ＮＥＣフィールディングシステムテクノロジーの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
BtoBの製品コールセンター部署で定時内での電話かメールの問い合わせ対応や調査を行い、日中の受付時間帯が終了した後は夜勤担当者や有識者へ引き継...続きを読む(全177文字)

【良い点】
NECグループであることが最大の強みだと思います。逆に言えばそれしかなく、基本的に上から落ちてくる仕事をこなすこと、グループ内に社員と協力会社...続きを読む(全243文字)

【良い点】
残業時間は厳しく管理されていると思う。
36協定違反にならないよう、残業時間をコントロールされていると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
NECグループ準拠の福利厚生のため、会社の規模は小さいが大企業並みの福利厚生を完備している。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に福...続きを読む(全189文字)

【良い点】
配属先の風土に大きく左右されることが前提。
配属先が定時で必ず退社する風土であればそうなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業する...続きを読む(全187文字)

【良い点】
NECグループであるため、福利厚生はかなり良いのではないか。
住宅ローンも利息を安くできる。
NECの社屋であればしばしば催事があるのもプラス...続きを読む(全149文字)

【良い点】
NECグループという事もあり、初任給は安いですが福利厚生や手当の制度が非常に良いです。

親会社のNECフィールディングから降りてくる仕事をや...続きを読む(全219文字)

【良い点】
給料はそこそこ。
福利厚生もしっかりしている印象。
上司のフォローはその人次第でしない・できない人もいる。
会社の体を成そうと尽力する人たちも...続きを読む(全184文字)

【良い点】
NECグループだけあり年齢さえ重ねれば中途であっても安定して昇進は可能。大体30前後でA3→A2、33～35前後でA2→A1(主任)、37～4...続きを読む(全399文字)

【良い点】
NECフィールディングの子会社という事で福利厚生がしっかりしている。住宅手当が家賃の約6割5分まで支給される。社風は明るく、風通しがよく、和気...続きを読む(全157文字)

【良い点】
比較的穏和な人も多く、人間関係も良好。仕事は任せてもらえることも多くやりかいはある一方、納期の関係で時間に追われて、仕事に忙殺される日々を過ご...続きを読む(全158文字)

【良い点】
運用保守配属の場合顧客との関係構築や、ルーティンワークが好きな人には合う職場かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをや...続きを読む(全97文字)

【良い点】
日本国民は、正当に選挙された国会における代表者を通じて行動し、われらとわれらの子孫のために、諸国民との協和による成果と、わが国全土にわたつて自...続きを読む(全291文字)

【良い点】
自分に合う案件にあたれば良い。いろんな現場を経験したい人には良い？
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によってはやりがいを感じられな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ゼロベースで提案できるのが面白い
実際に自分の企画が多店舗の什器として見ることができるのはとてもやりがいを感じることができてよかった！続きを読む(全73文字)

【良い点】
様々な現場に行くことができるので、IT系の運用、保守現場の知識をある程度得ることができます。良い現場だと褒めていただくこともあります。
【気に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
クライアントが大手であることが多いので、社会的影響力は感じられると思います。また、昔はマネージャー志向が多かったですが、現在はスペシャリスト志...続きを読む(全106文字)

【良い点】
世の求人サイトの形式が多様化する中でコピーを中核として深く訴求するサイトデザインを貫いているので、コピーライターとしてのやりがいを感じやすいと...続きを読む(全236文字)

【良い点】
新しいことへの取り組みへの寛容性が高く、 様々な分野や職種に取り組むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
創設者の小林大祐の...続きを読む(全126文字)

【良い点】
コールセンターとしては大手でサービスも多岐にわたるため、知識面、接遇面では一定のスキル向上はできると思う。オペレーターとして優秀なら若くてもS...続きを読む(全211文字)