在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月25日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- その他のマーケティング・企画関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ワークライフバランスは調整しやすい会社であると思う。
ただ所属しているチームによってかなりまちまちで残業時間の差が組織の中でもある。
プライベ...続きを読む(全297文字)
パーソルホールディングス株式会社 報酬UP
パーソルホールディングス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数79件)。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、パーソルホールディングス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したパーソルホールディングス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したパーソルホールディングス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月25日【良い点】
ワークライフバランスは調整しやすい会社であると思う。
ただ所属しているチームによってかなりまちまちで残業時間の差が組織の中でもある。
プライベ...続きを読む(全297文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月25日【良い点】
企業文化として比較的挑戦することに前向きであり、先端の技術を取り入れようとしている。
またトップダウンでなく、現場レベルで取り入れた方がいいこ...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月27日【良い点】
有給取得率も高いですし、かなり自由に休みを取ることができます。場所にもよりますが、残業がそこまで多いわけではないので、無理なく仕事とプライベー...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月27日【良い点】
若手であっても企画の提案ができたり、プロジェクトの推進を任せてもらえるので、自分で手を挙げれば任せてもらえる土壌はあると思います。
【気になる...続きを読む(全219文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月27日【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないのでその点は改善していただけると嬉しいポイントです。特に、住宅手当支給の要望は強いです。続きを読む(全75文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月27日【良い点】
最近、IT関連の部署は評価制度が変わり、より業務成果や自己成長のような部分が意識されるようにやりました。制度変更に伴い年収は少し上がりました。...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年7月30日【良い点】
女性役職者割合が多いように思います。役職者でも育休を取る人がいる印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで部署によるとは思いま...続きを読む(全232文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年7月30日【気になること・改善したほうがいい点】
すこしずつ変化は見られますが、どちらかというと発見力のあるマネジャー、プロのマネジャーというよりも現場で成果を出し...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年7月30日【気になること・改善したほうがいい点】
人材ビジネスは基本景気次第だと思います。変動性はつきものです。続きを読む(全51文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年7月30日【良い点】
最近ホールディングスでもエキスパート採用が増えたため、平均給与は上がっている様に感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
高いとも安い...続きを読む(全150文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年05月08日
投稿日: 2023年05月08日
【社員から聞いた】IT企画職(ITコンサル的な業種)は年俸制。平均年収が700万円程度であるため、ワークライフバランスの良さを考えると給与は悪くないのでは...続きを読む(全85文字)
投稿日: 2023年05月08日
【社員から聞いた】ITコンサル業務を上流から下流まで行うことができるため、キャリアアップに関しては悪くないと思う。ただ他社に向けての業務ではないため、一般...続きを読む(全100文字)
投稿日: 2023年05月08日
【社員から聞いた】テレワークが積極的に導入されている。自分らしく働ける社会を目指しており、働きやすい環境づくりを自社でも行なっているためワークライフバラン...続きを読む(全92文字)
投稿日: 2023年05月08日
【社員から聞いた】分析力が高く、意識の高い社員が多い。若手から活躍できる環境ではあるが、求められる成果もある程度高いもおのであると感じた。続きを読む(全69文字)
自分のいいところを引き出そうとしてくれた
GD、エージェント経由
和やかな雰囲気で雑談をする
こちらの話を引き出してくれるような面接でした。
自分らしさ
話しやすい雰囲気でした
雰囲気は和やかで、会話ベースで深掘りをしていただきました。
明るく受け応えることを意識しました。
志望動機はほぼ聞かれず、ガクチカと自己PRの深堀だった
おだやかである
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | パーソルホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パーソルホールディングス |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 174億7900万円 |
従業員数 | 65,330人 |
売上高 | 1兆2239億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田孝雄 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 727万円 |
電話番号 | 03-3375-2220 |
URL | https://www.persol-group.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
3708億3900万 | 3709億9300万 | 3834億1600万 | 4217億7800万 | 4421億5900万 |
純資産
(円)
|
1709億2500万 | 1639億600万 | 1751億5800万 | 2043億1300万 | 2007億3200万 |
売上高
(円)
|
9258億1800万 | 9705億7200万 | 9507億2200万 | 1兆608億9300万 | 1兆2239億6700万 |
営業利益
(円)
|
441億1100万 | 390億8500万 | 264億3900万 | 481億4300万 | 530億6100万 |
経常利益
(円)
|
439億8200万 | 393億6100万 | 291億6800万 | 494億8400万 | 536億9300万 |
当期純利益
(円)
|
243億6100万 | 76億1200万 | 158億3400万 | 315億2300万 | 205億7800万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
28.2 | 4.83 | - 2.05 | 11.59 | 15.37 |
営業利益率
(%)
|
4.76 | 4.03 | 2.78 | 4.54 | 4.34 |
経常利益率
(%)
|
4.75 | 4.06 | 3.07 | 4.66 | 4.39 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。