この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に優しく丁寧な社員が多い。
風通しの良い社風のため、自身の意見も言いやすい環境にある。特にコンプライアンス教育にも力を入れている。続きを読む(全74文字)
NCD株式会社(旧:日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NCD株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にNCD株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
基本的に優しく丁寧な社員が多い。
風通しの良い社風のため、自身の意見も言いやすい環境にある。特にコンプライアンス教育にも力を入れている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
管理職が各プロジェクトを管理し要員の調整や割り振りを行っているため、かなりスムーズに仕事をすることができた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員同士の仲がよく、だから辞められない・・・という感想をよく聞く。(中途入社に多い印象)
上が詰まっているからこそ、野心・向上心のある社員以外...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社内の人と交流がある人は人脈を作って仲良くしている。部活動なども盛んなので、そういった交流をする機会がある。得意な人はそういうところをアピール...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良い方だと思います。
上層部の人達は気に入っている人に対しては優しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
割と温厚な社員が多いという気がする。主張が強いような感じはなく穏やかという感じである。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は能力が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司によるが、人付き合いはしやすい方だった。特別に煩いことをいう人はいなかったが、人によっては、小うるさく言う人もいたらしい。ここら辺は、会社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上昇志向が強い社員はいないものの、真面目で穏やかな社員が多く、仲が良かった。
管理職は年功序列気味で、実力が伴っているのかは疑問であった。
【...続きを読む(全191文字)
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社員と管理職の関係:
一言でいってウマがあうひとがいればとてもよい。合わなければけっこう辛い思いをすることもあるかもしれません。
キャリア形成:
一度...続きを読む(全233文字)
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社員間の仲はよく、居心地がいい環境です。
ただ、一方で仲の良さだけで仕事をしている、いわば「部活動」のような雰囲気があるのもそうだと思っています。
S...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
チームで助け合って仕事ができる。そして、開発したものでお客様の業務が円滑に進んでいるのを見るとやりがいを感じた。また、リモートワークも多くプラ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐がメインのためどの客先になるかはわからない。
事前に希望する業界やプロジェクトに関してを知る機会があればよ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
常駐先にもよるが、大規模なシステムに関われる点。社会のためになっている実感を持ちながら働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。
昇給もありますがそんなに変わらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が微妙です。上司のさじ加減によ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給や、産休等に理解はあり、取得しやすい雰囲気ですので働きやすいと思います。
男性でも取得されている方はいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
資格取得の手当や、合格した際に一定の額を支給してくれるのは良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な面談等はありますが、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はほとんどあります。
有給も積極的に使うように通達があり、好きな時に基本は取得可能です。
テレワークも業務内容によっては不可能...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
配属により異なるのでなんとも言えません。場所によってかなり雰囲気なども違うと思います。人が良ければそこそこ良いかと思います続きを読む(全67文字)
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【良い点】
時短勤務を行なっている女性社員は割といる。最近では男性の育休取得にも力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はか...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自分の働いている現場は業務都合がつけばわりと休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取りやすさは現場によりけり。また...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
優しい人が多く、コミュニケーションもとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上の管理職は、リーダ級しか活躍が把握できていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コミュニケーションは配属先による。社員同士の雰囲気が特別悪いという印象はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干ベンチャー気質があ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
話しやすい人が多い。
各現場で手厚くフォローしてくれます。
1on1などで意見を聞いてくれるため、気軽に相談できる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを求められるがそもそも実務的な面でそんな仕事は回ってこないから無茶振りでしかない。年収500万ぐらいの...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
現場に出てしまえば本社の人と自分から関わらなければ関わることは無いのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員に情報を還...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゲームが本当に好きな方が多いです。特に管理職や活躍している社員はゲームを作るのも遊ぶのも好きのため、ゲームクリエイターにとっては居心地の良い環...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場では人件費を抑えるために派遣、請負人員が非常に多く、正社員の配属が少なめ。流動的な外部人員に頼った結果、必然的...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
人との相性はあるかと思いますが、立場が上の人だから高圧的とかそういうことは全くなく、人間関係においてもとても働きやすかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
先回りして色々やろうとしてはくれます。
月一のワンオンワンや派遣へのケアもしている
【気になること・改善したほうがいい点】
どの事についても安...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部長以上は現場に来ることはないので管理能力を感じられません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって管理者がかわるのでなんともい...続きを読む(全82文字)
会社名 | NCD株式会社 |
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フリガナ | エヌシーディー |
設立日 | 1967年3月 |
資本金 | 4億3875万円 |
従業員数 | 1,109人 |
売上高 | 228億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 下條治 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田4丁目32番1号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 607万円 |
電話番号 | 03-5437-1021 |
URL | https://www.ncd.co.jp/ |
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