この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助については最近改定があったが、どちらというと改悪
転勤での手当等が悪くなったと数名の社員から聞いた。続きを読む(全74文字)
日本ライフライン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ライフライン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ライフライン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助については最近改定があったが、どちらというと改悪
転勤での手当等が悪くなったと数名の社員から聞いた。続きを読む(全74文字)
【社員から聞いた】実家が勤務地から遠い人は、引っ越し費用として一律約40万支払われる。住宅手当が手厚く、家賃の8割+5万支払われる。
【イベントや選...続きを読む(全135文字)
【社員から聞いた】会社説明会の際に平均勤続年数が10年以下だと伺ったため、どんな背景があるのかは気になりました。特に営業職は医療の知識を培うために勉強量も...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
住宅補助が充実しております。エリアによって額は違いますが、実家通い以外全ての人に出ます。また、遠方へ転勤となると住宅補助+社宅でほぼ出費はない...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
住宅補助等が充実しており、住むことや転勤することに関しては困らないような仕組みになっている。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
有給休暇は年20日、繰越を含めると最大40日あり中堅社員は年間分の有給休暇をほぼ消化している人が多い。
インフルエンザなど自宅療養を義務化され...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
色々と改善策を提案すると仕事をしやすい様に完全してくれてると思う。
有給も100パーセント取れるのでその点については良いと思う。休みやすい。
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
現在も同様であるか不明も、家賃補助が手厚い印象だった。使用できる療養所なども全国的にかなり選べた印象。福利厚生の点に関して不満に思っている社員...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員の親睦を深める名目で、飲み会の費用を会社経費でして良いような慣習があった。
(今はなくなっているかもしれないが)
そのお陰か、他部署との交...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人気のホテルや宿に格安で泊まれたり、スポーツクラブに安く通えたり、休日にお得に楽しめる事ができました。社員旅行も海外で、お金を出せば家族も一緒...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年1回健康診断があります。
29歳以下は中高校の健康診断+採血、心電図。
30歳以上は生活習慣病や婦人科検診、
35歳以上は人間ドックと医療関...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
住宅手当は4万くらいです。自販機は工場もオフィスも50円です。会社の懇親会関連はすべて会社もちです。年金は大したことありません。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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外部研修などを積極的に取り入れ、レベルアップの改善を行うことが定期的に行われ、生え抜きの社員も次第に、外部から来る社員と同レベルになっていくように感じまし...続きを読む(全161文字)
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給与水準と福利厚生は世間水準以上間違いなし。
◎住宅手当、家族手当あり。
◎ベネフィットワンへの加入や社内融資制度、休暇制度など福利厚生ラインナップも...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
営業は結構休みをとれている。業務担当者より取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
急なオペに対応するために残業することも多い。
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
・育休産休をとって復職する方は多いし、会社もそれを推奨してるように感じる。
・万が一急に休んでも他の拠点に電話・FAXを転送して対応していただ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員での就業は正直おススメしない。
時給は安いわけではないが、業務量が多いので割に合わないと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
どこの会社もそうかもしれないけど「人」による。
ただ、割と良い人が多いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に合うクラスの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
管理職はいまいちな集団になりつつあるのが現状。数年前から株価が急に上がったもので、組織だけ大きくなり中身が伴ってない印象が強い。管理職の教育を...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
汎用製品が多くなってきており、患者貢献という感覚がなくなってしまった。結局、価格勝負、接待、お願い営業と患者貢献とは程遠い営業活動となってしま...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性のマネージャーも積極的に取り入れる動きはあるが、まだまだこれからといったところ。今後の動きに期待かな続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、とりやすい環境だと思う。新人にとっては、学びの期間なので時間を犠牲にして基礎的な知識を学ぶ期間は必要。その努力ができな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は安定。インセンティブがないので、外資系ほど大きなリターンは得られないが、安定した給与は保証されている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ペースメーカーなどの植え込み型デバイスは、患者の体調とオペ前後で大きく変わるのを目の当たりにできるので、やり甲斐は感じると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ホワイト企業を目指した会社のため、コンプライアンスをとても重視している。残業時間を減らす取り組みやセクハラ・パワハラに対する取り締まりはしっか...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
基本的に親会社と同じぐらいの福利厚生のため、満足度は高い。社内制度も、一般的な大企業とまではいかないが、整っている。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格合格などの奨励金はしっかりもらえるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が上限15,000円と少ない。その他福利厚生...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業であれば社用車で通勤可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修などはなし。いきなり見習いからの営業に駆り出される。
営業のい...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
一年に5日間連続で休みが取れるリフレッシュ休暇があった。休みはカレンダー通りなのでかなりあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業は1分単位。頑張れば頑張った分上がる給与。転勤は全国にあるが、引っ越し代、初期費用、家賃も8割補助等非常に手厚い。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ウォーターサーバーが飲み放題。産休や育休を取っている営業もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウォーターサーバー以外の福利厚生...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
他社にはない独特の福利厚生(高級宿泊施設への宿泊や野球観戦など)があり、面白いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点とは...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
32歳までの社員にはヤングスタディ休暇という平日5日間休暇が取れる制度があり、土日祝と合わせて10連休以上取ることが可能。
その間で旅行に行っ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
他の会社と同じ感じ。可もなく不可もなくといった感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は有休消化不可。みなし残業なのは頭に入れて...続きを読む(全82文字)
会社名 | 日本ライフライン株式会社 |
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フリガナ | ニホンライフライン |
設立日 | 1981年2月 |
資本金 | 21億1523万9999円 |
従業員数 | 1,213人 |
売上高 | 517億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木啓介 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番20号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 865万円 |
電話番号 | 03-6711-5200 |
URL | https://www.jll.co.jp/ |
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