この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・育休産休をとって復職する方は多いし、会社もそれを推奨してるように感じる。
・万が一急に休んでも他の拠点に電話・FAXを転送して対応していただ...続きを読む(全172文字)
日本ライフライン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ライフライン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本ライフライン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
・育休産休をとって復職する方は多いし、会社もそれを推奨してるように感じる。
・万が一急に休んでも他の拠点に電話・FAXを転送して対応していただ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性のマネージャーも積極的に取り入れる動きはあるが、まだまだこれからといったところ。今後の動きに期待かな続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性がメインだったので和気あいあいと働くことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士で性格の不一致からいざこざもあった。続きを読む(全76文字)
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これから取り組もうと言う感はあるが、まだまだ成立していない。
女性ばかりにフォーカスした研修、セミナーばかり。一部女性や男性は引き目で見ているものも多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性同士が仲が良く気軽に相談しやすい環境である。仕事内容も比較的難しくなくとても良い環境である。みんな優しく何度質問しても優しく答えてくれる。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
工場で働く場合、当時は全体的に女性が8割〜9割を占めているなと感じました。高卒ですと10年近く勤めないと賞与などの変動はないのかな?という印象...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
産休育休取っている人がとても多く必ず戻ってくる為退職率がとても低く、正社員登用しようと考えている人も沢山いるが枠がない状況。
また、新しいシス...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。育休・産休も1年程度取得でき、復帰後も希望をきいてもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
(当時は)女性の管理職はほとんどおらず、キャリアアップを期待できる環境ではなかった。
キャリア志向の方は転職してい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、工場とかだと女性が多い。
パートは大半が女性。
制度が整っているため、産休育休後復帰している方は多いように感じた(パートの復...続きを読む(全189文字)
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女性のキャリアパスというものがそもそも、きちんと検討されているのかどうかも分からずにいた。ランチの時に自分のお子さんたちのことを話す女性達がいるところをみ...続きを読む(全219文字)
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以前は産休制度はあるものの取りにくいという環境でしたが、徐々に取る人も増え、改善されたように思います。しかし、地方の営業所勤務であれば、少人数体制であるた...続きを読む(全167文字)
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産休、育休制度はあり、取得者も以前に比べて増えている印象です。
女性社員に任される仕事の内容、ボリュームは部署、上司によってかなりばらつきがあるよように...続きを読む(全156文字)
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3歳まで時短が取れます。時短分の給与は引かれます。産休等取る女性社員は、基本的に復帰後は他部署への配属となります。産休・育休取得期間は法定で定められている...続きを読む(全154文字)
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育児休暇制度はあって、活用している人もたくさんいる。この会社は若手の女性社員の既婚率が高く、年配の女性で独身の女性が多数存在するという、何ともアンバランス...続きを読む(全151文字)
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育児休業規程など充実してきました。ただ実際の利用者は少ないような気がします。女性が少ないからしょうがない・・・。ここ数年で利用しやすい環境ができてきたとこ...続きを読む(全170文字)
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産休、育児休暇の制度はあり。
女性は長く在籍しているパターンと短期で入れ替わるパターンと二極化していると感じている。
部署によって女性に任せる仕事のボ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員での就業は正直おススメしない。
時給は安いわけではないが、業務量が多いので割に合わないと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
営業は結構休みをとれている。業務担当者より取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
急なオペに対応するために残業することも多い。
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
どこの会社もそうかもしれないけど「人」による。
ただ、割と良い人が多いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に合うクラスの...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助については最近改定があったが、どちらというと改悪
転勤での手当等が悪くなったと数名の社員から聞いた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
汎用製品が多くなってきており、患者貢献という感覚がなくなってしまった。結局、価格勝負、接待、お願い営業と患者貢献とは程遠い営業活動となってしま...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ペースメーカーなどの植え込み型デバイスは、患者の体調とオペ前後で大きく変わるのを目の当たりにできるので、やり甲斐は感じると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
代理店からの転職でした。より、責任感ある仕事をしたくてメーカー職に転職した。現場で求められることも多く、やり甲斐は感じる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
管理職はいまいちな集団になりつつあるのが現状。数年前から株価が急に上がったもので、組織だけ大きくなり中身が伴ってない印象が強い。管理職の教育を...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、とりやすい環境だと思う。新人にとっては、学びの期間なので時間を犠牲にして基礎的な知識を学ぶ期間は必要。その努力ができな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は安定。インセンティブがないので、外資系ほど大きなリターンは得られないが、安定した給与は保証されている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性の管理職の育成に力を入れており、女性が活躍しやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女性社員を管理職にするので...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
最近は育休後の女性活用も推進しようとしている。女性の新卒採用も40%を超えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性が全社...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
産休・育休から復帰した元営業社員が再び営業に復帰する事例も出てきており、少しずつ社員のやりたい事を叶える環境になってきたのではないか。
【気に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
マネージャーの方が丁寧に仕事を教えてくれた。
学生時代に勤めていたが、学生であることを考慮したシフトを作ってくれた。
賄いがあったので、仕事終...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境と思われた。職場は綺麗で働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気が幼稚になりがちな部分があった。も...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
子育て中の方も多く在籍しており、早退や休みがとりやすい空気があります。また、それに対して周囲のひとがフォローできる体制も整っていると思います。...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は基本的には事務職なので責任を問われることはない。希望しない限り部署異動もないので、仕事を覚えてしまえば事務処理能力が高い方は苦労しない。...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日毎日、時間に追われて忙しく、人手不足で離職率も高かったです。
基本的に結婚や妊娠をしたら退職されてましたが、制...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休は十分な対応があると感じる。育休後戻ってくる人もそこそこいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、男性優位な感...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は極端に少なく、結婚・出産を機に辞めていく女性社員は多い。
部署によるが、子供がいる女性社員はほとんどいない続きを読む(全79文字)
会社名 | 日本ライフライン株式会社 |
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フリガナ | ニホンライフライン |
設立日 | 1981年2月 |
資本金 | 21億1523万9999円 |
従業員数 | 1,213人 |
売上高 | 517億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木啓介 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番20号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 865万円 |
電話番号 | 03-6711-5200 |
URL | https://www.jll.co.jp/ |
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