ディーシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
社長が有能で社員のことを誰よりも考えていると思う。売上貢献が一番の評価。実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラス...続きを読む(全120文字)

【良い点】
平社員は仕事をこなすだけでいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー以上は業務後のミーティングなど残業にならない作業が多くつらい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上位の資格取得手当が低くほぼ自腹で受けることもある。手当の分割支給制度もやめたほうがいい。社員のモチベーションがそ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員同士は比較的人間関係は良好だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上が下に常に命令している。ギリギリパワハラで訴えられないような...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良い点があまりなく、健康診断が身体測定レベル。無料で人間ドックを受けさせるようになればもっと社員は喜ぶ。続きを読む(全72文字)

【良い点】
管理職ポストが常に空いているので頑張り次第では誰でも狙えるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の求めているレベルの...続きを読む(全117文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償（！）で1ヶ月間、電話番をやらされた。

また入社後は週報...続きを読む(全478文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も案件参画しているため
配下の人間へのサポートやフォローが
足りてないように当時感じていた

指示も社内外問...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なんて雀の涙。誤差の範囲です。
また、今年は支社を出して経費がかさんだから全員昇給...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は研修がしっかりしていて社内の風通しも良く聞こえたが、実際の研修は個人任せな部分が強く、質問する際も逆質問で...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性管理職者もいるが、業界の特性上難しいところもあるのが正直なところ。
ただ、女性社員の割合としては多いイメージ続きを読む(全62文字)

【良い点】
男女分け隔てなく、優秀な人はリーダーや、管理職に抜擢され活躍している。 有給休暇の他に女性特有の休暇が用意されていたり、育休や産休の取得も推奨...続きを読む(全347文字)

【良い点】
女性のディレクターも在籍していましたので、女性社員も比較的働きやすいと思います。デザイナーに女性が多く在籍していました。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)

【良い点】
会長自身が女性であり女性社員の比率も高め
【気になること・改善したほうがいい点】
海外企業と比較すると女性社員の比率が低いためベトナム展開を見...続きを読む(全98文字)

【良い点】
残業が少ないため、子供の迎えなどに行きやすいと思う
事前に連絡していれば残業をしなくて済む。
勤務時間に融通がきく勤務先や、時短勤務の相談がで...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性と男性で区別されることなどは特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、上司に女性がいない女子社員は、職場にロールモデ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
オフィスは広く綺麗で、女性もたくさんいてみんな仲よく和気あいあいとした雰囲気がありました。
作業に集中するために、ヘッドフォンをして音楽をかけ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
BPOなので、産休や産休明けの復帰もしやすく、女性にとっては働きやすい環境であるといえる。女性の管理者も多くおり、管理者も産休制度を利用している。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休・育休を経て復帰される方もいらっしゃいます。アシスタント職だと時短勤務が難しいためか、チームで連携できるところへ異動して復帰される方も多いです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
育休、産休を繰り返し取得している方もいるくらい取りやすい。手当もあるので、ライブイベントを重視する人には働きやすい環境といえる。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)