この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
終電という理由がないと帰宅できません
ほとんどサービス残業で、基本的に週1〜4時間しか残業を...続きを読む(全241文字)
京セラみらいエンビジョン株式会社(旧:KCCSモバイルエンジニアリング株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラみらいエンビジョン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に京セラみらいエンビジョン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
終電という理由がないと帰宅できません
ほとんどサービス残業で、基本的に週1〜4時間しか残業を...続きを読む(全241文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
社員になれば多少有給つかえたりするかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ばかりでワークライフバランスは最低でした。社員も疲...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
外勤であれば、社内の雰囲気とは関係なく自分の裁量で休みをとれたように思います。
残業に関しても、外勤になれれば、周りの人が帰らないから帰りにく...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐であればプロジェクトによってライフを充実させられるか否かが別れる印象。比較的業務量の多いプロジェクトでなけ...続きを読む(全231文字)
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部署にもよりますが、定時で帰れる雰囲気ではありません。帰る時間は夜遅いです。土日でも当たり前のように社員は会社にいます。業務量が多いからという場合もありま...続きを読む(全167文字)
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・残業時間は、配属される部署によります。
・慢性的な人手不足だと思います。
・残業代は、しっかりとでます。
・定時では、非常に帰りずらい雰囲気はあり...続きを読む(全189文字)
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管理職も一般社員も技術力が無いので、何をやるにも膨大な時間がかかっています。特に親会社からきた幹部は全くの素人さんなので、まともな事など一つも言えない為、...続きを読む(全165文字)
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客先常駐ため本社のことはよくわからないが部門によってはサービスが無くならないようだ。客先に応じるため現在はとてもバランスがとれている。常駐組は皆、本社には...続きを読む(全180文字)
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会社全体に共通していることですが、休暇の積極的取得・残業時間削減の取り組みなど建前の通達は多いため、プライベートの時間の確保ができそうなイメージですが、実...続きを読む(全289文字)
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ワークライフバランスなんでありませんね。サビ残などは当たり前の社風で幹部等は口ではするなというものの実際は無言の圧力というか、帰ろうとしたら文句を言われる...続きを読む(全151文字)
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中々珍しい経験をさせて頂きました。OJT制度はありましたが、ほとんどが実務経験で学習していくものでした。本人のやる気という面もありましたが、多くの場合客先...続きを読む(全152文字)
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部署にもよるが、平日終電まで残業して土日も出勤している人もいる。
主に建設系の部署でその傾向が強く、個人の私的な時間を持つことができているとはとても思え...続きを読む(全208文字)
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この会社ではワークライフバランスを期待することは出来ないと思います。理由としては会社がまだまだ出来たばかりで会社として上手く回っていない印象が強いからです...続きを読む(全209文字)
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産休、育休を取得している人もいるが、基本的に男性社員が圧倒的に多く、業務を配慮してくれる空気はあまりない。
何より日常的に至るところでパワハラのような光...続きを読む(全150文字)
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土日祝は休めるがその分平日は死に物狂いで深夜まで働く必要あり。おおよそプライベートの時間などなく、平日の疲れを癒すため土日は寝て過ごして終わるという人生を...続きを読む(全161文字)
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残業について所属部署にもよりますが、全体的に見たら多めです。悲惨なところはサービス残業厳禁にも関わらず、上長黙認でしばしば徹夜・休日出勤をしている状況です...続きを読む(全157文字)
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所属部署によりワークライフバランスは天と地の差がある。
基本的には営業、エンジニア、工事はものすごく忙しい。
逆に、管理部門、非採算部門はすぐ帰れる。...続きを読む(全168文字)
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部署により睡眠時間2~3時間。 仕事中心にプライベートは尊重されない。 なので配属しだいではプライベートは無し。 配属次第ではプライベートの時間は作れるが...続きを読む(全166文字)
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残業時間がとても多くプライベートはほとんどありません。
私が一番嫌ったのがこの点でした。
育児休暇制度のようなものはあるようですが、男性で取得できるよ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
SIについては、大手Slerからの下請け業務が主である。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の下請けの脱却を目指しているようだが、事...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒なので給与も上がりにくく、評価制度も不明瞭
BOの部門評価が他部署の良い方に連動している。どこかの生産部がA評...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
比較的上流側の案件も多く、ベンダー縛りもないので様々な機器に触れる
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる中小SIerなのでアサイン...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
京セラ独特の文化が根付いており、新卒であればスムーズに受け入れられると思うが、中途の方は違和感を覚えると思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
キャリアアップのための退職であるということを理解いただけ、スムーズに話が進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
理解ある上司であった...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
主に太陽光発電設備や通信キャリアの基地局の施工管理に従事しましたが
現場代理人という立場でしたので、良い経験を積めたと思います。
電気通信と土...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良い点は特にありませんでした。
(派遣社員として働いていたため)
【気になること・改善したほうがいい点】
1年で正社員にすると約束をして派遣か...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
京セラの関連会社なので、平社員でも平均的な収入は見込めます。
正社員の方の話を聞くと賞与も4ヶ月分くらいはでるようです。
周囲の正社員の方から...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やり方さえ間違わなければ退職はスムーズ
【気になること・改善したほうがいい点】
私は、精神科に通ってたので診断書を会社に提出して、スムーズに退...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
それなりに給料は高いです
役職につかなくても、別にランク制があります
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業代はつきません
会社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
出社と在宅勤務が選択できる。給与等にも特に影響は無いので、在宅で勤務したい人にはとても良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給は必ずとれるので、そこの心配はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては、完全週休2日制ではないため、気を付けた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休める時は休める。
有給も部署よるところはあるがかなりとりやすいし、半休もしっかり取ることができる。
(1週間前申請でも取れる)
コロナ禍が明...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若手に限らず、有給は比較的取りやすいと思う。
リフレッシュ休暇制度(5日間連続休暇)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、忙しい現場ではない限り、残業もほとんどせずに帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも記載ががありますが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業がほとんどないため仕事後のプライベートな過ごし方もヨガなど通ってる人はいました。オフィスも立地がいいので仕事後にどこか行くにも充実していま...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定時で帰ることはできるが、部署によっては休日出勤している。みなし残業がついている部署は強制的に残業になるこ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
配属の現場によりますが、申請すれば有給休暇は基本的に認められます。無理な残業は多くはないと思います。リモートワークも多く、在宅勤務している人は...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
テスターは基本的に管理者がちゃんとしてればヤバい事にはならない。
が、案件による。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある日突然炎上案件...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休等については、比較的取りやすい傾向にあるが、部署責任者によって傾向は異なる。
また、ソフトボール等の社内イベン...続きを読む(全136文字)
会社名 | 京セラみらいエンビジョン株式会社 |
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フリガナ | キョウセラミライエンビジョン |
設立日 | 2011年4月 |
資本金 | 4億9398万9000円 |
従業員数 | 977人 ※2021年3月末現在 |
売上高 | 65億1000万円 ※2019年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金 炯培 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号 |
電話番号 | 03-3455-4110 |
URL | https://www.kcme.jp/ |
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