日本ライフラインの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助については最近改定があったが、どちらというと改悪
転勤での手当等が悪くなったと数名の社員から聞いた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
・育休産休をとって復職する方は多いし、会社もそれを推奨してるように感じる。
・万が一急に休んでも他の拠点に電話・FAXを転送して対応していただ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
営業は結構休みをとれている。業務担当者より取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
急なオペに対応するために残業することも多い。
...続きを読む(全90文字)

【良い点】
どこの会社もそうかもしれないけど「人」による。
ただ、割と良い人が多いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に合うクラスの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
汎用製品が多くなってきており、患者貢献という感覚がなくなってしまった。結局、価格勝負、接待、お願い営業と患者貢献とは程遠い営業活動となってしま...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ペースメーカーなどの植え込み型デバイスは、患者の体調とオペ前後で大きく変わるのを目の当たりにできるので、やり甲斐は感じると思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性のマネージャーも積極的に取り入れる動きはあるが、まだまだこれからといったところ。今後の動きに期待かな続きを読む(全58文字)

【良い点】
代理店からの転職でした。より、責任感ある仕事をしたくてメーカー職に転職した。現場で求められることも多く、やり甲斐は感じる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
管理職はいまいちな集団になりつつあるのが現状。数年前から株価が急に上がったもので、組織だけ大きくなり中身が伴ってない印象が強い。管理職の教育を...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、とりやすい環境だと思う。新人にとっては、学びの期間なので時間を犠牲にして基礎的な知識を学ぶ期間は必要。その努力ができな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
昨今日本全体が給料のベースアップの気風があるなか思い切った賃上げをしてくれた。中小企業としてみれば類を見ないのではと言うくらい上がったと思いま...続きを読む(全290文字)

【良い点】
昇給はほぼないです。
一年に一回んー？上がってるのかな？ってくらいで大幅には上がりません。気づかないくらいです。
ドコモのスキル資格かサブチー...続きを読む(全152文字)

【良い点】
比較的安定しているが、経営状況によりボーナスはすごい低い可能性もある。
みんな本当にやる気が出るのはすごいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ボーナスは割と高い。
年収は20代後半で450万程度
だが、そこからは上がりにくい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ベアや年間の昇給を経て右肩上がりで推移している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に入社後10年ほどはほぼ横並びの評価が続き、モチベ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が低い。1年目社員と5年目社員の差はほとんどなく、役職手当も少ない。成果は年2回の賞与...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ボーナスが夏冬と決算賞与の3回あるのでそこは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合が本当に酷い。労力に見合っているとは到底思えな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
業務内容に対して十分な給与だったと思う。残業代も問題無く出るので不満は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
落ち着いて働ける環境...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ボーナスが年3回あるため、年収で見れば悪くない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収で見ると少ないと感じます。年次を重...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年功序列のため基本的には２年に一度は等級があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制が定期的に変わり、編成によっては部長クラス...続きを読む(全131文字)