Ｔ－ＬＩＦＥホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が個人点数3割、会社の業績が7割ほど締めているため個人でいくら頑張っても会社の業績が悪ければ給与は変わらないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
東京本社のことしか分かりませんが、業務量によるとは思いますが若手社員(3年目までを目安に)の残業時間は少ないと思います。残業している人でも月1...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人自体に悪い人はいないと思います。ギスギスした感じも基本的にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェや職場でこのままじゃこ...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が上がらないです。ご時世柄仕方ありませんが、業績が伸び悩みボーナスが出なかった時期もありました。業績や...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ある条件を満たせば家賃補助がでるようです。もらっていないので詳細は分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍はOKだった...続きを読む(全95文字)

【良い点】
福利厚生:
健康診断も充実しています。住宅手当や扶養手当等、前職と比べ物にならないほど充実しています。

オフィス環境:
親会社と同じフロア、...続きを読む(全546文字)

【良い点】
部署によってはシフト制で希望休を出せるので休みは融通がききやすい。まとまった休み(1週間以上)の取得も可能。有給も取りやすい雰囲気で、積極的に...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当・交通手当は支給されるが、制限が多い。給与・賞与が少ないにも関わらず、副業が認められていない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
上司に対して意見を出しやすい雰囲気がある。同僚・先輩社員・パートアルバイトとの距離も適度に良く、仕事をしやすい環境が整っている。残業時なども殺...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はわずかしかなく、新入社員と中堅社員の給与にそこまで差がない。賞与は年2回あるが、いずれも月給未満。続きを読む(全72文字)

【良い点】
一人一人の評価をしっかりしてくれるところはとてもよく、やる気にもつながった。思い描いていた上品なエステティシャンのイメージではなかったけど、い...続きを読む(全172文字)

【良い点】
やりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの業務量の多さ。責任ある仕事がしたい人には向いている。逆に自分にしかわからな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
だいたいが駅の近くにあるので買い物しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他店へのヘルプが多かったりサロンでやり方が違かったりする続きを読む(全77文字)

【良い点】
様々な考え方を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れなかった。有休がほぼ取れない。体調を崩して休みを使ってしまうと6連勤...続きを読む(全88文字)

【良い点】
配属に関して、無理やりもしくは半強制的なこともなく、こちらの意見をきちんと書いてくれた。会社側としての希望もふまえ話をしてお互いが納得する形で...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ブライダルということでとても華やかな職場というイメージがあり、入社いたしました。お客様との信頼関係が築けると感謝してもらえることも多く、責任感...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手配のプロ集団のイメージがあり、その通り鳴りっぱなしの電話とFAXの対応に追われて、考えていた通りだった。ある程度...続きを読む(全146文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時とは異なる点が(給与面など)出てくると思うので説明会や面接の際に聞いた話はしっかりとメ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
和気あいあいとしている。話しが長いおばちゃんがいる。テレアポしずらかった
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質。年配の人が主と化し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
スタッフ同士仲が良く、上司との風通しも良い。年次に関係なく成果を残せば上へいけるし、意見も言いやすい会社であると思う。
人がいい！これが1番の...続きを読む(全200文字)