アイソルートの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
エンジニアに女性は少数ですが、産休・育休を取っている方は多いです。
男性の育休取得はまだ普及してませんが、人事部の方が今後の制度改善にも積極的...続きを読む(全90文字)

【良い点】
まだ人数が多くないことから、姿勢次第でチャレンジさせてもらえる風土や環境だと思います。
会社的にもリーダー育成やプロジェクトをコントロールする...続きを読む(全133文字)

【良い点】
前提として完全週休2日なので休みは取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方ないことかもしれませんが、案件の状況により休...続きを読む(全89文字)

【良い点】
賞与を増やしたり、社員に還元しようとする考えが上層部にあると思います。
若手ほど姿勢や行動の評価比重が高く、等級が上がるほど結果の評価比重が高...続きを読む(全123文字)

【良い点】
個々の社員の意識が高く刺激を得る環境のためスキルアップの面だけみればよいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のモチベーショ...続きを読む(全390文字)

【良い点】
社員はそれぞれ他者想いで、いわゆる良い人ばかりだと思います。
プライベートを楽しんでる人や、仕事に打ち込んでいる人、色んな方々がいるので人間関...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性も働きやすい環境にあると思います。
午前休や午後休など休みに柔軟性があるので、上長と相談して自分の希望を伝えることが重要になります。
【気...続きを読む(全189文字)

【良い点】
プライベートを優先したい場合は会社側も尊重してくれます。
無理な仕事を押し付けられることはなく、仕事の分量も上長や先輩含めて気にかけてもらいな...続きを読む(全210文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかないので心もとなかった。交通費も上限があり、契約社員なので退職金...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社宅制度が導入され、新卒者は経済面ではあまり心配ありません。
社宅には規定があり、社宅から出ることになっても住宅手当やリモートワーク手当などが...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に1度の社員旅行は社内社員は楽しんでいるようだったが、常駐社員は仕方なく参加している。ギャップがすごい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
上場を目指している会社のためホワイトにしようという働きはあり、福利厚生はしっかりしています。
場所にもよると思いますが、休みは取りやすい方でした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
事務所にはおしゃれなカフェメーカーがあり自由に使って良い事
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ期待できません。
そこはベン...続きを読む(全89文字)

【良い点】
学べる場は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目までしか住宅補助がない。
4年目になり等級が上がらない人などの手取りは相当少なそう。続きを読む(全80文字)

【良い点】
住宅補助は金額はそれほど多くない（5000円or1万円、家賃が基準以下の場合5000円）が、会社の規模やその他の待遇と合わせて考えれば貰えるだ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
食堂やウォーターサーバーが利用できたのは有り難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ではなかったので、福利厚生は分かりません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
対象の資格を取るといくらか報奨金がもらえるのは良かった。派遣で遠方に転居が必要な際はいくらか引越し費用と住宅補助がでる。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)

【良い点】
グローバルで用意されているE-Learningなどのツールは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限の福利厚生しかな...続きを読む(全138文字)