この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
親会社の影響が大きく給与水準は低い
会社規定にある給与の低い水準しか適用されていない
上司部下の双方による面談があるが実際にはほとんど実施されていない...続きを読む(全223文字)
NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社 報酬UP
NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜680万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNECフィールディングシステムテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
親会社の影響が大きく給与水準は低い
会社規定にある給与の低い水準しか適用されていない
上司部下の双方による面談があるが実際にはほとんど実施されていない...続きを読む(全223文字)
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基本給プラス地域給プラスその他手当で考えると月給は同業者より高い水準だと思う。定量、定性的目標を定め、上司と達成度について面談の上キャリアパスを考えていく...続きを読む(全150文字)
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昇給はほぼ無いに等しい、評価制度は2Wayと呼ばれる直属上司と上長上司との面談で年に1度行われるが、会社都合で頻繁に異動させられ、社員がどのようなキャリア...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月28日在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年1月26日【良い点】
ICT以外もIOTも取り組んでます。
コンピュータだけでなくいろんなものに取り組んでるので、これからどんどん発展していくのかなと思います。
い...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月19日【良い点】
自分の配属先では労働環境をできるだけ良くしようという動きが見える
【気になること・改善したほうがいい点】
職種については適性を見て決めるという...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年5月1日【気になること・改善したほうがいい点】
昔からあまり売上高も成長しているわけではなさそうですので、企業成長という意味では、これからの努力次第なのかと思われ...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年5月29日【良い点】
当時、新入社員として入社した直後から有給休暇が付与され、また通常の有給休暇以外にも休暇が貰えるなど、福利厚生はやはり大手の子会社としてしっかり...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
BtoBの製品コールセンター部署で定時内での電話かメールの問い合わせ対応や調査を行い、日中の受付時間帯が終了した後は夜勤担当者や有識者へ引き継...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
NECグループであることが最大の強みだと思います。逆に言えばそれしかなく、基本的に上から落ちてくる仕事をこなすこと、グループ内に社員と協力会社...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
残業時間は厳しく管理されていると思う。
36協定違反にならないよう、残業時間をコントロールされていると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
NECグループ準拠の福利厚生のため、会社の規模は小さいが大企業並みの福利厚生を完備している。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に福...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
配属先の風土に大きく左右されることが前提。
配属先が定時で必ず退社する風土であればそうなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業する...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
NECグループであるため、福利厚生はかなり良いのではないか。
住宅ローンも利息を安くできる。
NECの社屋であればしばしば催事があるのもプラス...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
NECグループという事もあり、初任給は安いですが福利厚生や手当の制度が非常に良いです。
親会社のNECフィールディングから降りてくる仕事をや...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
給料はそこそこ。
福利厚生もしっかりしている印象。
上司のフォローはその人次第でしない・できない人もいる。
会社の体を成そうと尽力する人たちも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
NECグループだけあり年齢さえ重ねれば中途であっても安定して昇進は可能。大体30前後でA3→A2、33~35前後でA2→A1(主任)、37~4...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
NECフィールディングの子会社という事で福利厚生がしっかりしている。住宅手当が家賃の約6割5分まで支給される。社風は明るく、風通しがよく、和気...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
評価制度はありながらも上長によって目標設定、評価の厳しさに差がある印象です。当時所属していた部署はハードル高めの目標設定を求めがちだったため未...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
未経験の割には初年度の見栄えは良い。
ただ、その後の昇給システムに関しては不透明。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給システムの明確化続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は悪くはありません。しっかり昇給もしていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の成長がどうなるかが気になりますが、皆さんそ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
給料はそこそこもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
除雪作業が大変。
除雪終わりにそのまま通常作業をする
飲み会も多すぎるし、社長...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新卒入社で約5年勤めましたが、最終的に年収は500万くらいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
サポート職であったため、営業職でい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
契約社員さんの給与は驚くほど低かったです。
月給14〜16万、チームリーダーでも20万ほどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
スタートの給与代わりと高い印象がある。評価もきちんとされており、真面目に働いていれば等級も給与も上がっていくのではないか。
【気になること・改...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業代はきちんとでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な残業が多いので自分の時間がなくなるときも多々あった。そこの部分も暗黙の了解...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年収テーブルは全員に公開されており、公平性は高い。
他社で言うところのマネージャー以上になれば、実力主義の面が見られる。
ジュニア以下は、一律...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
中途採用であれば前職年収を考慮してオファーをもらえると思う。言い換えると入社次に交渉しないとその後昇給を望むのはかなり困難な印象を受けた。
【...続きを読む(全168文字)
会社名 | NECフィールディングシステムテクノロジー株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーフィールディングシステムテクノロジー |
設立日 | 2007年6月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 190人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 澤田誠 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号 |
電話番号 | 03-3798-5467 |
URL | https://www.fielding-st.co.jp |
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