キヤノンシステムアンドサポートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全130件）

【良い点】
大手のグループ会社なので福利厚生は手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくサービス残業が多い。パワハラは当たり前の社風。...続きを読む(全99文字)

【良い点】
大手企業なので、頑張っていない人でもそれなりの給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が納得する評価軸を明確に示してほしい続きを読む(全77文字)

【良い点】
細かい評価制度があるため正当な評価を受けやすい。ただし、細かすぎるため上司によってはおざなりになる。同業他社で同じくらいの企業規模の会社と比べ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収は低かった。評価制度についても、個人に割り振られた予算に対して達成度を見るがそもそも個人予算を勝手に決まるので目標設定に対してどうこう言え...続きを読む(全102文字)

【良い点】
結果を出し続けることができれば、その分だけ評価はされる。そのため、一般社員でも賞与で100万以上の支給を受けることが可能なため、成果を上げ続け...続きを読む(全297文字)

【良い点】
私が勤めていた頃の働き方は、最低クラスでした。現在はキャノングループに入って、改善を行い、かなり働きやすい職場になっているらしい。仕事は楽にな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
給与はすごく低いわけではない。ボーナスもそこそこもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に従業員にお金を出さない方に方針が変...続きを読む(全107文字)

【良い点】
最初は普通くらいの年収はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
主任に上がらなければ年収は600万に
届かない。しかしプロモーション...続きを読む(全154文字)

【良い点】
正当に評価もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は孫会社であることから、立場が弱くいわゆる他のパートナー企業と同じ扱いで特別な...続きを読む(全90文字)

【良い点】
評価基準は明確になっているので、自身が頑張れば頑張るほど評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは良いものの、月...続きを読む(全146文字)

【良い点】
全国一律の給料体系のため、地方組は良い給与水準かもしれない。首都圏は地域手当がもらえる。役職者は月給もボーナスも多いが、20代の間は手取り16...続きを読む(全190文字)

【良い点】
もうかなり前の事になりますので詳細は覚えていませんが、期の初めに自分でも設定をして、期が締まるタイミングで振り返る形式だったように思います。
...続きを読む(全484文字)

【良い点】
良い評価を取り続けていればボーナスに反映されるのでそこそこ良い給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスへの影響は大きい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
大企業であるため、安定をしていた印象。

決して高いとは言えないが給与未払いなどは絶対になく、また会社的信用が高いためその辺のメリットがとても...続きを読む(全200文字)

【良い点】
1年目から約350万程年収頂けたので、不満はないです。また、賞与も2~3ヶ月程度頂けるので不満はありません。
また、給料が変わるタイミングとし...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収は地方企業に比べるといいが、業務量に比べては少ない印象。部署によって仕事量はかなり違う。昨今のワークライフバランスでノー残業DAY、最長残...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業がなく、営業数字が達成していなくても価値観行動基準という名目がよければ評価もいいため働かなくても給与がもらえるイメージ。上司に好かれれば給...続きを読む(全201文字)

【良い点】
他の会社に比べてパートにしてはかなり良い額だったと思います。我々の頑張りに対して上層部もよく見ていてくれていたのでわずかばかりでありながらも、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
給料に関しては良い点があまり見当たらない...
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員から若年層、また中堅あたりでは給与アップがなか...続きを読む(全188文字)

【良い点】
賞与額はそこそこ高い。他はいいところが見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の手取りが低すぎる。
20代後半で18万円程度...続きを読む(全201文字)

【良い点】
最低限安定した金額はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム評価という名目で評価基準を変更していますが、全体的に支払われて...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年間評価かつチーム評価の為成績が悪くても一定の給与や賞与は担保されている。評価が上がれば賞与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ボーナス比率が大きい。
全国転勤可のナショナルとエリア内転勤可のエリア社員がいるが、エリアでもボーナスは十分もらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今年から評価制度が大幅に変わり、それまで個人の実績に基づいた評価によって年収に影響が出ていたが、現在は組織単位での...続きを読む(全205文字)

【良い点】
実力主義です。年功序列では無いですし、大卒でなくても管理職の人は普通にいるのでキャリアアップを目指すのは可能ではないでしょうか。毎年、評価によ...続きを読む(全225文字)