株式会社広美 報酬UP
株式会社広美の社員・元社員による総合評価は3.0点です（口コミ回答数99件）。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、株式会社広美の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社広美の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社広美の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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何度も話を遮られ、志望動機も否定されたため何故通ったのか分からない
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志望動機などは聞かれず雑談のような和やかな雰囲気での面接でした。 そのため、明るく楽しい印象を持ってもらうためにハキハキと元気に受け答えの方をしました。
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ポートフォリオ選考や課題選考があるので制作職はデザイン力が必須だと感じた。
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最終面接はこれからなので分かりませんが、1次は雑談のような形のものでとても優しい方でした。2次は課題を制作するだけで対面ではなかったので特に面接のようなものはありません。
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面接を通して人柄を見られている感じがした。自己PRやガクチカなどは一次から3次面接まで一度も聞かれなかった。聞かれた事としては、志望動機、なぜ営業職なのか、この会社で何がしたいのか、趣味だけです。営業職の募集のため、ハキハキと大きい声で受け答えし、泥臭い場面も覚悟していると伝えたら通ります。
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業界研究が大事。肩の力を抜くことも大事。
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広告業界以外を見ている人には、なぜうちなのとしつこく聞いていたので、広告業界を志望していない人は明確になぜ貴社なのか言えるようにしないと厳しいと感じた
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なぜ広告業界なのかを沢山聞かれます。実際の仕事内容と、就活生が思い浮かべている仕事内容のギャップがないかを確認しているように感じました。 雑談形式で、学生によって沢山話をきいてくれる人と全く振られない人がいました。ガクチカでアピールというよりも、いかにを売り込めるか、面接官の興味をひけるか大切だとおもいます。
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嘘偽りなく話してくださったので好感が持てた。 本当にうちでいいのかという部分を特に聞かれた。
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面接官の方がめちゃくちゃ話す。 聞く姿勢を見られてるのか？と思うほど。
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年8月8日【気になること・改善したほうがいい点】
エンタメに強いとリクルートサイトによく書いてあったが、実際に入ると大手のエンタメ系のクライアントがグリップされてい...続きを読む(全103文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年8月8日【良い点】
評価基準がはっきりしているため、結果を出せばその分評価されること。
新規のクライアントから受注できるとそれもまた評価に繋がること続きを読む(全70文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年8月8日【良い点】
広告代理店として様々な仕事を経験できるため、幅広い分野の知識が身に着くこと。
広告業だけではなく、製造やイベントなど様々に挑戦できる
多種多様...続きを読む(全127文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年8月8日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給など、成果が出てないと使用しにくいこと。
特にこれといった福利厚生の社内制度が無かったた...続きを読む(全92文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年8月8日【良い点】
案件を提案し、実行するところまで全て自身で行うため、一つの案件を終了し際のやりがいや達成感が得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年8月8日【気になること・改善したほうがいい点】
5年くらいでやめていく社員が多いため、社員をもっと長く在籍させるような環境作りがあってもよいかと感じた。
去る者は...続きを読む(全91文字)
在籍時期：2008年頃
投稿日：2024年6月10日【良い点】
面接で代表に魅力を感じたので入社を決めました。おそらく大抵の人がそうではないかと思えるくらい、代表に人を惹きつける魅力があります。
【気になる...続きを読む(全505文字)
在籍時期：2011年頃
投稿日：2023年6月17日【良い点】
課長級、部長級の面々は、荒波を乗り越えてきた猛者たちであるため、仕事ができる。それを近くで学べることは良い点である。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
在籍時期：2011年頃
投稿日：2023年6月17日【良い点】
すでに取引がある企業以外は、自身が好きな業界、企業に対してアプローチを行える点。例えば、スポーツ好きならスポーツメーカーにアプローチ出来るし、...続きを読む(全330文字)
在籍時期：2011年頃
投稿日：2023年6月17日【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特徴かもしれないが、残業が基本。終電での帰宅が多い。それを管理することも当時はなかった。続きを読む(全67文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社広美 |
|---|---|
| フリガナ | コウビ |
| 設立日 | 1977年11月 |
| 資本金 | 1億9800万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 売上高 | 45億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 岡田真澄 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地3丁目9番9号 |
| 電話番号 | 03-3545-5051 |
| URL | https://www.kobi.co.jp/ |
| 16年6月期 | |
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連結・単体
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単体 |
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資産合計
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純資産
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売上高
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45億 |
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営業利益
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経常利益
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当期純利益
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利益余剰金
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売上伸び率
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※参照元：NOKIZAL
就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
