この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はかなりのスピードで上がって行きますし、競合他社にも見劣りしない水準です。
特にマネージャー以上は大きく上がります続きを読む(全65文字)
A.T.カーニー株式会社 報酬UP
A.T.カーニー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は456〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、A.T.カーニー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にA.T.カーニー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年収はかなりのスピードで上がって行きますし、競合他社にも見劣りしない水準です。
特にマネージャー以上は大きく上がります続きを読む(全65文字)
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【良い点】
総じて高い水準にあり、他の戦略コンサルティングファームと同水準であると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジュニアの間はボーナ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
評価はフェアである。直属の上司以外も評価に入り評価される。メンターからの情報もインプットされる。加えて、他の人に対してもヒアリングが入り、評価...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
テニュアがあがると大きく上がる。MBBと比べても遜色はなく、むしろ他社よりは高いようです。評価制度はシンプルですが、頻繁に改善を加えていたり、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価には相当時間をかけており、PJごと、半期ごとにマネージャーが評価しそのフィードバックをしっかりとおこなわれていた。メンターとともに期待値の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
プロジェクトごとに細かくフィードバックを受けられ、上司にもフィードバックをすることが出来るフェアな仕組み。
マネージャー以上がメンターとして、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
・プロジェクトに関わった全役職者を集めた評価会議を、丸1日以上かけて実施しており、とてもフェアな評価がなされている
・非常に高い年俸が支払われ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
昇進・給料の上昇が早い。めぐり合わせ等の要因もあるが、出来る限り評価がフラットになされるような制度となっており、その点では、納得感がある
【気...続きを読む(全185文字)
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評価はアサインされるプロジェクトごとに4段階でつけられる。全体評価は年2回で、その評価期間にアサインされたプロジェクトの評価をもとに年間評価がつく。
プ...続きを読む(全296文字)
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Associateで1200万前後(ボーナス別)
BAで6-8、SBAで8-10くらいのイメージです。
新卒戦略コンサルの中では、実は給与水準は高い。ア...続きを読む(全172文字)
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ん~、お給料はそこそこ。特に満足しているわけでもなく、満足していないわけでもない。ただ、時給換算するととても低いかもしれない。プロジェクトが終われば死ぬほ...続きを読む(全152文字)
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・若手の場合、ボーナスの比率は低い。昇進すれば数百万単位で年俸が上がるが、昇進なしの場合、昇給率は低い。
・昇進基準は明確でなく、気に入られているがポイ...続きを読む(全153文字)
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給与は業界水準より低いと感じるが、マーケット全体では高水準。評価も納得性があり不満はない。一方で働いている時間が非常に長く、時給換算すると一般の事業会社に...続きを読む(全153文字)
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やはり、通常の企業に比べると年収は高いと思う。評価も、非常に細かく採点され、客観性もあると思う。一方で、業務時間が長いこと、長くて5-7年の勤務であり、そ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
仕事は、現場感もあり、事業をドライブしている感覚が味わえます。
ワークライフバランス的には大変なことも多いですが、成長出来る環境でもあり、仕事...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員は皆、仲が良く、かつ真っ当な方が多いです。なので、和気藹々と仕事ができ、かつ、成長しやすいフィードバックももらえます。
ただし、一定水準を...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
上司は優秀な方が多く、指摘もわかりやすくリーズナブルなので、ある程度従っているだけでもかなり成長出来るでしょう。
他方、自ら課題を定義し、自分...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
プロジェクトに従事する中で学べることが非常に多く、成長できる。特に「個人」が求められる風土があるため、スキル面での成長速度は他ファームよりも速...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
プロジェクトとプロジェクトの間は自身の希望次第で休暇取得が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト中はハードな働き方...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
クライアントは各業界を代表する企業が多く、その中でも重要な経営アジェンダに関与することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジュ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年収はボーナスが無い反面、年棒として加算されている。良くも悪くも年功序列的な評価で年齢が高いと給与が高い傾向がある。よって、中途採用で採用され...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
あまり仕事をしなくても通常評価をもらえる
基本給が年功的に上がっていき、45歳くらいまではずっと上がり続けるので、周囲と差がつきにくい。
【気...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
初任給は高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は年々上がっているが既存の社員の昇給には消極的なため数年勤務している社員...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
給与に関しては、年間査定による業績評価(売り上げの昨対比や月対比、店舗対比等)や棚卸によるロスや廃棄率等により大きく変動します。固定給というよ...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は自己評価、直属の上司の評価で決まります。自己目標を立ててそれに対する達成度によって評価が変わってきます。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果を残せばそれだけ時給が上がるのは良かった。
結果残せる人は幾らでも稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署で難易度...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
アルバイトとして働いていて、シフトの融通もきくのでとても働きやすい。また、社員の方が良い雰囲気の方が多いなと感じる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年功序列があり、それなりに在籍していれば平均以上は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がいまいち。やはり、人による評価...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
まぁまぁもらえる。ボーナスもドカンときて嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレード方式で上がっていくが、技術面だけではなく...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって格差があるように思われる。またその時の考課者との関係性によるところが大きいように思われる。業績ではなく...続きを読む(全121文字)
会社名 | A.T.カーニー株式会社 |
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フリガナ | エーティーカーニー |
従業員数 | 200人 |
代表者 | 岸田雅裕 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号ミッドタウン・タワー23階 |
URL | http://www.atk-archive.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。