ゆうちょ銀行のカスタマーサポートの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
グループ会社も大きく、会社としての規模も大きいため、基盤がしっかり整っている。成長性としては、様々な事業に取り組んでいると感じる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ワークライフバランスが充実しており、全体的に育児や子育てへの理解度も高い。女性管理者の登用も積極的に行なっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

給与があまりにも低いことが大きな要因ですが、それ以外にも会社の中でしか通用しないスキルしか身につかないので市場価値が上がらないことや業務柄テレワーク等の柔...続きを読む(全100文字)

同業他社に比べて非常に月給が低い。ボーナス月にはボーナス(1回に2.15月で年に2回)に加え営業手当がもらえるが、個人の頑張りよりも配属先の成績に左右され...続きを読む(全117文字)

無駄な残業はしないという意識が強い。また、1年に1度計画年休といって有給休暇の申請をするので割と休める。土日祝の他に20日くらいは休めます。続きを読む(全70文字)

産休育休も取れるし子供が体調崩して急に休んでも邪険に思われない雰囲気ではある。続きを読む(全39文字)

安く住める社宅があります。住宅補助は2万くらいです。続きを読む(全26文字)

研修はそれなりにあります。FCという営業社員に指定される前に何回か研修があります。続きを読む(全41文字)

正直、元公務員ということもあり他の金融機関に比べたらノルマとか色々ゆるいのかもなと思っていたのですが、全然そうではないです。ただ、配属先の上司によります。続きを読む(全77文字)

他金融機関に比べたら色々なものが遅れている。ただ、最近硬貨手数料を徴収するようになったり会社としてもDXを推進しようとしている。伸び代はあると思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
上司にはよるが、直近の申請でも休みは取りやすい環境にある。また有休消化はすべての日数を消化しないといけないため、休みに関してはとてもいい会社だ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休暇は、計画的に消化できますし、前もって予定があれば、上司の了解を得て休暇を申請しやすい雰囲気はあります。郵便局では、多くの事業に従事するだけ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
福利厚生が素晴らしく、住宅関連手当も条件が合えば職種に関わらず給付される。休暇取得については、管理職相当になるまでは、計画的に取得できる。
【...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ゆうちょは、お客様からの信頼は抜群ですが、サービスのバリエーションの幅は、やや狭いように感じます。しかし、お客様との会話を通じて寄せられる信頼...続きを読む(全157文字)

【良い点】
産休、育休は充実している。女性が働く上での制度はしっかりしている。パートでも制度を利用して働いている人がいる。休みも比較的とりやすく、長期の休...続きを読む(全198文字)

【良い点】
同じ郵政グループでも、郵便局の場合は少人数店舗が多いため、非常に苦労されていると聞きますが、ゆうちょ銀行の場合は、配置人数も比較的多いため、休...続きを読む(全191文字)

【良い点】
貯金事業に特化している会社なので、深く仕事に携われます。個人のお客さまだけでなく、法人のお客様との取引も増えており、やりがいはあり、今後ますま...続きを読む(全188文字)

【良い点】
各種研修制度は整備されており、自分の意欲しだいで参加は可能です。また、その他通信講座（補助あり）も受講でき、スキルアップにつなげることもできま...続きを読む(全163文字)

【良い点】
計画的に休暇を取得する制度があるため、平日にしかできないプライベートの用件を済ませることができます。また、一人暮らしについても、条件が整えば家...続きを読む(全244文字)

【良い点】
計画的に休暇を取得できますので、平日に用事を済ませたい場合など、特に役所に手続きをしなければならない時などは、非常に便利です。休暇の計画的取得...続きを読む(全159文字)

ゆうちょのコールセンターに勤務していましたが、職場の雰囲気は良く人間関係も良好でした。受電のノルマも特にありませんでしたので、居心地の良い職場でした。が、...続きを読む(全176文字)

企業としてのまとまりがなさ過ぎる
あまり向上心のある正社員がいない
基本的に指導できる立場の人材が不足している
勤めていてもスキルアップに繋がらない...続きを読む(全152文字)