この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年前の話ですが、出産して産休を取って復帰している社員はいなかったし、想像もつきませんでした。その頃は、年上の女...続きを読む(全149文字)
株式会社ヤングファツション研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤングファツション研究所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤングファツション研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年前の話ですが、出産して産休を取って復帰している社員はいなかったし、想像もつきませんでした。その頃は、年上の女...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
活躍している女性で成り立っている会社なので魅力はある。大卒であればなおさら昇進しやすい傾向にあるので、女性でもやりがいは感じるのではないだろう...続きを読む(全185文字)
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女性が多い職場ではあったが、日々残業も多く、セール時期にはセールスタッフとして全国各地にばらまかれるので、体力的にかなり疲れる部分があった。
有給も基本...続きを読む(全157文字)
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出産・育児を両立するのは販売員は、難しいと思う。というか、取ってる人はいなかったが。しかしかなり昔なので今は、わからないが。土日祝やすみではないので子育て...続きを読む(全151文字)
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妊娠が伴った時点で店舗は危険が伴うので一時退職というかたちになってしまうアルバイトさんが多いです。
営業の本部チームの女性も出産を機に退職されるかたしか...続きを読む(全173文字)
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忙しすぎて出産、育児をしながらするのは難しいように思います。
ただ、レディースのアパレルブランドなので、女性中心です。
厳しい会社ですが、女性が一番活...続きを読む(全182文字)
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特に本社営業勤務は男性と同じ量働らきます。休みもほぼ週1です。営業だと出張も多く、結婚すると続けることが難しくなる為ほとんどの人が辞めます。結婚・妊娠して...続きを読む(全161文字)
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アルバイト採用のため、比較的優遇が効きます。スタッフ同士が比較的仲もよく、働きやすい環境であったといえます。ブログにて新商品の案内を更新したりスタッフ募集...続きを読む(全161文字)
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出産・育児をしながら、この会社で仕事をしていくのは絶対に無理です。
社員はみんなほぼ毎日通し(休みの次の日は絶対に!!)をし、早番や連休はなし。休日出勤...続きを読む(全153文字)
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女性社員が大半だけど、
私がいるときは育児休暇というものはなかったので、結婚したら退職するイメージ。
結婚しても働き続ける人は稀にいたが、基本的には結...続きを読む(全152文字)
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アパレル業界の為、美容に関しては、自由な面が多く、ビジュアル意識が高く、ファッションセンスや情報を共有するために、コレクションや内覧会にバイトや社員など関...続きを読む(全197文字)
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女性の割合が多いので
女性ならではの諍いが多いです
社員とバイトの関係とか、
新入社員は長く働いているバイト女子と
うまくやっていくのが
なかな...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20年前の話ですが、繁忙期は20連勤になり、朝9時には出勤して終電まで働く生活でした。お昼休憩は15分の間に済ませ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
20年前の話ですが、社長からオッケーが出れば、なんでもできた気がします。だから年齢だったり社歴は関係ないと思います。逆に目立たないと、仕事のま...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20年前の情報です。店舗での販売スタッフだったので、交番表が全てでした。自由に休みは取れませんでした。今はわかりません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
流行りのものが好きな方は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年前は、自分が作りたいものを作るというよりは、売れるもの...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女の子が多いのでやりやすい。
特に派閥もないですが、辞めていく人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力勝負なので、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性が多いのでやりやすいと思います。販売員から店長になるスタッフが多く、若いのでプライベートでも仲が良かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若い子のブランドなので、土日はかなり混みます。平日は閑散としている時もありますが、やることはたくさんあるので、やる気がある人にはやりがいがあり...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
アパレルなので、それなりです。
体力を使うので綺麗に見えて憧れる職業ですが、体育会系の職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはつきやすいと思います。お休みは平日が多いですが希望休もとれます。繁盛期はそれなりに大変でした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
担当の営業さんが店舗に来てレイアウトを変えたり相談に乗ってくれたりはしていました。スタッフの意見を取り入れて改善していただいたことはありました...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なのであまり育休後復帰してる人は少ないと感じた。戻るとするのであれば、在職中に販売としてのキャリアを積み、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
アパレルのお仕事ですので、女性の割合も低い訳ではなく、働きやすい環境はあると思います。物流とも連携もしているので、パートさんも活気があります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
子育て世代には優しい。休みも取りやすく周囲の理解もある。
育児のための時短が子供が小学校3年生になるまで取得可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
外部からの目線を気にして、女性活躍にはかなり力を入れている。出世欲がある方はチャンスです。管理職になれます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性だから働きにくいとかないと思います。普通に育休の取得も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に影響ないのかは知りません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休、産休はある。
9割が女性なので時短など制度はあり、ママさんでも働かれてる人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の縦社会の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男性だけではなく、女性の方も多く働かれていた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は女性同士のトラブルなどがあると大変...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いるにはいるが、女性管理職はとても少ないです
社内給料額平均でも女性のほうが圧倒的に少ないという結果がでている続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので働きやすいと思う。産休育休も取りやすいし復帰もしやすい。
変に体育会系な感じもないので良い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
店舗スタッフは女性がほとんど。女性同士なので体調の相談もしやすく、必要な休暇をもらえたり働き方の調整もしてもらえる。
希望すれば本社への異動や...続きを読む(全147文字)
会社名 | 株式会社ヤングファツション研究所 |
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フリガナ | ヤングファッションケンキュウジョ |
設立日 | 1977年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 150人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 加藤清光 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目51番2号 |
電話番号 | 03-3408-2771 |
URL | http://yfl.co.jp/ |
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