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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

共同通信社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共同通信社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社共同通信社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

共同通信社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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共同通信社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

共同通信社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社共同通信社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

研修が1ヶ月間設けられている。その期間で記者として必要なことを学ぶ。続きを読む(全34文字)

株式会社共同通信社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
記者・ライター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

語学留学も年1,2人は行けますし、月数千円学習手当みたいなものも出るので、
制度としてはまずまずです。
ただ、仕事そのものが忙しすぎるかつ不規則なので...続きを読む(全184文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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共同通信社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年3月29日
回答者:

【良い点】
業務は世界のニュース速報の翻訳でしたが、とても良い経験でした。デスクの方も面白い方が多く楽しく仕事ができました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月3日
回答者:

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が少ないため,仕事は同業他社より多いが,給与は圧倒的に低い。給与も完全年功序列のため...続きを読む(全196文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年6月7日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
OJT、自己研鑽のみ。あったとしても短期的な座学、ワークショップ。中長期的な視野で能力開発していこうという視点がない。続きを読む(全79文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年6月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、入社時に言われていた想定年収を超えるためには、普通に働いていては無理だった。「想定残業はこ...続きを読む(全202文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年5月7日
回答者:

【良い点】
3年の間に、毎年の昇給は一応ある。ただし、時給が数十円アップする程度で雀の涙。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には評価制度は...続きを読む(全160文字)

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共同通信社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社共同通信社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

担当する記事によっては夜中に取材に行くことがある。しかし、常時ではなく暇な時間もあるらしい。続きを読む(全46文字)

株式会社共同通信社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

記者だと拠点がある場所は勤務地になり得る。中には勤務地が固定されているものもある。続きを読む(全41文字)

株式会社共同通信社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

メリハリがある環境である。理論だけでなく行動力が求められる。続きを読む(全30文字)

株式会社共同通信社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

取材したニュースが様々な媒体で拡散されることにやりがいを感じている人が多い。続きを読む(全38文字)

株式会社共同通信社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
リサーチ・市場調査
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の問題も大きいと思うが、アルバイトの場合は与えられた仕事だけをこなしていれば良いので非常に楽。しかし、社会的意義の大きい仕事に繋がるため、...続きを読む(全206文字)

株式会社共同通信社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいがある。

【気になること・改善したほうがいい点】
社風がまだまだ固く、改善しにくい。縦に長い形態のため、改善に複数のプロセスがあるた...続きを読む(全185文字)

株式会社共同通信社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年03月30日

回答者:
社員・元社員
女性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は上司にも意見を言いやすく、フラットで風通しの良い環境だと思います。上司を役職で呼ぶ習慣もありません。中途社員が多く、私が在職していた時は...続きを読む(全187文字)

株式会社共同通信社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年02月11日

回答者:
社員・元社員
女性
17年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に給与水準は高いと思います。また、在籍中は残業代も全て付きましたので、満足しています。また、年齢とともに、安定的に昇給する点もよいと思い...続きを読む(全189文字)

株式会社共同通信社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
編集者
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事柄たくさんの方に出会う機会が多く、見聞を広めるには良い環境だったと思います。また、自分のいた部署は原稿を書く機会も多かったため、書くことが...続きを読む(全205文字)

株式会社共同通信社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さめの地方支局勤務時は、大きな事件が発生しなければ、それほど忙しくはないので、ある程度プライベートと仕事のバランスはとれる傾向にあると思う。...続きを読む(全291文字)

IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
リサーチ・市場調査
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今まで知らなかった業界の様々な知識を得ることが出来るのでスキルアップになる。しかし、調査方法は人それぞれでオープン情報から答えを導き出す社員も...続きを読む(全113文字)

コクヨアンドパートナーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多い。退職率が高い。
それだけ満足していない人が多い会社だと思う。
コクヨの親会社があれだけ自由な社風に...続きを読む(全99文字)

富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務としてスキルアップはない。ロボットみたいに同じ事を毎日繰り返していくのみだった。ただ急いで処理しないといけない...続きを読む(全95文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
サーバ運用・保守
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
監視・運用・保守については業務などで得られるものもある。入社時の教育は一定の評価がある
【気になること・改善したほうがいい点】
その後の社員の...続きを読む(全100文字)

日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
テクニカルサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・自己学習に取れる時間が少ない。
・入社時の研修がほぼ座学で行われた後にいきなり現場に放り込まれる状態になるため、...続きを読む(全96文字)

株式会社ビデオリサーチの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
沢山の方とお話しする機会が多いので、対応力が自然と身についていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた頃は派遣社員さんに...続きを読む(全130文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修はしっかりと時間をかけて行ってくれます。また、就業時間中も閑散タイミングで自習の時間が設けられる等、知識補填に時間を使うことも可能...続きを読む(全328文字)

株式会社プレステージ・インターナショナルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい業務のレクチャーは丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一切スキルも上がりません。
現状で満足な人はいいかも。
...続きを読む(全97文字)

ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:1988年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
36年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は珍しいWANを構築していた環境で業務ができたことはその後のスキル形成に大きく影響していると思っています。ここで経験出来ていなかったら今頃...続きを読む(全102文字)

株式会社ベルシステム24の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
テクニカルサポート
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップに関しては上席や周りの推薦と合わせて、試験を受ける必要があります。時給職から月給職へは職位を2回上げる必要性がある。若いうちは問...続きを読む(全99文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

共同通信社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社共同通信社
フリガナ キョウドウツウシンシャ
設立日 1972年8月
資本金 1億円
従業員数 93人
代表者 佐藤雄二郎
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目7番1号
URL https://www.kyodo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1661733

共同通信社の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。