東京不動産管理の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
中途ではいると全く教育などないし、ほったらかしにされるので、自分で成長していくしかないようにかんじる続きを読む(全70文字)

【良い点】
暇すぎて勉強はできる。びんぼうひまあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない社員がおおすぎて、できるひとからするとひますぎ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
親会社が東京建物なので、仕事がなくなることはないが、現場の人員削減している傾向がある。ただ、大規模ができているので、ひとはたりない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
まったくしごとなのでおもしろいことはない。工事の立ち合いとかで勉強になることはおおいようなきがしないでもない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
良い点の意味がようわからない。なにかいていいかふめい。
【気になること・改善したほうがいい点】
しごとがつまらない。ひますぎてためにならない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
いろいろ手当もあるが、ほとんどみなんなもってるが特に評価はされないので、自己満足。選任されると少し手当続きを読む(全57文字)

【良い点】
このぎょうかいの割には給与がたかいので、同じような仕事ならいいほうがとおもわれるような感じがしないでもない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
役職に対して給料が決められているため、将来の年収が想像しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収500万以上になるのが難しい。同...続きを読む(全258文字)

【良い点】
現場によるが、有給が割と自由に使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を上げないと給料が上がらない。資格を保有しても専任されない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
休日出勤はほとんどない。有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるため体に負荷がかかる上に夜勤手当もないためメリッ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
LGBTに抵抗がない会社であり、どんな方でも受け入れてもらえる風潮がある
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度などがきちんとあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
性別を問わず、考えながらひたむきに努力することが出来る人がキャリアアップ出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。基本的に相...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休みは取りやすい、かつ上長の許可があればお子さんの送り迎えでの遅い出勤、早退が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を急ぎ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
時短勤務や急なお休みなどへの理解があり、休みやすいと思います。育休をとって復帰されている方が多いです。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に不動産らしい旧態依然とした文化が強く残っている。また、日本社会全体に言えることかもしれないが、現在の経営層...続きを読む(全253文字)

【良い点】
賃貸部には女性はいるが、営業部には女性は一人いないので女性は賃貸部にいくことをお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部に...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性社員も非常に多いため、男女で何かが分かれるということは一切無いです。産休育休を取ることも全く問題ないため、働きやすいと思います。
【気にな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
産休育休後復帰されてる方が多く、時短勤務できるので復帰はしやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさは直属の...続きを読む(全139文字)

【良い点】
性別問わず活躍はできてたと思う。育児で来れなかったりする人も在宅ワークしてたいた。支店にもよるが女性はやはり少ない支店が多い。
【気になること...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、男性職員が多く肩身が狭か感じる。女性らしさのある営業を求められることがあり、苦痛と感じた。続きを読む(全70文字)