この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な研修や勉強会が企画されており、意欲があれば幅広い知識が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格重視である割に、資格勉強会...続きを読む(全105文字)
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社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、インターネットウェア株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にインターネットウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
様々な研修や勉強会が企画されており、意欲があれば幅広い知識が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格重視である割に、資格勉強会...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
全くなし、強いていうなら誰も干渉しないため携帯いじり放題であり尚且つ各支店長がタバコを吸うため研修中にもかかわらず一時間毎に休憩
時間がありそ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり現場にいれられて、テスト工程から学ばされるか、運が良ければ親会社と一緒に研修を受けられる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
最初の3ヶ月でプログラミングの研修があるので、未経験でもプログラミングを学べられると思う。
また、適宜研修を行ったりしている。
【気になること...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
教育は、入社時に外部に委託してプログラミングの研修を実施している点が良いと思う。
入門編を2か月かけて細かく学習できる。
その後も、様々な研修...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
外部研修が昨年度か一昨年位から実施されるようになりました。
外部研修自体はとても分かりやすいと聞いています。
ただ、知識がない方だとついていく...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
・研修(グループ会社合同)がしっかり実施してくれ、文系でもやっていける。
・資格手当(指定する一覧がある)があり、取得に対してのモチベーション...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
途中からだがメンター制度の導入がされていた。
4年目以降はスキルアップ・キャリア開発は基本的に本人任せとなっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社前の研修が比較的手厚く、参考になった。全くプログラミング経験のない社員も最低限育てたいという意欲は感じられた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
休日出勤扱いで自社にてオリエンテーション的な勉強会が数回あった。
内容の質に関しては今となっては何とも言えないが、休日出勤扱いにしてくれるあた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒で入ったのですが、4月は基本情報の勉強をさせてくれます。社内である程度スキルを持っている人が少なかったのか、受かる前提で勉強している人が少...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社内での事業には携わっていなかったので、ギスギスした感じは感じたことがありませんでした。
資格取得の褒賞金がきちんと出ました。他社に比べると微...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業界未経験でも幅広くプロジェクトに携わる事が可能であり、実務経験を積むという点では良い。
職場の雰囲気はプロジェクト先次第ですが、私の場合はと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育体制は、新卒に対するものと中堅に対するものが共にある状態でした。
スキルアップについては、配属される現場によって左右されます。
ただ、選択...続きを読む(全316文字)
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研修は情報処理試験の勉強会が数週間あっただけだった。あとは現場にて自分で覚えるしかなかった。派遣会社なので派遣先で働くがいい現場でないとまともなスキルがつ...続きを読む(全160文字)
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当時は入社前研修というのがあり、研修ではC言語を勉強した。
入社後の研修は1泊でビジネス研修はあったが、プログラミングなど技術的なものについては全く無か...続きを読む(全157文字)
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システムエンジニアという職種柄、パソコンのスキルが身につきます。
ITパスポート等の資格を積極的に取らせようと促し、資格手当てもしっかりと出るので資格に...続きを読む(全179文字)
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たまに土曜日に言語の講習をしたりしていますが、あまり質の高いものでは無いと思います。この業界はどの企業でもそうだと思いますが、研修制度に頼らず、自分から「...続きを読む(全155文字)
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技術者の派遣が主であるため、派遣先に恵まれれば技術力は身に付くので本当に運しだいであった。仕事も社内での立ち回りがうまくないといい案件はめぐってこないため...続きを読む(全166文字)
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自社の取り組みとして、技術研修やセミナーを実施しており、講師・受講側
ともに社員であることから、社員全体会社の底上げの意味でスキルアップを
図ることが...続きを読む(全170文字)
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グループ会社で社員教育専門の会社が設立されたが、まだまだ活用されていないのが実情。昨年は1回、PM研修なるものが行われたが継続性が無いため、あまり役に立た...続きを読む(全185文字)
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教育体制はない。
スキルアップの取り組みも特になし。
数年前まで資格を取得した際に、受験料と同じ額を支給してくれていたらしいです。
得られるスキルは...続きを読む(全155文字)
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入社前に技術研修、入社後にビジネスマナー研修及び資格取得対策もあり、とても丁寧。
しかし入社後に突然難易度の高い仕事に配属となり、混乱した記憶もある。
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【良い点】
毎月帰社日があり、社員交流の場が設けられる。客先常駐が主流なので、自社社員との接点を作ろうとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション力が様々で、活発な人と苦手な人が極端に分かれている。
管理職の負担は大きい印象。年数によりエスカ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自宅との距離によれば住宅補助はあり。福利厚生は普通といった印象で、残業時間の過多では厳守されている。業務によってはテレワークあり。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なので、良くも悪くも仕事のやりがいが薄く感じる。上流工程に参画しだす頃に、客先評価とのギャップが気になりだす。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上場企業なので、社会からの信頼性は厚く、TCSグループとして多数のグループ会社が並んでいるため安定性がある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
客先常駐が主なので、様々な業界・業種を経験でき、現場が合わないなどの理由で相談すれば、すぐに次の現場を探してもらえる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
最近自社サービスを始めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に派遣される案件が多いため、まだまだ安定感はありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
残業はまったくありませんでした。ただ毎月残業時間の上限を超えているような先輩もいたため、案件によります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
マネジメントスキルなどは、どこも手薄なため、手を挙げればやらしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上位者がPM程度までしか見れて...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
個人が何をしたいか、どう成長したいかが重視される。
やりたいことは能力次第でどんどんチャレンジしやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
未経験でも資格取得のフォローや研修がある為、スキルは身につきます。
社会人としてのスキルも身につけるロードマップが整っていると思うので、未経験...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
新人教育がしっかりしていた(教育期間9ヶ月)
社会人としてのマナーやビジネススキル・ヒューマンスキルと、ICTの基礎から専門スキルを習得できる...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
未経験からの入社で不安な部分が大きかったのですが、研修期間を二か月と長く用意して頂き、先輩エンジニアの方に質問しやすい環境を作って頂けている部...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社会人としてのビジネスマナーは学べるが、基本的に監視業務なのでスキルは身につかない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得にもっと力...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修制度が整っており、希望すれば社外研修を受けることが可能。IT知識なく入社する人が多く、入社後の育成制度も整っている。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経験豊富な社員をメンターとして、新入社員や若手社員に対して実践的なアドバイスやサポートを提供。
また、自発的に学習...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
入社後の3ヶ月の研修で丁寧に教えてくれるため、身に付くスピードは早い。
講師の方にいつでも質問ができる状態のため、わからないことがあっても積極...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
成長できるなら大歓迎 スタンス
日々の業務の中でスキルアップを望める環境(ナチュラルに日々が学びで自ずとスキルアップいていく感じ)
グループ自...続きを読む(全111文字)
会社名 | インターネットウェア株式会社 |
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フリガナ | インターネットウェア |
設立日 | 1995年11月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 590人 |
売上高 | 41億4542万8000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高山正大 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号 |
電話番号 | 03-3243-5411 |
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