
株式会社ゆうちょ銀行
- Q. ゆうちょ銀行のエリア基幹職を志望する理由を教えてください。(300文字以内)
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A.
全国規模の公共性と地域密着の体制を併せ持つ貴行で、北海道の生活基盤を支えたいと考え志望する。私は九年間を島で過ごし、生活圏に頼れる金融機関があることの安心感と、サービス格差が生活の不安に直結する現実を肌で感じてきた。
他行が店舗の統廃合を進める中、離島や過疎地を...続きを読む(全292文字)
株式会社ゆうちょ銀行
株式会社ゆうちょ銀行の社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数2159件)。ESや本選考体験記は477件あります。基本情報のほか、株式会社ゆうちょ銀行の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

全国規模の公共性と地域密着の体制を併せ持つ貴行で、北海道の生活基盤を支えたいと考え志望する。私は九年間を島で過ごし、生活圏に頼れる金融機関があることの安心感と、サービス格差が生活の不安に直結する現実を肌で感じてきた。
他行が店舗の統廃合を進める中、離島や過疎地を...続きを読む(全292文字)

「誠実な姿勢で人々に寄り添い、地域の暮らしを支えること」という私の就活の軸を最も高い次元で体現できると考え、貴行を志望します。
私は〇〇での接客アルバイトを通じ、地域のお客様一人ひとりと誠実に向き合い、長期的な信頼関係を築くことに強いやりがいを感じてきました。こ...続きを読む(全383文字)

個別塾講師として中学受験生を担当し、1年で偏差値30から50の第一志望校に合格させた経験だ。当初、生徒の学習意欲が上がらず苦戦していたが、話を聞く中で家庭環境が影響していると判明。しかし褒めると前向きになる姿を見て、適切な環境があれば必ず伸びると確信し「この生徒を...続きを読む(全402文字)

私が学生時代に最も努力した経験は、テニスサークルの会計係として取り組んだ「部費の滞納率改善と組織基盤の強化」です。当時、部員の約30%が部費を滞納しており、活動費の不足から合宿や備品の質が低下するという課題がありました。私は「全員が等しく安心して活動できる環境を作...続きを読む(全387文字)

私は金融を通じて人々の生活や地域社会を長期的に支えたいと考えています。大学で地域課題について学ぶ中で、継続的な支援の重要性を実感し、金融機関の果たす役割に魅力を感じるようになりました。 その中でも貴行は、幅広いお客さまとの接点を持ちながら、全国規模で価値提供...続きを読む(全278文字)

「多様なニーズに寄り添い、誰もが納得できる最適解を提供したい」という想いの実現には、日本の生活基盤を支える関東エリアの行が最適だと考え志望します。サークル主務として、活動の「質」を求める経験者と「楽しさ」を追求する初心者の対立を、自ら双方の練習を体感して理解し、役...続きを読む(全287文字)

「最も身近な金融」という圧倒的な信頼基盤を担い、地域の生活を根底から支えたいと考え、貴行を志願した。私は学業を通じ、伝統的な「普遍的価値」と「市場の流動性」の両立を研究してきた。生活インフラとして揺るぎない地位を築く貴行こそ、変化する時代の中で新たな価値を創造する...続きを読む(全293文字)

私はお客様が何かに挑戦するうえで最初の課題となる資金面の問題の解決をすることで、お客様のサポートをしたいと考え銀行業界を志望している。中でも御行は全国各地に店舗を構えており、メガバンクや地方銀行の手が届かない部分までカバーしている。そこで私が大学で学んだ金融の知識...続きを読む(全298文字)

貴行を志望した理由は、全国に広がるネットワークを活かしながら、地域に寄り添った提案ができる点に魅力を感じたためです。特にエリア基幹職として特定の地域で働くことで、お客様や地域の特性を深く理解し、一人ひとりにあ合った提案ができると考えています。私はイベントスタッフや...続きを読む(全229文字)

私は、周囲の成果の起点となり、社会に影響を生み出せる環境で専門性を磨きたいと考え、貴社を志望しました。貴社は全国規模で預金や決済サービスを提供し、生活者や地域社会に安心と信頼を届ける金融インフラとして重要な役割を担っています。アルバイトで培った、課題発見に向けた主...続きを読む(全365文字)

私は、お客様一人ひとりに寄り添ったサービスの提供を通じて、お客様の課題解決や挑戦を支えたいと考え貴行を志望する。私は、個別指導塾の講師として生徒との日々の会話や定期的な面談を通じて、一人ひとりの性格や学習状況、目標を把握し、それぞれに合わせた授業を行ってきた。この...続きを読む(全363文字)

興味を持ったきっかけは、全国最大規模のネットワークを通じ、国民生活を根底から支える金融インフラとしての圧倒的な公共性に感銘を受けたからだ。総合職コースを志望する理由は、単なる安定にとどまらず、デジタル化を通じた新たなサービス創出という変革に挑む貴行の姿勢に強く惹か...続きを読む(全387文字)

日本最大級の貯金残高と圧倒的なネットワークを持ち、社会に不可欠な金融インフラとして機能する貴行に魅力を感じている。大学時代に経験した長期インターンシップを通じて、誰かの挑戦を裏側から支えることに大きなやりがいを感じた経験から、全国の人々の生活や地域社会の経営基盤を...続きを読む(全373文字)

私がゆうちょ銀行に興味を持ったきっかけは、日本全国に広がるネットワークを活かし、地域や世代を問わず多くのお客さまの生活を支えている点に魅力を感じたためです。単なる金融サービスの提供にとどまらず、全国のお客さまに寄り添いながら社会インフラとしての役割を果たしている点...続きを読む(全385文字)

私は大学で経済学を専攻し、金融市場が実体経済に与える影響や、社会インフラとしての金融機関の在り方について学んできました。中でも貴行の「最も身近で信頼される銀行」という理念に強く惹かれています。過去の組織活動において、周囲と深い信頼関係を築くことで初めて円滑な協力体...続きを読む(全369文字)

◯◯を専攻しており、特に◯◯の◯◯について力を入れ、論理的思考力と多角的な視点を学んでいる。判例や条文を分析することで根拠に基づいた主張を心掛けている。また、ゼミナールでは「◯◯と公共性」をテーマに、◯◯とビジネスがどのように相互作用しているかを研究し、プレゼンテ...続きを読む(全222文字)

ゆうちょ銀行に興味を持ったきっかけは、私自身が日常的に利用していたことにあります。加えて、周囲でも利用者が非常に多く、国内最大の顧客基盤を持つ点や、全国各地に整備された店舗・ATM網が、ゆうちょ銀行の社会的影響力の大きさを支えていると感じました。一方で、少子高齢化...続きを読む(全339文字)

私が貴行に興味を持ったのは、全国に根ざした顧客基盤と郵便局ネットワークを活かし、単なる金融サービスにとどまらず、地域経済の活性化に取り組んでいる点に魅力を感じたからだ。私は、地域ごとに産業構造や雇用、所得水準などに課題があり、持続的な地域経済の基盤づくりが重要であ...続きを読む(全324文字)

私がこのインターンシップを志望する理由は2点ある。第1に「最先端のデジタル技術を用いて多くの人々に必要とされ選ばれる銀行になる」というビジョンを貴社で実現させたいからだ。屈指の預金額を持ち、たくさんの顧客網を持つ点で貴行に興味を持った。その中で、情報科学の研究で培...続きを読む(全391文字)

実践を通し、貴行の運用業務について理解を深めたいからだ。私は個別塾講師として、生徒の偏差値を30から50に上げ、第一志望校合格に導いた経験がある。当初、学習習慣が定まっていなかった生徒に向けて、学習計画を細分化し、学習環境を整えた。また、周囲と連携して面談を実施し...続きを読む(全400文字)
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
辞退理由・選考中・入社予定
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年8月13日【良い点】
福利厚生面はしっかりしています。繰越分の有給休暇を消化できる仕組みや、育児休業制度などが整っており、休みは取得しやすいです。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月27日【良い点】
部署によるが、残業時間は少ない。有休消化率も高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては深夜勤や長時間労働が是正されて...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月27日【良い点】
この会社では女性であるという点が大きなアドバンテージである。精進や社内異動については男性より女性の方が優遇されている様に見える。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月27日【良い点】
都心の社宅に格安で住めるが、郊外の社宅に一年以上居住しないと都心の寮には住めないという謎のルールが存在する。
総合職限定で家賃補助は27000...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月27日【良い点】
休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
薄給である点、本社の人間が地方組織の顔色を伺いながら仕事をしなければいけない点、努力...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月27日【良い点】
特にない。この会社で生き抜くための教育を受けさせられるため、世の中では通用しないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽や資...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月27日【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べて薄給である点と人脈第一主義のため、優秀な若手がすぐ転職してしまう。
自己研...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2026年7月27日【気になること・改善したほうがいい点】
真面目な人がおおいのか…コミュニケーション能力が一般企業の社会人より薄い気がする。
パートさんの方がコミュニケーシ...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2026年7月27日【良い点】
対面した接客業が好きな人にはむいていると思う。
ただいろんな人がいるので必ずしも
ずっと笑顔で接客できるわけではない。
混み合ってる時はずっと...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2026年7月27日【気になること・改善したほうがいい点】
退職前に子供が流行りの病気にかかり、突如休みを取得した。その際
局長のお気に入りの1人に、最後くらいはちゃんと働け...続きを読む(全143文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年07月07日
全国約2万4,000の郵便局ネットワークを活かし、地域のお客さまの資産形成やライフプランを支える仕事です。預金だけでなく投資信託や資産運用の提案も行うため...続きを読む(全139文字)
投稿日: 2026年07月07日
国内最大級の預金残高と全国ネットワークを強みとする一方、人口減少や低金利環境により従来の預金ビジネスだけでは成長が難しくなっています。そのため、資産運用ビ...続きを読む(全123文字)
投稿日: 2026年07月07日
エリア基幹職の初任給は大学卒で月給26万円以上、総合職(マーケットコース)は32万円以上と金融業界でも競争力のある水準です。昇給は年1回、賞与は年2回で、...続きを読む(全103文字)
投稿日: 2026年07月07日
社宅・住宅手当、財形貯蓄、社員持株会、各種社会保険など福利厚生が充実してい...続きを読む(全80文字)
投稿日: 2026年07月07日
年間休日120日以上で、有給休暇や特別休暇も充実しています。平均残業時間は日本郵政グループ全体で約12.6時間と比較的少なく、ノー残業デーや育児・介護との...続きを読む(全112文字)
投稿日: 2026年07月07日
新入社員研修やOJTに加え、階層別研修や専門研修、資格取得支援制度が充実しています。希望に応じた異動制度や留学制度もあり、営業・企画・マーケット部門など幅...続きを読む(全94文字)
投稿日: 2026年07月07日
「信頼」と「挑戦」を重視する文化があり、公共性の高い企業として誠実な対応を大切にしています。一方で、デジタル化や新規事業への挑戦も進められており、安定性と...続きを読む(全95文字)
投稿日: 2026年07月02日
「最も身近で信頼される銀行」というビジョンのもと、全国の郵便局ネットワークを活かして幅広いお客さまを支えていることが印象的でした。地域や世代を問わず多くの...続きを読む(全147文字)
投稿日: 2026年07月02日
全国ネットワークという強みに加え、デジタルサービスの拡充やΣ(シグマ)ビジネスなど、新たな事業への挑戦を進めていることを知りました。一方で、融資業務に制約...続きを読む(全133文字)
投稿日: 2026年07月02日
研修制度や福利厚生が充実していることに加え、長期的に働きやすい環境づくりに力を入れていることが紹介されていました。また、社員の方からも安心して働ける環境だ...続きを読む(全106文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
| 会社名 | 株式会社ゆうちょ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ユウチョギンコウ |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 3兆5000億円 |
| 従業員数 | 10,771人 |
| 売上高 | 2兆8522億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 笠間 貴之 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 45.8歳 |
| 平均給与 | 729万円 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.jp-bank.japanpost.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
232兆9544億8000万 | 229兆5822億3200万 | 233兆9079億9000万 | 233兆6015億3100万 | 226兆5715億7400万 |
|
純資産
(円)
|
10兆3022億6100万 | 9兆6518億7400万 | 9兆7079億2300万 | 9兆909億8900万 | 9兆2600億9000万 |
|
売上高
(円)
|
1兆9776億4000万 | 2兆642億5100万 | 2兆6517億600万 | 2兆5220億5200万 | 2兆8522億600万 |
|
営業利益
(円)
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|
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|
経常利益
(円)
|
4908億9100万 | 4555億6600万 | 4960億5900万 | 5845億3300万 | 7591億5000万 |
|
当期純利益
(円)
|
3550億7000万 | 3250億7000万 | 3561億3300万 | 4143億2400万 | 5255億8300万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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売上伸び率
(%)
|
1.59 | 4.38 | 28.46 | - 4.89 | 13.09 |
|
営業利益率
(%)
|
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|
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|
経常利益率
(%)
|
24.82 | 22.07 | 18.71 | 23.18 | 26.62 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。