この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いイメージ。役職者は男性が多いが。コミュニケーションが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者をみたことがない続きを読む(全78文字)
タワーレコード株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タワーレコード株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にタワーレコード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いイメージ。役職者は男性が多いが。コミュニケーションが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者をみたことがない続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の役職者を増やす気ではいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男社会。
女性の意見は通りにくいです。
役職者はほとんど男性です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
融通が効くところ。店舗がたくさんあり、移動もちらほらあるのでその店長
ごとに違う可能性はあるがうちの店舗はとても良い店長でスタッフの要望や、女...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性管理職やマネージャーも多く、ダイバーシティが整っている。
満足のいく自由闊達な職
【気になること・改善したほうがいい点】
改善する必要は無い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別問わず音楽が好きであれば誰でも働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇の制度はあるが、実際使ってる人がいるのか…という感じ続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休で休まれていた女性の社員さんが、子育てが落ち着いたら戻って来られていたのでそういった環境が整っているのだと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ジェンダーや性別で冷遇されることはなく、チャンスは均等です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職による男女格差からか収入格差も大きく感じるので、一人暮らしでの生活はかなり厳しく感じた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
保険に加入していること。家賃補助があること。引っ越し費用を全部もらえること。配属された現場の休日休暇によって違いますので現場の休日も休むことが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特に女性だから、という理由で何か制度があるわけではありませんが、働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わずで...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
性別を問わず評価はしてもらえたが、上層部は男性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は男性が多いので男性の方が上層部とコミュ...続きを読む(全145文字)
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女性の方でも役職のかたもいらっしゃいました。また、産休、育休も取得されてる方もいたと思うので、女性も働きやすい環境であるとは思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
店舗スタッフはパート/アルバイトが8割だが、女性スタッフのほうが圧倒的に多い。女性店長もいるところにはいる。産休育休もとろうと思えばとれる。
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の店長がいました。
研修でも本社の方がきて教えてもらいましたがその方も女性の方でした。
女性も指導部員に上がってる方もたくさんいたので女性...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
cdなど販売してるところなので、男女関係なく色んな方が働きやすいと思います。あと髪型服装は原則自由です。もちろん例外もありますが。女性は働きや...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
男女関わらず、仕事が出来れば活躍出来る環境だと思います。
実際女性の役職者もいました。
また、店舗にもよると思うので一概にはいえませんが、女性...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性と男性の差が働きやすさやキャリアに関係することは少ないと思います。
実績があれば男女関わらず評価はしてもらえる環境だと思います。
実際に女...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
テレワークも推奨されてきたので、お子さんがいる方は働きやすい環境なんじゃないでしょうか。
生理とか体調が悪い際に出社のシフトの場合は在宅に変え...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性のアルバイトや準社員の方が多く比較的女性でも働きやすい環境だと思います。POP作る作業なども多く物を作ることなどが好きな方には向いてると思...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れない。昇進基準がわからない。私の時は給与明細の見方など、給与関連について説明が無かった。現在は改善されて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ブランド力
【気になること・改善したほうがいい点】
CDが売れなくなり、サブスク化していく一方でこれから何が出来るのか、何をしてくれるのか楽し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的に自分から仕事を覚えていく。受け身だとやりたい仕事がやらせてもらえず、雑用ばかりになる。積極性が大切だと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
バイトだったので、最低賃金があがることに時給があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分かりづらい。仕事内容は好きでやって...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
最低賃金で働き、やりがい搾取
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも最低賃金で生活が出来なかったので副業をしていたら、「この会社と...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
役職によるが趣味を仕事にしている方が多いのでプライベートと仕事は一緒のような気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は毎日出勤...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
やりたいことが明確に決まっていたので、上の人に応援してもらえた。給料は別だが、積極性があると認めてもらい、仕事の幅が増える。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
管理職はプライベートがないイメージがあるが、その分給料が良い。サービス残業は当たり前である。常に忙しそう。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
好きなことをとことん追求して働けるので、とても楽しい。収入が気にならなければ良い職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料には繋がらない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
倒産することはないでしょう。
サブスクが流行っても、新たなチャレンジをし続けています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の意見は通...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分の勤めている店舗は女性が多く、皆さんとても親切で過ごしやすいです。
妊娠中の方は時短勤務をされていますし、女性にとって働きやすい職場だと思...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性ばかりなので女性ならではの相談も気軽にできてとても働きやすい環境でした。
私がいた店舗はみんな仲が良かったのでプライベートでの交流も多々あ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ほぼ女性メインの職場なので、産休育休制度も整っており復帰もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なキャリアパスの制度を整えて欲しい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
時短勤務されている方を何名か見かけました。働く時間は計画されているので、ほとんど変わることなく働くことが出来ました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
体調不良でも休みやすい。早退もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず力仕事が多い。年配の女性などはおそらく働けないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
当たり前ですがお客さんが釣り人ばかりなので男性が多いです。結構クセのあるお客さんもいます。絡まれることも多いです。夜の時間帯はあまりおすすめし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
男性社員がほとんどでしたが、
その分優しくしてもらいました。
女性でも働きやすかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
専門家を相手...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
販売スタッフは女性の方が多いので色々と融通が効きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長等の役職スタッフに関しては極端...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性も多く働きやすい。みんななかがよいとおもう。女性同士であそびにいったりもする。髪型もなんでもよい。ねいるもしている続きを読む(全65文字)
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【良い点】
M&A前は女性管理職も多く、ママメンバーも多かった。お子さんの体調不良時には他メンバーでカバーするなど、体制は整っていた。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)
会社名 | タワーレコード株式会社 |
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フリガナ | タワーレコード |
設立日 | 1979年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 576人 |
売上高 | 497億9200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 嶺脇育夫 |
本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目22番14号 |
電話番号 | 03-3496-3661 |
URL | https://tower.jp/company/profile |
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