この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活躍推進しており、男性より大事にされる印象がある。
実際、育休取得後復帰される方はかなり多い気がする。続きを読む(全59文字)
キヤノンシステムアンドサポート株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノンシステムアンドサポート株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にキヤノンシステムアンドサポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
女性活躍推進しており、男性より大事にされる印象がある。
実際、育休取得後復帰される方はかなり多い気がする。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
無いです。女性の営業もいましたが、研修期間中に病んで配置転換されるほどでした。研修は寮に入れられて集団生活を強いられます。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
育休産休を取る方はたくさんいる。復帰される方も何人も見たことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休を取ると、評価が一度下が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性は働きやすい。産休などの制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だろうが、正直自分の生きたい部署ややりたいことは...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
現場を回ってる営業や技術者はかなりきついと思う。フォローがないと数年で退職するか管理部門に行ってしまう続きを読む(全57文字)
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【良い点】
男性女性ともに、産休や育休からの復帰もしやすい環境がととのっています。それに合わせた評価制度もあるので安心して休めます。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
営業以外の職種では離職率は比較的低く、長く働いている人が多いイメージ
結婚、出産しても働きやすい環境であるとは思う
コンプライアンスも厳しいた...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性の管理者が多いと思う。産休育休を取得する女性がほとんどで復帰率も高い。時短勤務も他の企業と比べると長い期間選択可能な点で働きやすいと思う。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私の配属された部署では殆どが主婦の方たちだったこともあり、子供の看病等急な家庭の事情による休みにも柔軟に対応されてました。
当日休みの連絡をす...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
産休・育休を取得している社員は多い。
営業職→内勤へ異動し時短勤務を活用する等、ワークライフバランスを保ちながら働けると感じる。
女性営業職も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性でも問題なく働ける環境だと思います。同期でも女性は多くいましたが、全然いいと思いました。もっと活躍したいと思う人でも頑張って就職しても問題...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性だからとやりづらい事はありません。むしろ細かなことに気づくことや、段取りが上手いほうがメリットはあります。
産休育児休暇も戻れると思います...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
コンプライアンスに厳しい会社のため、上長からのセクハラやパワハラはまったくありません。有給取得時も理由を言わなくて大丈夫なので、そこは良い点だ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
いろんな業種の人がいるため、比較的女性比率が多い会社だと思います。若い女性も活躍しているため、協力して仕事を進めることができます。
【気になる...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
産休育休が手厚い
女性管理職を増やそうとしている
サポート系は女性が多いので困った時などは相談しやすい環境が整っている
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
育休に関してはすごく取りやすい環境にあります。
私の働いている部でもほとんどの女性が育休をとっている、もしくはとったことのある人です。また、育...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休、育休制度が充実しています。みなさん時短勤務で復帰されていました。中には、2.3人お子様を産んで、籍は置きつつ4年ほど育児休暇を取られてい...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
地方の営業所は圧倒的に男性社員が多かった。女性というだけでかわいがってもらえた。早く帰っても特に何も言われなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス職は女性を募集しないほうがいいのではと思うほど肉体労働です。歩き...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアについてはかなり寛容な会社であると感じていました。
子供の出産や妊娠などでを育休や産休をとってる人も復帰後は現場に戻...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
私の周りには女性の営業職は居ませんでしたが、女性でも事務職名等の内勤だけでなく、アプリケーションサポート・ネットワークサポートをする「サポート...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
同僚の話ですが、基本的に定時で帰れますし育児休暇も問題なくとれます。しかも復帰後も基本的には同等のポジションに就いていることが多い様子です。さ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の管理職を推奨しているような
感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を優遇するあまり、
男性社員にしわ寄せが行ったかも...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
男性と女性の割合は営業所では9対1くらいです。最近は女性社員を増やそうとしているのか新入社員8対2くらいかな?産休がしっかりとしている。本社以...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
サポート業務は女性が多く、管理職も多い。
育児休暇が充実しており、3歳までとることが出来る。
子どもが小学校3年生まで時短勤務が可能であり、1...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
管理者から別として、
通常残業はほぼないため、アフターファイブを楽しむことができる。
また土日に仕事の連絡などは禁止されているため、公私しっか...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
全国に事業所があるため、自分の人生における拠点を考えて働くことができる。
商社のような立場のため、
扱える商材が幅広く、一個事業が折れてしまっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ディズニー割引あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が5年目までしかもらえず、
地域によって差があるのがネックである。
その...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署によってかなり差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事へ直接相談する機会が少なく、
パワハラがあってもその地域内で揉み消さ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
技術社員は必須資格が多く、働きながら土日で取らないといけないため大変そう。
だが費用は援助してもらえるため、今後の転職活動などに十分活かすこと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
CMなどでキヤノンには良いイメージが有ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
消耗の激しい仕事なので遊び人位の人じゃないと務ま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国でも悪名の高い事業所に配属されましたが、ノルマが達成できないと本来休みである土曜日に出...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大手のグループ会社なので福利厚生は手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくサービス残業が多い。パワハラは当たり前の社風。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと辞めるように仕向けられます。人材を使い捨てにする超ブラック企業でした...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
大手のグループ会社だけあって福利厚生だけは手厚いです。新入社員の頃に保険を契約できるなど、大手グループなりの良さはありました。
【気になること...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性は重宝されます。基本男性が多いため、気を使ってもらいやすく、
他の業種よりもさらにちやほやされると思います。またそのため安心してはたらける...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
産休育休は取得率が高く、復帰後も働き続けている方が多いと思います。有給も半休や時間休がとれるようになり、部署によってはかなり融通が効くのかなと...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
兎に角女性には優しい会社なのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆のとらえ方をすれば、女性に対して優しすぎるのではない...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては時短やリモートワークが認められなく、子育てとの両立は絶対に無理だと思う。なぜダメなのかが明確ではない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別を問わずに活躍できる、というかどちらかというと女性の方が有利な人事制度だと感じた。意図的に女性マネージャーを創ろうというのが感じられた。
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
力をつかう作業がほぼないので、力に自信がない人は気にしなくていいと思う。男女比率もそこまでは差がないので仲良くなれる人が出ててくると思う続きを読む(全74文字)
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【良い点】
育休、産休はとりやすく、復帰する方は時短制度も利用して復帰している。また産休前に残りの有給残を利用し早めに産休に入られている方がいる。
【気に...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業の数や、活躍している人も少ない。また結婚したら退職するという暗黙のルールがあり、職場復帰する人を見たこと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休等取りやすい環境にあるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性しかいない部署もあるのでそこは今の時代に合わないような気...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
プライドやどうしてもやりたいことがある人は復帰されておられる方もいる。強い意志を持てば復帰もできると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全173文字)
会社名 | キヤノンシステムアンドサポート株式会社 |
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フリガナ | キヤノンシステムアンドサポート |
設立日 | 1980年5月 |
資本金 | 45億6100万円 |
従業員数 | 4,631人 |
売上高 | 1043億5300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 平賀剛 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番6号 |
電話番号 | 03-6719-7111 |
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