネージャーもおり、女性も活躍できる環境であると思います。男性女性かかわらず、キャリアアップを目指せる環境です。
また産休育休...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
男性のみが優遇される会社ではないことは確かです。何せ実力主義ですから。結果を出した人が優遇される会社なので、そういった意味では男女平等かもしれ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
性別問わず、頑張りたい人が頑張れる環境や評価制度となっている。実際に管理職で活躍している女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社広美 |
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フリガナ | コウビ |
設立日 | 1977年11月 |
資本金 | 1億9800万円 |
従業員数 | 90人 |
売上高 | 45億円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 岡田真澄 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地3丁目9番9号 |
電話番号 | 03-3545-5051 |
URL | https://www.kobi.co.jp/ |
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