
NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社
- Q. SE職を志望する理由
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A.
ITを通じて社会や人々の課題を根本から解決できる仕事に魅力を感じたからです。私はこれまで、チームで協力しながら目標に向かって取り組む経験を多く積んできました。SEの仕事は、技術力だけでなくコミュニケーション力や課題解決力も求められるため、自分の強みを活かして貢献で...続きを読む(全227文字)
NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社
NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社の社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数37件)。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したNECフィールディングシステムテクノロジー株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したNECフィールディングシステムテクノロジー株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

ITを通じて社会や人々の課題を根本から解決できる仕事に魅力を感じたからです。私はこれまで、チームで協力しながら目標に向かって取り組む経験を多く積んできました。SEの仕事は、技術力だけでなくコミュニケーション力や課題解決力も求められるため、自分の強みを活かして貢献で...続きを読む(全227文字)

私がNECフィールディングテクノロジーを志望する最大の理由は、4つのソリューションに力を入れていることです。それに加え、公共・金融・大学などの社会貢献性の高いプロジェクトに日々携わることで、責任だけではなくやりがいを感じながら仕事ができると考えたからです。
また...続きを読む(全463文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年10月27日【気になること・改善したほうがいい点】
定められた業務をミスなく遂行することが求められるので、やりがいは感じにくい。
しかも、尖ったことをしようとすると、...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年10月27日【気になること・改善したほうがいい点】
過去の失敗やミスが尾を引いて、このまま居ても評価されないと思ったため。
5年後も10年後も同じことをしていると思う...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年10月27日【気になること・改善したほうがいい点】
24/365の業務が多く、休日出勤や夜勤もあり、全国転勤もあるので、理解が必要。
炎上案件も多いので、有給も難しい...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年10月27日【良い点】
資格取得の支援は充実しているので、積極的に取りにいくと良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に消極的な社員が多いので、高額資...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年10月27日【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から案件がなくなら...続きを読む(全70文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年10月27日【気になること・改善したほうがいい点】
情熱を持った人は、ほぼいない。
機械的に言われたこと、与えられたことをやる人が多い。
プロパーが部長以上になった実...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年10月27日【気になること・改善したほうがいい点】
一方的な評価しかされず、フィードバックは貰えないので、どうやったら評価が上がるかわからない。
一つのミスや失敗を理...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年4月3日【良い点】
BtoBの製品コールセンター部署で定時内での電話かメールの問い合わせ対応や調査を行い、日中の受付時間帯が終了した後は夜勤担当者や有識者へ引き継...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年6月9日【良い点】
NECグループであることが最大の強みだと思います。逆に言えばそれしかなく、基本的に上から落ちてくる仕事をこなすこと、グループ内に社員と協力会社...続きを読む(全243文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年11月10日【良い点】
残業時間は厳しく管理されていると思う。
36協定違反にならないよう、残業時間をコントロールされていると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年07月12日
保守・運用業務に強みを持つため安定した需要が見込まれます。その一方で、既存顧客中心のビジネスモデルのため急成長は難しく、新たな分野への展開や付加価値の創出...続きを読む(全89文字)
投稿日: 2025年07月12日
初任給は約27万円で...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2025年07月12日
年間休日は125日前後、有給休暇も1年目から20日付与されるため、しっかりと休みを取れる環境であると感じました。また、カフェテリアポイントとして年間約8万...続きを読む(全90文字)
投稿日: 2025年07月12日
フレックスタイム制度が導入されています、
残業については部...続きを読む(全67文字)
投稿日: 2025年07月12日
キャリアアップや教育体制に力を入れており、入社後は約1年間にわたる研修が用意されています。ITの基礎から現場での実務まで段階的に学べるため、文系出身でも安...続きを読む(全102文字)
投稿日: 2025年06月18日
大学や金融機関...続きを読む(全20文字)
投稿日: 2025年06月18日
運用の人が扶養ではないかと言われて...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2025年06月18日
NECグループである...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2025年06月18日
資格を受験すると会社...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2025年06月18日
面接の際の経歴を聞いた時...続きを読む(全31文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーフィールディングシステムテクノロジー |
| 設立日 | 2007年6月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 190人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤原雅彦 |
| 本社所在地 | 〒211-0011 神奈川県川崎市中原区下沼部1753番地 |
| 電話番号 | 03-3798-5467 |
| URL | https://www.fielding-st.co.jp |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
(円)
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11億8100万 | 12億6279万 | 14億5328万 | 14億9477万 | 16億5245万 |
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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1億5608万 | 1億5223万 | 3億3897万 | 1億8048万 | 2億9454万 |
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利益余剰金
(円)
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4億4869万 | 4億7492万 | 6億9150万 | 6億18万 | 7億4893万 |
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。