光貴のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
最新機種の情報をいち早く取り入れる事ができる。販売実績のコンテストなどもあり、上位のスタッフは賞金がもらえる。研修も多く実施されており、人材育...続きを読む(全271文字)

【良い点】
産休育休もちゃんと取れる。子供が急に体調不良などで呼び出しがあった際も、有給や時間給またはシフト変更で休む事が出来るので安心。子供が小学3年生...続きを読む(全207文字)

【良い点】
フレンドリーなスタッフが多く、和気藹々としていて働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によってかなり取り組み方が違うので戸惑う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然全く違う場所に異動させられ、3ヶ月後の人事評価の際に給与を半分以下にすると言われた。
それ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
やる気や上昇志向があって成績が良い人であれば直ぐに昇格し、2〜3年目で店長を任せられる人もいます。
私は入社前は携帯の知識ゼロでしたが、複雑な...続きを読む(全297文字)

【良い点】
特にそこまで良い点は思いつかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた店舗はシフトが良く変更になっていて、休みの日や出勤時間...続きを読む(全106文字)

【良い点】
給与は沖縄ではまだ良い方ではあると思います。交通費も改善されて自宅から店舗の距離に応じて変動するようになっていました。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)

【良い点】
入社前は裁量のある仕事が出来るイメージが強かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
県外からの引っ越しを伴うので、社宅があり家賃半...続きを読む(全302文字)

【良い点】
会社のトップ（現社長）は正しい事と間違っている事を是々非々でハッキリと言っていただける、指導を受けた時も納得出来る真っ当な事を言って下さる方だ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
給料に関しては沖縄の企業の中では高い方だと思います。自分が辞めた後に給与形態が変わったらしく、元々は役職ごとにほぼ均一化されていたが、現在は努...続きを読む(全234文字)

【良い点】
研修が充実している。１カ月間の研修も途中でありとにかく研修に力を入れている。この研修で生まれ変わった先輩もいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
コールセンターで決まったシステムしか業務では使わないので、スキルアップはあまり感じなかった。
業務には使わないが、希望すれば業務時間内に基本的...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしている。
eラーニングから集合研修、資格取得の補助金まである。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の意志に委ねら...続きを読む(全127文字)

【良い点】
スッキリに関しては、幅広く大規模なサービスを全プロセス行えたと思うので、その点に関してはものすごく良かったと思える
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は管理者の気分です。いきなりスキルが付与されてわけがわからないまま知識のない業務をさせられますし、手上げしても...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自己啓発が出来るオンライン研修やリーダー向けのコーチング研修など入社後に学べる機会多い。意欲のある社員は会社にいながらスキルアップ出来る。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社員間では勉強会を開催する、資格勉強のフォローをする文化など切磋琢磨している方々もおり好印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用者に対しては正社員が教えることも関わることも殆どなく放置される場面が多かった為、アルバイト・パート同士で...続きを読む(全101文字)

【良い点】
職位別の研修もしっかり用意されております。
ただし、意識が低いと「参加させらている」という人もいるので、会社とともに成長しようという意欲がある...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発について、専門的な業務はあるのが事実ではあるが、かなり少ない印象。実態としては、調整業務に終始するケー...続きを読む(全86文字)