この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社にマニュアルはありません。見て、聞いて、メモして、自分で考えるしかありません。教わる先輩次第で、内容がかわり、...続きを読む(全223文字)
株式会社日商ベックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日商ベックスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日商ベックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社にマニュアルはありません。見て、聞いて、メモして、自分で考えるしかありません。教わる先輩次第で、内容がかわり、...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者について
日によって主張が変わる。
その日の気分で社員を減給、降格、退職に追い込む。
また極めて少数のイエス...続きを読む(全553文字)
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【良い点】
マンツーマンではないが仕事は上司がついてきちんと仕事を教えてくれる。1度全部の部署で仕事の内容を共有する会のようなものがあったが残業代がでない...続きを読む(全198文字)
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不動産の学校である。確かにワンマン企業であるがトップの決断力、営業力は群を抜いている。仕事にはかなり厳しいのは当然だが仕事以外でもマナーなどにも本当に厳し...続きを読む(全174文字)
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役職者になると確か社員教育研究所の研修に泊まり込みで参加した。頭を使う研修とは違って精神的な根性論を叩きこまれたのを覚えている。新人研修も入社して2日位は...続きを読む(全150文字)
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充実した研修等とリクナビ等で謳っていますが、実際には2時間程度の不動産業界の常識的な話しか受けることができません。入社後はアパートオーナーの飛び込み営業を...続きを読む(全163文字)
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社内での研修や上司からの指導はある程度充実しておりました。
また、社内で先輩営業マンに話がし易い環境でしたので、
分からないことはすぐに確認することが...続きを読む(全153文字)
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社長のワンマン体制であるため、役に立つスキルは身につかない。課長や役員待遇であっても社長の顔色を伺うため、教育は自分の成績がよくなるような教育しかされてい...続きを読む(全173文字)
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就業規則に9:00~18:30とあるが、8:40までに来ないと遅刻扱い。休憩時間は1時間なので、実労働時間8.5時間。
社長の一声で方向性がすぐ変わるの...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
大変興味深い話。
創業者時代の2017年くらいの頃、創業者は「うちの社員の最高年収は某くんで、約750万だ。その年収に届きそうな他の社員はいな...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
現在はリログループの参画され、経営から運営も一新されて、優良企業になりました。本当にすごいことです。2020年以前から在籍されている今の方々は...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
残業は自分の仕事次第でしなくても済むので、仕事後の予定が立てやすい。繁忙期以外は仕事終わりにジムなどにも通えたし、友達との予定をキャンセルした...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
一緒に仕事してた人はいい人ばかりだった。とても楽しかった。自分の諸事情が無ければ辞めてないと思う。みんな優しかった。残業も自分の仕事次第で、残...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事務職の割に給料は良かった。仕事も優しく教えてくれて居心地が良かった。社員旅行や豪華ホテルで親睦会などがあり、社員同士で交流を深められて、皆仲...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
契約し終え、住み始めたお客様に満足のお声を頂け、とてもやりがいがそこで感じられると思います。
またノルマもあるので、超えた時などは良くやりがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
分からない部分があれば、先輩社員に聞けばすぐに相談に乗ってくれる方々が多いです。
他の人も途中で参加して頂いてみんなで解決まで親身になってくれ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
産休、育休はしっかりと取れて戻ってこられる方も何名かいます。
その面では女性も気持ちよく休みが取れると思います。
現在も2名ほど産休でお休みし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
学歴は気にしないので、高卒でも愛嬌があって受け答えがしっかりしていれば問題ない。宅建を持っていれば宅建持っている人が少なかったので重宝されると...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業はワークライフバランスが取りづらいため、長く働くことは難しい。また結婚、出産して続けている女性社員は見たことがありません。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
少数精鋭の為、若いうちから多くの事にチャレンジできる。座学よりも実務で経験する事が多く変化を好む人には向いている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業はセンスもあるので
できない人はできないと思う。
研修制度も充実している訳ではないので、
他の営業スタッフのス...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
配属された店舗によってはきちんと育ててもらえると思う。入社年月近い人たちでまとめて研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
不動産業者の方とお話しすることが多いため、しっかり知識をつける必要があり、必然的に学んでいかないといけない環境ではあった
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
管理業務主任者や一部の資格取得についてはテキストを配る等会社が応援してくれた。
管理業務主任者が無くても入社は出来るが、すぐに取らないと仕事面...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業務上どうしても宅地建物取引士の資格が必要になるため、未所持者は取得を促される。そのため周りも資格勉強への理解があるため、試験が近づいてくると...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
不動産事業としては幅広く手掛けているので、宅建を取得したうえで経験を積めば、将来的に独立することも可能だとは思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
業務のスキルはOJTによるところが多い。画一的なカリキュラムのようなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定のスキルある社員...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
あまり良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントという職種はなかなかつぶしがきかないので、転職に苦労します。そ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対する補助制度が不十分な印象。
必要資格を取得しても、給与は上がらず、多少の一時金(一級建築士5万円、電...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社日商ベックス |
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フリガナ | ニッショウベックス |
設立日 | 1979年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 40人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙地健太郎 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目45番1号 |
電話番号 | 03-3379-7744 |
URL | https://www.vecs.co.jp/ |
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