
キヤノンシステムアンドサポート株式会社
- Q. あなたの強みを教えてください。また、当社でその強みをどのように生かせると思いますか?400
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A.
強みは柔軟性があることだ。これは部の練習や試合で培った。私はを担いチームの役割を務めていた。試合の状況やチームメンバーの調子を見ながら、最適な戦術を選択し、指揮することで瞬時の判断能力を求められる。しかし、初めは周囲との意思疎通が難しかった。そのため2点工夫した。...続きを読む(全338文字)
キヤノンシステムアンドサポート株式会社 報酬UP
キヤノンシステムアンドサポート株式会社の社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数1035件)。ESや本選考体験記は34件あります。基本情報のほか、キヤノンシステムアンドサポート株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したキヤノンシステムアンドサポート株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したキヤノンシステムアンドサポート株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
強みは柔軟性があることだ。これは部の練習や試合で培った。私はを担いチームの役割を務めていた。試合の状況やチームメンバーの調子を見ながら、最適な戦術を選択し、指揮することで瞬時の判断能力を求められる。しかし、初めは周囲との意思疎通が難しかった。そのため2点工夫した。...続きを読む(全338文字)
私の強みは『関係構築力』だ。アルバイト先の飲食店において、この強みを活かし行動した経験がある。お客様に頂いた意見から、店舗の回転率の悪さが接客に対する満足度低下の要因であることがわかった。そこで、学生リーダーとしてスタッフのスキル向上を目的に昇給制度の見直し提案を...続きを読む(全404文字)
「細かな情報を繋ぎ合わせ答えを導き出す力」が私の強みになります。これは、12年間野球でピッチャーを務めた経験から得たものです。試合前には、相手チームの動画を分析し、選手それぞれの特徴や癖を把握して、キャッチャーと戦略を立ててきました。試合中は、相手選手の表情や試合...続きを読む(全397文字)
コロナ禍に入り、オンライン授業など生活でIT技術が必須だと感じる機会が増えたことからITに関心をもちました。そこからIT技術を通して人々の生活を支えたい・豊かにしたいと考え貴社を志望します。志望する理由は2つあります。1つ目はお客様の事業効率向上に貢献できる点です...続きを読む(全297文字)
私は、「自身の提案を通じて、人々に影響を与え、仕事や生活を豊かにしたい」という想いをもっています。日本企業の大部分を占めているのは、中小企業であり、貴社は、中小企業の課題解決に焦点を当てていることから、より幅広く多くのお客様をサポートできると考えています。また、キ...続きを読む(全276文字)
貴社を志望する理由は「こうだったらいいのにな、の声を体現し、より便利な社会を作りたい」という、私が仕事を通じて成し遂げたい夢を貴社であれば実現できると考えたからである。貴社はキヤノンのグループ会社であり、ハードウェアからソフトウェアまで多様なソリューションを保有し...続きを読む(全300文字)
「企業のポテンシャルを最大限発揮させることで、企業の成長に貢献したい」と考え、貴社を志望します。
このように考える背景には、塾講師のアルバイトで、生徒の成長に継続的に携わり、その可能性を最大化させた経験があります。
その中で貴社を志望する理由は3点あります。
...続きを読む(全270文字)
私は「自身の提案を通じて新たな価値提供を行い、人々の暮らしや仕事を快適にしたい」と考えています。そこで、貴社を志望する理由は2つあります。1つ目に、中堅中小企業の課題解決に尽力されている点です。日本企業の大部分を占める幅広いお客様の進化をサポートしたいと考えました...続きを読む(全298文字)
日本のモノづくりを通して人々の幸福に寄与したいという想いから貴社を志望する。貴社はキャノングループ内で知見と情報を共有できる環境にあることから豊富なソリューションを有しており、お客様に最適な商品を提供している。そして、販売からアフターフォローまでを担うワンストップ...続きを読む(全299文字)
私が貴社を志望した理由は、貴社でなら多様化するお客様のニーズに最適なソリューションを提供することで、豊かな生活を創り上げることができると考えたからです。また、貴社の強みである、キヤノングループのブランドと知見を活かし、様々のニーズを持ったお客様に対し問題の把握から...続きを読む(全258文字)
インターンに興味を持ったきっかけは、技術力の高さと革新的なプロジェクトに魅了されたからです。参加した...続きを読む(全106文字)
キヤノン系列の会社ということで知った。インターンシップに参加することで早期選考に参加することがで...続きを読む(全103文字)
・課題解決を実践できるような内容であること
・顧客視点で考えられること
・実際の仕事を想像するこ...続きを読む(全106文字)
学内説明会にてこの会社の説明を聞いていた時、事業内容が面白そうだなと感じたのがきっかけである。...続きを読む(全101文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月3日【良い点】
女性への接し方がわかっていない管理職が多いので優しく接してもらえるケースが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は女性が働け...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月3日【良い点】
売れなくても思ったほど詰められない。結局は課長のマネジメントが問われてるので一般職まで責任が飛び交うことはない。ただそれは上司による。
売れて...続きを読む(全350文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月20日【良い点】
女性の役職者も増えていてる。
産休、育...続きを読む(全57文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月20日【良い点】
転勤者には、独身、家族帯同、単身赴任でそれぞれ違う金額が支給...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月20日【良い点】
良くも悪くも法令遵守の為、業務内容時間...続きを読む(全56文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年2月8日【良い点】
沢山の商材を提案できる点に魅了をかんじた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の配属先の現場では、やはりメイン商材の複合機を導入し...続きを読む(全215文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年2月8日【良い点】
キヤノングループということもあり、それなりに福利厚生の種類はあった。有給とは別に、年に5日間休みを取らないといけないマイバカンス制度もあったの...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年2月8日【良い点】
担当エリア内、かつターゲット顧客層であれば、どんな企業に対しても提案活動ができる。またOA機器の商材の幅も広いため、新規開拓にあたり何かしら糸...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月4日【良い点】
キヤノンブランドというものに惹かれて入...続きを読む(全57文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月4日【良い点】
入社時点の教育制度に関してはかなりしっかりしていると思う。
3ヶ月の泊まりこみでの研修もありかなり不安は取り除くことができた。
【気になること...続きを読む(全133文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年12月18日
お客様の要望に添えられたとき...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2024年12月18日
直行直帰やマイバカンス制...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2024年12月18日
コンプライアンス意識が高く、法令...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2024年12月18日
育休は取りやすいが...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2024年12月18日
キヤノンというブラン...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2024年12月18日
課長が推薦し、部長が...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2024年12月18日
法要施設や持ち株会に...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2024年11月16日
顧客主語での提案活動や顧客フォロ...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2024年11月16日
1年に5日の連続休暇取得が必要であることや。ノ...続きを読む(全52文字)
投稿日: 2024年11月16日
Area区分内のみの異動に制限が可能であること...続きを読む(全52文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
会社名 | キヤノンシステムアンドサポート株式会社 |
---|---|
フリガナ | キヤノンシステムアンドサポート |
設立日 | 1980年5月 |
資本金 | 45億6100万円 |
従業員数 | 4,631人 |
売上高 | 1043億5300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 平賀剛 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番6号 |
電話番号 | 03-6719-7111 |
URL | https://canon.jp/corporate/group/system-and-support/recruit/new-graduate/special |
19年12月期 | 20年12月期 | 21年 | 22年 | 23年12月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
597億397万 | 575億2393万 | 543億6800万 | 499億3300万 | 509億4400万 |
純資産
(円)
|
263億5755万 | 271億6335万 | 285億2000万 | 281億6000万 | 290億8300万 |
売上高
(円)
|
1253億591万 | 1077億1225万 | 974億400万 | 983億400万 | 1043億5300万 |
営業利益
(円)
|
50億9900万 | 28億5800万 | 38億7200万 | 51億2400万 | 63億2200万 |
経常利益
(円)
|
51億8701万 | 38億8704万 | 39億5900万 | 51億9700万 | 64億400万 |
当期純利益
(円)
|
34億1100万 | 25億1400万 | 25億8500万 | 34億5500万 | 43億3100万 |
利益余剰金
(円)
|
149億6300万 | 157億9400万 | 171億4900万 | 167億8600万 | 177億5100万 |
売上伸び率
(%)
|
6.76 | - 14.04 | - 9.57 | 0.92 | 6.15 |
営業利益率
(%)
|
4.07 | 2.65 | 3.98 | 5.21 | 6.06 |
経常利益率
(%)
|
4.14 | 3.61 | 4.06 | 5.29 | 6.14 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。