ネットセーブの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
中小ながらインフラとしての企業の側面が強く、安定感がある所が強みである。また第三セクターに近い業種であるためライバルが少ない
【気になること・...続きを読む(全195文字)

【良い点】
大手企業の子会社、かつ取引先が親会社のため売り上げは安定している。
半面、業績が大きく飛躍することはない。
将来性は感じられないが安定して働き...続きを読む(全192文字)

【良い点】
どういう仕事を担当したかによるところが大きいですが、通信・ネットワークに興味がある人であれば、仕事のやりがいや面白みを感じる事ができるかと思い...続きを読む(全159文字)

【良い点】
会社への不満が大きかったというより自己都合で退職しました。人間関係は悪くない職場だと思います。そこまで専門性は高くないため、通信、ネットワーク...続きを読む(全168文字)

【良い点】
インフラの工事や運用保守を手掛けているので成長性や将来性が急激に低下する可能性は低いかと思います。また、株式会社関電工の100%子会社であるた...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生はこの規模の会社としては良いほうだと思われる。健康保険料も比較的安く、全額無料の健康診断も手厚い。健康保険組合の保養所がびっくりするほ...続きを読む(全179文字)

賞与は比較的きちんともらえるが、評価に大きな差はないため、頑張っても頑張らなくても同じだとモチベーションを下げる社員多数。基本的に評定者に気に入られれば入...続きを読む(全155文字)

30代40代がほとんどの会社なので風通しはよく、上下関係もあまりない。上司も相談によくのってくれ、自分からどんどん切り開いていけば快適な生活を送れると思う...続きを読む(全158文字)

関電工の子会社。
実態は工事会社だけどコールセンターもある。
良くも悪くも平和な空気が流れていた。
シフト勤務だが、人員不足だと夜勤の連勤があったり...続きを読む(全160文字)

コンプライアンス遵守を会社の最重要ミッションとして捉えている為、昨今叫ばれている女性の結婚、出産後の職場復帰や、女性特有の体調不良などには非常に寛容。
...続きを読む(全159文字)

会社は基本的に何も与えてくれない。
正し、自分自身で意識を高くセルフマネジメントできる人間であれば大抵のことはやらせてもらえるので、自分で自分を成長させ...続きを読む(全153文字)

年々業績は厳しいものとなってきている。
他社に仕事を奪われている面が多く、大手の参入によりどうしても力負けしてしまっている感が否めない。
今あるサービ...続きを読む(全168文字)

基本的に子会社であり、社長は親会社の部長クラスが研修の代わりに数年問題を起こさずに勤めあげるための会社であるため、労基を非常に恐れている。
逆を言うと極...続きを読む(全158文字)

コンプライアンス遵守だけは徹底している。
日本でも指折りのホワイト企業なのではなかろうか。
残業時間は基本どんなに多くても40時間以内。
仕事のでき...続きを読む(全160文字)

皆基本的に人柄が良く、良くも悪くも平和主義者である。
他人との衝突を過剰に避ける傾向があるため、衝突をを避けるための対策に追われ、
本来業務に支障をき...続きを読む(全172文字)

給与がとにかく安い。
ただ、会社自体は取り敢えず存続しているだけの子会社であるため、
安かろう悪かろうで働きたい人にとっては良いのではないでしょうか。...続きを読む(全158文字)

人間関係は基本的に良好、であるが、部署によっては他人に対して必要以上の気遣いを強要する人間もおり、偏った部分もある。
仕事自体は、向上心のある人間が少な...続きを読む(全169文字)

旧態以前とした給与体系、年功序列。
ベースがとても安く、仕事をしてもしなくても給与は変わらない為、
楽をして安い給与を得たい人には天国の様な環境だと思...続きを読む(全203文字)

入社時の研修はしっかりしており、確実に知識をつける事ができると思います。
ただ、その後の仕事は基本的にルーチンワークですので、スキルを上げていく事は本人...続きを読む(全174文字)

他社からの誘いがあったため、退職しました。
それが無ければ続けていたかと思います。
風通しはとても良い会社ですので居心地は大変良いと思います。
ただ...続きを読む(全155文字)

基本社員は月〜金の出勤で、土日はわりとしっかり休めました。
ただしセンターで問題が起きた際は契約、派遣社員から携帯に連絡がありますので、
その際は対処...続きを読む(全165文字)

年間休日は暦の土日祝、年末年始など、日数は結構あるが、部署によっては取れない。残業代や休日出勤扱いで、金銭面でリターンがあるので特に不満はない。長期休みが...続きを読む(全151文字)

社員と管理職の関係は、悪くないが部署間の連携はあまりよくない。子会社なので親会社から出向してくる人がいて、管理職の入れ替わりが多い。仕事をしている人、して...続きを読む(全150文字)

半年に一回業績評定があり、所属長との面談がある。事前に業績評定を記入し、資料に基づいて目標の達成状況を面談。話した後の、会社からのフィードバックはないため...続きを読む(全191文字)

社員数が少ないため、風通しはよい。しかし中途社員の採用で成り立ってきた会社のため、社員教育が整っていない。株主は一部上場のゼネコン会社のため、保養所や助成...続きを読む(全163文字)