この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、早く帰ろうと思えば帰れるし、給料は仕事の割に貰えると思います。会社としてパネルビジネスという算入障壁が高いところで強みをもつため...続きを読む(全266文字)
株式会社ケアネット 報酬UP
社員・元社員による株式会社ケアネットの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケアネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署によるが、早く帰ろうと思えば帰れるし、給料は仕事の割に貰えると思います。会社としてパネルビジネスという算入障壁が高いところで強みをもつため...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
・環境に慣れて仕事をこなせるようになれば働きやすいと思う
・性格が良い人が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
・現場の意見は通...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
静かな環境なので集中して仕事が出来ると思います。これまでの会社でも営業をしていましたが、ひっきりなしに代表電話が鳴っていたり、あちこちから話し...続きを読む(全340文字)
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会社全体としては有給や育児休暇が取得しやすく、しっかり残業代も支給されるため、社員に優しい会社だと思います。
ワークライフバランスが取れるかどうかは、...続きを読む(全89文字)
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この会社の社風として、なにかを提案して、それが議論されることはないように感じました。だから、何事も管理職クラスの思いつき、発想がそのまま、会社の方針になっ...続きを読む(全319文字)
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現在売れ上げが厳しいで、連続三年間赤字経営です。社員もう少なっている、今年黒字にならないと 会社は潰れるかなと考えている。伝統的な日本企業より、社風がちょ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
製薬企業に転職するためのスキルアップになる、社会貢献性の高い事業である、など。
ヘルスケア業界が未経験であっても、入社直後から学会活動や製薬企...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
コロナ禍になりテレワーク制度が導入され、一時期はフルテレワークでした。現在はテレワーク規定にのっとり、月の半分は出社になりました。フレックス制...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
部署やチームにもよるとは思いますが、意見や相談はしやすい雰囲気です。上司との面談やそれ以外でも何かあれば相談できる環境だと思います。
【気にな...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
フランクで上下関係をそんなに感じさせない人が多い印象です。社長も社内でよく見かけますし、社員とのコミュニケーションをよく取っており風通しは良い...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務があるかは配属先の部署によるため、希望する方は入社前に確認してはいかがでしょうか。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
製薬会社や医師とのコミュニケーションを通じて社会貢献できます。ユーザーからの良い反応が帰ってきたときはモチベーションになります。ヘルスケア業界...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいです。スケジュールはクライアント次第なところもありますが、ゆとりをもってスケジュールすることも可能です。
【気になること・...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
良いと思います。
お子さんがいても復職されるのに全く問題なさそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全69文字)
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【良い点】
同じことを繰り返しても苦にならない方は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは感じません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自身の力に寄って給料も上がる。
役職にもつける。
役職者との距離が近く、相談はしやすい。
GMOグループという事もあり、福利厚生はいいと思いま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若い仲間が多くて、社内の人間関係などはそれなりに楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事を30代とかでやっている自分を想...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
引っ越しを理由に退職しましたが、一緒に働く人がよかったのでできれば続けたかったくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にネガテ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
期間満了で退職しても、また声がかかったり、また働きたい時は根回ししておくと連絡をくれたりしたのでありがたい続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有休消化について嫌な顔せずに対応いただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・クライアント側の意向もあるため仕方のないところもあるが...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
かかえる案件が多く納期もあったため忙しい日々が続いたことが多かった。
先が見えずこのまま在籍してよいか不安なったため。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
安定して長く働いていきたい人には良い環境があると思います。
勤続年数によって給与や賞与が上がっていく仕組みや上場会社なので与信も安心できます。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
満了のために退職しました。特に大きな不満はなく、です。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎ等々かかなりうまくいかない。人が辞める...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
書類関係など滞りなくスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用後に非正規社員全員と、採用してくれた方が3ヶ月後に退職・異動...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが見込めない。
給料も安い。
家族がいてメイン収入じゃない共働きの方とかは生活できると思うがそうじゃな...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社ケアネット |
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フリガナ | ケアネット |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 6億2700万円 |
従業員数 | 345人 |
売上高 | 102億3500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 藤井勝博 |
本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見1丁目8番19号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 665万円 |
電話番号 | 03-5214-5800 |
URL | https://www.carenet.co.jp/ |
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