口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ゆうちょ銀行の評判・口コミ一覧（全2424件）
株式会社ゆうちょ銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ゆうちょ銀行の 社員・元社員による会社の評価
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2.9
ゆうちょ銀行の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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3.6
- 年収・評価
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3.3
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
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-
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
-
3.9
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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回答者：
他と比較すると激しい格差は少ないものの、残業代の全額支給や充実した手当を含めると、生活の質は非常に高く保てる。また、個人の成果に応じた賞与の差別化も進んで...続きを読む(全103文字)
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回答者：
PCログ連動による厳格な勤務管理、19時前の原則退社、時差出勤、テレワークの拡充などが形式的ではなく実態として浸透しており、有給休暇の取得率も極めて高い水...続きを読む(全83文字)
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回答者：
特に魅力的なのは、貸出以外の方法で、資本制資金でサポートしている点。ゆうちょが大きな影響力を持っているが故に他の銀行の利益を食ってしまうためという理由に社...続きを読む(全86文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、成長環境としては疑問が残ります。
業務は細分化され、ハンコ文化や何重もの承認プロセスが残っています。「な...続きを読む(全209文字)
回答者：
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【良い点】
ここに関しては、日本企業の中でもトップクラスの「ホワイトさ」だと断言できます。
まず、サービス残業は物理的に不可能です。PCのログオン・オフ...続きを読む(全335文字)
回答者：
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【良い点】
部署によるが、自分の部署では1年に1回5万円までの外部講習を自分で選んで受けることが出来る。他の部署の話では、100万円くらいの講習をうけさ...続きを読む(全234文字)
回答者：
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【良い点】
人事の高評価から2年遅れくらいで年収に反映されるので、頑張っても年収が上がらないと思って辞めていく人が多い。続きを読む(全60文字)
回答者：
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【良い点】
全社的に産前産後休暇や育児休暇は取りやすく、働きやすいと感じる。本社であれば女性の役職者でも産前産後休暇や育児休暇を取得している人がかなりの...続きを読む(全402文字)
回答者：
年功序列の良いところを残しつつ、頑張りがしっかりボーナスや昇給に反映される仕組みに魅力を感じている。特に、ただ数字を追うだけでなく、プロセスや地域貢献度を...続きを読む(全112文字)
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回答者：
金融業界は忙しいイメージがありますが、ゆうちょは残業が少なめで、有給休暇もほぼ100%消化するのが当たり前という文化がある。夏休みやリフレッシュ休暇もしっ...続きを読む(全116文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ゆうちょ銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ゆうちょ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ユウチョギンコウ |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 3兆5000億円 |
| 従業員数 | 11,210人 |
| 売上高 | 2兆5220億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 笠間 貴之 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 平均給与 | 716万円 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.jp-bank.japanpost.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
NOKIZAL ID: 1321779
