この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列ではなく、完全に成果主義です。入社2年ほどの20代前半でもリーダーとしてマネジメントを経験できます。続きを読む(全60文字)
エン・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エン・ジャパン株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にエン・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年功序列ではなく、完全に成果主義です。入社2年ほどの20代前半でもリーダーとしてマネジメントを経験できます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
1人に対する裁量が大きく、頑張った過程や結果は評価される環境のためモチベーションの維持に繋がりました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
『入社後活躍』といった考え方を元に、採用実現のための提案を行います。各企業様ごとの状況は異なるため、ただ求人広告を売るのではなく、課題解決に向...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣なので基本的に社員の方の指示に従って仕事をしていくが、その中でも自分で効率化などのために工夫しながら業務することでやりがいを感じていた。
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
主にエン転職の営業を行っております。いい点としては、企業(クライアント)の役に立てていると実感できること。入社後活躍という考えがサービスまで落...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼルーティーン業務で大してやりがいはなかったです。また、悪いことは書かないよう指示があり、求職者の方に申し訳ない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ユーザー(求職者)視点で仕事ができるところ。その意識が浸透しているため、仕事をしていてもブレることがない。またその方針がしっかりしているため、...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
明確な仕事のノウハウやロジックが確立されており、またクリエイティブを重んじる点。新しいことに対して前向きな点。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
商材が多く、提案幅が広いです。また、その取材も一貫して「入社後の定着・活躍」を見据えたものになっているため、やりがいを感じます。
【気になるこ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
一般に言われている人財業界の悪い点=「入社決定して定着までは任せます」とはかけ離れた、「入社後活躍」を掲げそれがサービスにしっかり落とされてい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
無形の広告商材なので提案の幅は広い。自分次第でいろんな切り口の提案ができ、それが効果に現れるのは面白い点続きを読む(全58文字)
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【良い点】
■営業先で対峙する方々にまず魅力があると思います。
・社長や経営層の方々
・営業責任者
・人事の担当者や責任者
上記に関連するような方々との...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
自身でクライアントに自分のいいと思ったサービスを提案できる点。提案内容については上司からFBを受けることも可能。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
採用成功にこだわる営業スタイルだった為、クライアントへの貢献実感もあり、仕事そのものの充実度は高かった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
多くの企業の入社後活躍をサポートできる点にやりがいを感じます。手をあげればやりたいことにチャレンジできる環境のため、日々仕事のやりがいを感じな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
成長性はすごくあると思う。チャレンジしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いので自己管理できることが大事になる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業務の中で求職者に感謝いただけたり、企業から頼られてるとやりがいに繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
両面での対応になるので、やる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
成長志向と貢献志向が強い。基本良い人で、好かれている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残ってる管理職は職種皆ゴリゴリの営業を...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
私の上司は転職を検討している事を伝えてもしっかりと受けとめ、転職するメリットデメリットを一緒に考えてくれた。人が良いのでそこが引きとめ要素
【...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
管理職になっても給与はほか企業にくらべて低いとの事
役員レベルでようやく1000万円行くか行かないか程度で、中にはキャリアアップしない方がイン...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取った事がなかったです。体調不良の時に取るだけでした。社内のキックオフが年に4回土曜日にあり、そこで有給...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅というのはやりやすいですが、キャリアパートナーとして個人の転職支援をする場合は基本的に夜19時〜がゴールデンタ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人がかなり優しい。理念に基づいて行動し、エン社員であることを誇りに思って業務を推進している方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
中...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
Eラーニングサービスが導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やお盆などが計画年休として有給が利用される。そのため自...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
評価や目標設定に関する意識はかなり高く、評価者と被評価者向けに人事が研修を行うなど力をいれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
評価制度は体系化されており、大変細かく、フィードバックなどもクォーターごとに丁寧にされていた。自分が何をやればいいのかも明確に示されていてわか...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
目標達成した際のインセンティブで年収を上げやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人材紹介事業の部署はインセンティブの金額が高いが、求...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
sesという働き方が合うのであればいいと思う。
どうしてもエンジニアとして経験したい文系出...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ビックデータを扱っているので、将来性を感じる業務に携わることができる。
クラウドの技術に触れることができる。
使いたい言語やツールを積極的に取...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人と健康に向き合う仕事なので普通に生きてたら会えない人と多く出会えます。
様々な人生に触れ、見聞も広がります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
官公庁業務は多いので、国が考えているトレンドや内容を自然と知ることができる。霞ヶ関のご意見番としては評価が高いので、安定収入源があると言える。...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
やりがいを感じたことあまりない
強いていうのであれば、受注できた瞬間
や予算達成をした時。
インセンティブもありそこはとても良い。
【気になる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってはお客様が上司を出せといっているのになかなかでてくれなく、さらにおこられるとい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
説明がうまくいってお客様が納得された場合、やり甲斐はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一方的にクレームやお叱りを受ける場合がある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分から積極的にいけば、比較的にやりたいことをやらせてくれる環境だと思う。
社内で活発的なグループミーティングもある。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システムは改善を施すというより、いかに現状を維持するかが重視されていた。積極性にはかけるが、新しいことを次々やるの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
コールセンター業務は元々経験があった為慣れるまでは大変だと思いますが
私の場合は全く問題なく働くことができました。続きを読む(全63文字)
会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 11億9499万円 |
従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 30.5歳 |
平均給与 | 525万円 |
電話番号 | 0120-998-930 |
URL | https://corp.en-japan.com/ |
採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。