パナソニックホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全875件）

【良い点】
給与については総合電機メーカーのスタンダードではないかと思う。昇給については３年目に初めて格付けがなされた際に数万円上がる。逆にそれまでは上が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
大手の平均程度にはもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの業務量の差に対して、給料で見返りを渡すべきだと思いました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収はまあまあ良い。事業所次第だが、残業がいくらでもつけれる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しないと年収は増えない。...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年々給料が上がってきます。平均でも基本給1万以上上がってきます。同年代の中ではもらっているほうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は他の総合電機メーカーと同等かそれをやや下回る程度。近年は改訂されているも聞くが、当時は新卒で転勤しても家賃補...続きを読む(全132文字)

【良い点】
研究開発職であれば役職なしでも40代中盤で年収1000万に到達するのは魅力的だとは思います。ただし、外で活躍できるようなスキルの獲得はなかなか...続きを読む(全307文字)

【良い点】
残業代もしっかりと支払われるため問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が他の電機メーカーと比べて低い。
その他の福利厚生でカバ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
給与は世間の平均と比較してもかなり高い方だと思います。特に不満はありません。評価制度はあまり差はつかないと思います。事業範囲が非常に広いので世...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年収は高い方で、自分のやりたい仕事を
やらせてもらえる。当方の職場では、
チームワークも良い。
有休取得率がよい。
在宅ワークもできるので、
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
高い給与: パナソニックの主任級ポジションは、高度な専門知識とリーダーシップ能力を持つ人材に対して、競争力のある給与を提供する傾向があります。...続きを読む(全490文字)

【良い点】
ある程度の年収は確保できるが、同業界の同年代と同等程度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価となるため、その時点での組織構...続きを読む(全145文字)

【良い点】
年収や有給取得率等では一才の不満がない。有給は場所によると思うが取りやすいと感じた。残業も多くなくプライベートと仕事での切り分けがしやすいと感...続きを読む(全153文字)

【良い点】
月給はほとんど変わらないが、ボーナスは少し上がる
昇給しないと、大幅には上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費が高い
評価...続きを読む(全100文字)

【良い点】
チャレンジや業務に対する提案などは積極的にヒアリングしてもらえる環境にあるので、やりがいがある。
仕事で結果を出せばインセンティブがつくのでモ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
非管理職の場合は残業の有無で年収が大きく変わる。年功序列から少しづつ脱却しつつあり、若手でも昇格できるチャンスが増えてきている。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
残業代は申請した分は確実に支払われる。
ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は不透明で上司の主観が割合をしめる？と感じる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収はある程度良いので、従順に働ける方でそこそこの生活がしたい人には適している職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって昇給...続きを読む(全90文字)

【良い点】
派遣で就業したので年収は参考になりませんが、時給アップをお願いしたらすんなり通りました。
親族がグループ会社ですが、平均より高い印象です。
評...続きを読む(全164文字)

【良い点】
職掌が細かく分かれていて、職掌移動も柔軟にはなってきています
上司1人に対して部下が多いチームは、どうやって評価しているのか不明
【気になるこ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、評価の基準が不透明、
なかなか給料があがらない
資格手当も低くモチベーションが上がらなかった
元松...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年功序列で給与が上昇する、福利厚生などもしっかりしており不自由ない。
新卒入社することがおすすである。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)

【良い点】
将来的には年収700万も目指せるのではないかと感じます。
昇給も他と比べると年間7000～10000
ぐらいあるので良いのではないかと思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけスキルがあっても、成果を出しても、そのレンジのテーブルの範囲でしか昇級しない。一定額になると、いい評価をも...続きを読む(全119文字)

【良い点】
いたって普通である。
30代前半くらいに主務に上がれば700万を超えてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は主務試験も受かりづ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
昇給は毎年あります。ボーナースは業績により、また所属の事業所により変動します。サブプライム、コロナなどの影響もあり４ヶ月を下回ることもありまし...続きを読む(全191文字)