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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

T-LIFEホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、T-LIFEホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にT-LIFEホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

T-LIFEホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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1.8
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.4

T-LIFEホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

T-LIFEホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 16

T-LIFEホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意見と社員の意見がぶつかっていることが多く、急にやる仕事が多い。社内編成もおおく、正直、向かっている方向が見...続きを読む(全81文字)

T-LIFEホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年01月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
旅行サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場が新しく、綺麗。
男女平等でコミュニケーションはできてる。
飲み会も強制的なものはなく、たまにあるくらい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全241文字)

T-LIFEホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・多くの都道府県に店舗を構える旅行会社として優位性・方向性をしっかりと見据えている。
・会社の方針として一人一人のスキルアップを進めている。
...続きを読む(全186文字)

T-LIFEホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスも新しくなり、経営陣はグループ全体でさらに飛躍していこうとしているため様々な商品が発案されている。また、IT化を推進しておりチラシやカ...続きを読む(全302文字)

T-LIFEホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社がホールディングス化し、社長も変わり、変化しようとしている。他社に追いつこうとシステムや体制の改善をしようとしているのがわかる。
【気にな...続きを読む(全192文字)

T-LIFEホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元密着で営業しやすい。地方での認知度が高く、バス旅行から海外旅行まで幅広く取り扱っている。カウンターセールス、営業も主催旅行、手配旅行で添乗...続きを読む(全183文字)

T-LIFEホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
旅行サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある意味自由。支店にもよると思うが、自分の考えで仕事を進める事ができた。ただ、営業マンは予算があるので、自分の考えで進めるのは難しいかも。人に...続きを読む(全303文字)

T-LIFEホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方では農家の方が折り込みチラシから旅行商品を買ってくれてリピーターとなっていることが多かった。
バス旅行ではノウハウが蓄積されており、
協力...続きを読む(全177文字)

T-LIFEホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界の価格競争は激しく、いまも何一つ変わらない。その上、ネット旅行会社の台頭も激しく、ますます商売が大変な状況にある。もともと今で言うフランチャイズの...続きを読む(全159文字)

T-LIFEホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元は全国観光公社という名の通り、国内旅行には強いが海外旅行には弱みを感じていた。
上司も海外の知識に欠け、私は海外の個人の手配をしていたのであまり業務に...続きを読む(全169文字)

T-LIFEホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長性ですが、かなりあぶないのでは無いでしょうか??
この旅行業会自体が先行き不明。
他社も店舗の規模を縮小しているから、そろそろ
タビックス...続きを読む(全169文字)

T-LIFEホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

丁度転換期でしたね。その他競合は、ライフバランスやメディアミックスと言った戦略を打ち出していますが、旅行一筋、でした。この点が、妥協を許さない良い点でもあ...続きを読む(全155文字)

T-LIFEホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界自体は飽和状態であると思います。なので日々の営業活動でいかに消費者のニーズあったものを提案できるかなど付加価値を提案できるかが求められると思います。
...続きを読む(全180文字)

T-LIFEホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
旅行サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参入市場としては消費行動に影響されやすい分野なので、目新しい何かを生み出す事が難しいです。また各地域、自治、商工会等との企画で商品を作る流れが今でも主流な...続きを読む(全180文字)

T-LIFEホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社が多いため、相見積は当たり前でした。その中で何で差別化するかというと、結局価格に流れてしまうきらいがありました。
今後はインバウンド事業などは伸...続きを読む(全166文字)

T-LIFEホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旅行業という業態としては厳しい環境にありますが、
観光という現在では必要不可欠な業種を担っているため、
ビジネスモデルの転換やコア事業の徹底などで、事...続きを読む(全171文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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T-LIFEホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

T-LIFEホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人自体に悪い人はいないと思います。ギスギスした感じも基本的にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェや職場でこのままじゃこ...続きを読む(全168文字)

T-LIFEホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が個人点数3割、会社の業績が7割ほど締めているため個人でいくら頑張っても会社の業績が悪ければ給与は変わらないです。続きを読む(全79文字)

T-LIFEホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある条件を満たせば家賃補助がでるようです。もらっていないので詳細は分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍はOKだった...続きを読む(全95文字)

T-LIFEホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京本社のことしか分かりませんが、業務量によるとは思いますが若手社員(3年目までを目安に)の残業時間は少ないと思います。残業している人でも月1...続きを読む(全181文字)

T-LIFEホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が上がらないです。ご時世柄仕方ありませんが、業績が伸び悩みボーナスが出なかった時期もありました。業績や...続きを読む(全104文字)

T-LIFEホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生:
健康診断も充実しています。住宅手当や扶養手当等、前職と比べ物にならないほど充実しています。

オフィス環境:
親会社と同じフロア、...続きを読む(全546文字)

T-LIFEホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってはシフト制で希望休を出せるので休みは融通がききやすい。まとまった休み(1週間以上)の取得も可能。有給も取りやすい雰囲気で、積極的に...続きを読む(全164文字)

T-LIFEホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オリエンテーションなどで感じていた通り、優しく積極的にサポートしてくれる社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の配属に関...続きを読む(全95文字)

T-LIFEホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に対して意見を出しやすい雰囲気がある。同僚・先輩社員・パートアルバイトとの距離も適度に良く、仕事をしやすい環境が整っている。残業時なども殺...続きを読む(全169文字)

T-LIFEホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はわずかしかなく、新入社員と中堅社員の給与にそこまで差がない。賞与は年2回あるが、いずれも月給未満。続きを読む(全72文字)

サービス(生活関連)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社スイート・ピアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
エステティシャン
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フィットネス×美容はとてもいい。ジムの中に併設している。
【気になること・改善したほうがいい点】
1番の強みは健康、痩せたいのワードだと思うが...続きを読む(全121文字)

日本旅行サービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

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【良い点】
自分が旅行する際に予約などが職場で出きるので便利でした。旅行に関して勉強が必要ですが、それが自分の知識となるので、お得な方法や効率のいい旅行が...続きを読む(全208文字)

株式会社メディロムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

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【良い点】
多くの分野に幅広く広げようとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
計画の段階で欲しい層の設定が曖昧で、新事業は頑張ってみたものの成...続きを読む(全105文字)

近畿日本ツーリスト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

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【良い点】
女性は働きやすいのではないか。営業もやりがいを求める場合は楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ等の情勢が影響しやすい続きを読む(全77文字)

TBCグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
エステティシャン
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なのでリストラなどにはならないです。受け入れ人数はおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いので長く働きたい方には向い...続きを読む(全82文字)

株式会社不二ビユーテイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知名度があるサロンで、集客はしやすく予約がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はVIP様の定期的な通いや購入...続きを読む(全146文字)

名鉄観光サービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
価格競争では同業他社には勝てないため、昔ながらのやり方を続けるよりも営業の仕方を根本的に変えたほうが良い方思います。続きを読む(全78文字)

株式会社トラベルプラザインターナショナルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
4年前
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながらコロナの影響で営業所はほとんど閉鎖してその後どの程度復活したかは不明だが、また元の勢いを取り戻してほしい。続きを読む(全78文字)

株式会社マリーゴールドホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
カフェ事業に関しては上手くいっているようだが、主としているブライダルに関してはアナログな部分が多い為、今後生き残っ...続きを読む(全87文字)

株式会社ダスキンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もう日本には競合他社は存在しないと言っていいと思う。ライバル的なのが現れてもよほどのことがない限り安泰やと思う。ただ今の時期は物価高とか、で少...続きを読む(全141文字)

T-LIFEホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 T-LIFEホールディングス株式会社
フリガナ ティーライフホールディングス
設立日 2018年4月
資本金 1億円
従業員数 154人
決算月 12月
代表者 太田健治郎
本社所在地 〒179-0075 東京都練馬区高松5丁目11番26号
電話番号 03-6280-9000
URL https://www.t-life.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132693

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