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京セラみらいエンビジョン株式会社

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(189件)
  • ES・体験記(0件)
MESSAGE
Technology changes the future

京セラみらいエンビジョン株式会社の新卒採用・就職・企業情報

京セラみらいエンビジョン株式会社の基本情報のほか、社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • 京セラみらいエンビジョン株式会社の会社について写真1
  • 京セラみらいエンビジョン株式会社の会社について写真2

KCCSモバイルエンジニアリング株式会社(KCME)は、情報通信・電子機器を扱う「京セラグループ」の企業です。

■KCMEの事業について
…………………………………………
通信技術の発展により、近年ではスマートフォンやタブレット端末が当たり前のように使われるようになりました。
今やあらゆるモノやヒトがネットワークに接続し、「情報革命」が急速に進んでいます。
当社は、情報革命の基盤となるMobile Internet、AI、IoT、Bigdata、仮想クラウド分野はもちろん、
さらにその各分野を細分化した5G、SDN、NFV、GPON、関係するエンジニアリングまで、幅広い事業を展開しています。
具体的には、ITプラットフォームの構築、セキュリティ・運用・保守などの高品質なITインテグレーションのほか、
モバイル・ワイヤレスインフラ構築やネットワーク最適化などの豊富なモバイル・ワイヤレス分野のソリューションも手がけています。

情報ネットワークのグローバル化は今後ますますスピードを上げ、いずれは全世界に大規模な技術革新が起こることは目に見えています。
そこで、私たちは日本国内のみならず海外にも積極的に進出。とりわけ発展が目覚ましい東南アジア地域を中心に拠点を展開し、
グローバルに事業を推進しています。

当社には、自ら成長できるチャンスがあります。
失敗を恐れることなくチャレンジし続けている社員がいます。
大規模な技術革新が進んでいく次世代に向けて、私たちと一緒に情報社会の未来を作っていきませんか?

◆主要取引先◆
ソフトバンク、ノキアソリューションズ&ネットワークス、エリクソン・ジャパン、ファーウェイ、NECなど

  • 京セラみらいエンビジョン株式会社の当社の強み・当社の課題について写真1
  • 京セラみらいエンビジョン株式会社の当社の強み・当社の課題について写真2

・当社の強み

未来の通信ネットワークに必要不可欠な技術

当社は、2025年までに世界を変えると言われている技術分野のトップ5すべてに携わっています。
未来の通信ネットワークを創り、支えることを目的に、技術を革新し続けています。

現在、主に携わっているのは以下の事業ドメインです。
①仮想Cloud:システム構築・技術検証・開発まで実施
②GPON:光アクセスネットワークを提供
③IoT・AI:現場(モノ)と経営者をつなぐ、IoTプラットフォームのご提案
④Mobile Internet:Mobileを利用したソリューション展開
⑤ENG関連(Cloud・GPON・IoT・5G):高速・大容量・低遅延を実現する次世代通信ネットワークの構築
⑥海外:ASEAN10か国へ支店展開

技術力も、そして人としても成長できる教育体制

新入社員研修はもちろん、専門職研修、年次研修など、それぞれの時期に応じた研修制度を整えています。
また、特徴的な手法が京セラ独自の『アメーバ経営』です。これは、社内を小さな組織(アメーバ)に分けて目標設定や予実管理を行うというもの。
この手法により全社員が経営者の感覚を持ち、業務に取り組むことができます。
また、若いうちから責任あるポジションを経験することによって、リーダーの育成や自立した人材の育成にも繋がっています。

ワークライフバランスを支える、充実した福利厚生と社内環境

仕事とプライベートを両立しながら社員それぞれが充実した人生送れるよう、様々な取り組みを行っています。

◆福利厚生(一例)
福利厚生サービス(ベネフィットステーション)/資格取得支援制度/住宅補助手当/家族手当/産休・育休制度/時短勤務制度/定期健康診断/生活習慣病検診/メンタルヘルス支援など

◆社内環境
・オフィス:
3年ほど前に改装したばかりの、カフェっぽいおしゃれなラウンジがあります。
無料のコーヒーサーバーやオフィスグリコを利用できたりと、社員にとって憩いの場となっています!
休憩スペースとして、また上司へちょっとした相談~プロジェクトの打ち合わせまで行います。
・全社スポーツ大会、運動会:
6月にはスポーツ大会、10月には運動会があり、中でも運動会に行われる新入社員の応援合戦は毎年大いに盛り上がります!
・その他、忘年会・新年会・パーティーなど、交流を深める機会が多々あります。

・当社の課題

事業について

総合設備エンジニアは、これまで主に携帯電話の基地局の施工をメインとしてして行ってきました。
社会のインフラとしては必要な業務ですが、弊社の方針で、総合設備エンジニアとしても、これまでの既存事業だけでなく、
BRT事業(バス高速輸送システム)など新規事業を推し進めているしている段階です。
自由な発想で、柔軟な考え方が出来る方にぜひご入社頂きたいです。

・向いている人

・学ぶ習慣がある人
何かを成し遂げるためには、必要なことを学んだり、新しい知識を身につけたりする必要があります。
どんなことでも積極的に学ぼうという熱意は、成功への近道です。

・積極果敢にチャレンジする人
当社が身を置く業界は、常に変化が耐えない場所。新しいことに前向きに取り組む姿勢、困難に立ち向かう勇気、
どんな苦労も厭わない忍耐力、そして努力が必要不可欠です。

・我慢が出来る人
新しい事業は、すぐに結果が出るものはほとんどありません。数年後に花が咲くビジネスも多く、
継続的に我慢ができること、持久力があることが大切です。

・向いていない人

・IT業界に興味がない方
・言われた業務だけをこなしていきたいという方
・チームプレーが苦手な方

社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
成長・将来性
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3.0
給与水準
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3.3
安定性
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3.6
やりがい
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3.2
福利厚生・環境
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3.7
教育制度
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2.9
企業の理念と浸透性
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3.0

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の口コミ・評判

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日:2022年7月4日
回答者:

【良い点】
主に太陽光発電設備や通信キャリアの基地局の施工管理に従事しましたが
現場代理人という立場でしたので、良い経験を積めたと思います。
電気通信と土...続きを読む(全187文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日:2022年7月4日
回答者:

【良い点】
良い点は特にありませんでした。
(派遣社員として働いていたため)
【気になること・改善したほうがいい点】
1年で正社員にすると約束をして派遣か...続きを読む(全186文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日:2022年7月4日
回答者:

【良い点】
京セラの関連会社なので、平社員でも平均的な収入は見込めます。
正社員の方の話を聞くと賞与も4ヶ月分くらいはでるようです。
周囲の正社員の方から...続きを読む(全182文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日:2021年11月19日
回答者:

【良い点】
やり方さえ間違わなければ退職はスムーズ
【気になること・改善したほうがいい点】
私は、精神科に通ってたので診断書を会社に提出して、スムーズに退...続きを読む(全208文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日:2021年11月19日
回答者:

【良い点】
それなりに給料は高いです
役職につかなくても、別にランク制があります
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業代はつきません
会社...続きを読む(全187文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日:2021年11月19日
回答者:

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
終電という理由がないと帰宅できません
ほとんどサービス残業で、基本的に週1〜4時間しか残業を...続きを読む(全241文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日:2021年6月3日
回答者:

【良い点】
3社合併、および京セラの資本が入った事により経営が安定。
また、人員が増えたので、新しい事にチャレンジ出来る土台が出来つつある。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日:2021年2月19日
回答者:

【良い点】
当時は残業が非常に多かったか、基本的には手当てとして反映されていた。但し部署によっては上長判斷でサービスになるような話は聞いたことがある。但し...続きを読む(全190文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日:2019年9月26日
回答者:

【良い点】
同業社の中小企業よりは良いと思う。
査定も良く評価して貰えればそれなりに沢山ボーナスをいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全190文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日:2019年9月26日
回答者:

【良い点】
大企業の子会社なので、中小企業の同業社よりはいくぶん良いと思うが、他のメーカー系列よりは低いと思う。但し、ボーナスは査定が高いと結構な金額をい...続きを読む(全212文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みんなの就活速報

会員番号:1494316さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2022年7月9日
面接官/学生
面接官 5人学生 1人
連絡方法
メール即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

希望職種によって求められる素質を考え、それに対して自身の経験からどのような意図を持って取り組んだかを論理的に構成して説明した。

会員番号:1396559さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2022年6月9日
面接官/学生
面接官 2人学生 2人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

一次は和やか 二次は幹部が5人採用担当1人の厳しい担当1人和やか担当1人社長は変わった質問といった感じ。 私がされた変わった質問はあなたにとって経済とは?

会員番号:1396559さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2022年4月7日
面接官/学生
面接官 2人学生 2人
連絡方法
メール即日
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

質問形式でしたがだいぶ雑談に近かったです。

会員番号:1231501さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2021年10月5日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

面接官は全員優しかった。

会員番号:859449さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2021年5月2日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話連絡なし
雰囲気
雑談に近い
質問内容
自己紹介(自己PR)

ARIE@@

会員番号:557740さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2019年3月28日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

素直な自分をしっかり話せた点

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は回答者による回答データから算出しています。

職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

採用実績

京セラみらいエンビジョン株式会社の会社情報

基本データ
会社名 京セラみらいエンビジョン株式会社
フリガナ キョウセラミライエンビジョン
事業内容 "IoT/AI/ビックデータ事業
仮想クラウド事業
SDN/NFV事業
システム開発事業
ワイヤレス デザイン&オプティマイゼーション事業
光ファイバーLAN(POL)事業
キャリア・コアネットワーク事業
セキュリティ事業
エンタープライズインフラ事業
エンジニアリング事業
データアナリティクス事業
設立日 2011年4月
資本金 4億9398万9000円
従業員数 977人
※2021年3月末現在
売上高 65億1000万円
※2019年3月期
決算月 3月
代表者 金 炯培
本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田3丁目13番16号
事業所 ◆全国7拠点
北海道/宮城/大阪/名古屋/広島/香川/福岡
関連会社 Propel Network Sdn. Bhd.(PROPEL NETWORK)
男女比 男性 90% : 女性 10%
平均残業時間(月) 20時間
有給消化日数 12.9日
電話番号 03-3455-4110
お問い合わせ先 〒108-0073  東京都港区三田3-13-16(三田43MTビル 16F)
KCCSモバイルエンジニアリング株式会社 採用担当
TEL:03-3455-4116(受付時間 9:00~17:30 土・日・祝除く)
E-mail:saiyo@kcme.jp
URL https://www.kcme.jp/
自社採用ページURL https://www.kcme.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1578040

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