ＮＳＳＬＣサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
転職組が多いため、社内の雰囲気はあまり良くなかった。プロパー社員はおっとりしていたが、上司は厳しい人が多かった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
住宅補助やキャリア教育に関して環境が整っていた。資格取得補助金や、研修など自発的に手を挙げることで、任せて貰える幅が広い。
【気になること・改...続きを読む(全146文字)

【良い点】
業務調整前提で、休みたいときに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
運用という仕事上土日でも夜間でも仕事は発生する。続きを読む(全70文字)

【良い点】
親会社が大きいので給料は良い続きを読む(全20文字)

【良い点】
人柄のいい人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定数、会話ができないレベルの変わった人もいる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
障害対応が完了した時や、大きな変更作業が完了できた時はやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もなくて当たり前なので顧客か...続きを読む(全92文字)

【良い点】
親会社が大企業のためそれなりに充実している。
独身者は会社が用意した賃貸マンションに安く住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全80文字)

【良い点】
ITインフラ運用なので仕事が無くなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パブリッククラウドの知見獲得、技術者育成を以下...続きを読む(全90文字)

【良い点】
市場価値以上に給与を頂いていること
【気になること・改善したほうがいい点】
若手育成の方針が年ごとに変わりやすい続きを読む(全62文字)

【良い点】
特段女性だからみたいなことはなにもないですし、育児中のかたも活躍できる環境ではあります
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性だから、といった扱いは少ないと思う。全くないとは思わないものの。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性かどうかはあまり関係なく、子...続きを読む(全108文字)

【良い点】
産休後、時短勤務が可能となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに男尊女卑の傾向があり、なるべく男性社員を採用したいと考え...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育休等取りやすい雰囲気を会社全体で取り組もうという姿勢を全社的に感じる。実際に知り合いも産休、育休を取れており、かなり充実していると思う。
【...続きを読む(全101文字)

【良い点】
育休などの制度はしっかり完備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップしずらく、昇格基準もかなりわかりにくいです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性社員は比較的少ない。
ただ、ほぼフルリモートなのであまり気にならないかもしれない。
女性だからと言って何か冷遇されるようなことはもちろんな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
・女性だからといって優遇されることはない。男女問わず、プライベートの都合がかなり考慮される環境である。続きを読む(全57文字)

【良い点】
オペレーター層の女性が多く従事しており土日祝休みで残業もないため比較的働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全119文字)

【良い点】
派遣の場合時短勤務や週3日自由に働き方を選べるので、主婦は17時上がりなどでかなり働きやすそう。有給などの休みも使いやすいほうだと思います。
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の幹部職の方もいらっしゃり、男尊女卑のようなことは見受けられず、女性も活躍しやすい職場環境だと思います。続きを読む(全60文字)