この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格支援の制度が手厚い。学費支援なども充実しており、資格学校などの費用も支援してもらえる。研修も充実している。続きを読む(全61文字)
戸田建設株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、戸田建設株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に戸田建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格支援の制度が手厚い。学費支援なども充実しており、資格学校などの費用も支援してもらえる。研修も充実している。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
資格や品質に関する教育が入社してから行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場経験が少ないうちから教育よりも、ある程度、知識...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一級建築士の資格取得支援制度がある。社内で講習や模試を行ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度はあるものの、活用で...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
研修が多く資格に対するサポートも多いような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がやめさせないようなカリキュラムになっている...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が全くと言っていいほど無い。
技術系社員は制度が整っているが、事務系社員は入社研修以外にほぼ研修と呼べるも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修制度は非常に充実している。
2年間の研修期間が設けられており、じっくりと知識や技術を吸収していくことが可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
一定の年ごとにそれぞれの在籍年数に応じた研修があり、非常に役に立ちためになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の時代に沿うために...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
主任や課長職などの役職が変わるたびに研修がある。資格取得に対して前向きで受験費用などがでる。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
定期的に社員の、スキルアップを、目的に研修を行なっており、社員教育をしっかり行なっていると思う。また、資格取得に対してとても熱心で講習会などを...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員教育には力を入れていると思う。最初の研修から年度事に中堅社員教育などを行いスキルアップを図っている。また各種資格の手当も充実しており、取り...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
入社してすぐに研修があります。社会人としてのマナーやコンプライアンス的なことをやるので、社会人としてのマナーはある程度勉強することができると思...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
OJTなどの制度事態は形骸化したものばかりであるが一応整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の取得が義務付けられているのに...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人は良い人が多いので、ちゃんと教えてくれます。そういう意味では良い環境かもしれません。転職を考えるなら別途資格を取りましょう。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
1級建築士の支援教育にはかなり力を入れており、合宿や定期的な講習も実施される。社員を大切にする会社の姿勢がみられる。自分自身も、周りの人の支え...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員研修等が手厚く用意されていて、社員を育ててくれる会社だと思いました。研修を通して違う部署の人と仲良くなる事もありました。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員になって8年目まで研修を実施しており、毎年何回かの研修が実施されている。毎回、現場の研修だけでなく、他の部署の内容も研修として扱っているの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
最初の一年は仮配属のような形です。二年目から本配属という感じでした。希望は一応は出せます。仮配属は出身地から遠い支店で、本配属は出身地に近いと...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
若い頃は社内コンペを年間多数回行い、スキルアップできる。一定スキルを持った人間から実案件対応を任される。
資格取得に向けて、社内講習及び外部講...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
技術系はもちろん、事務系社員に対しての教育制度も非常に充実している。例えば、簿記検定の資格支援として、就業後の資格講座や参考書の無料提供など。...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
他の会社と同様、個人の意識によりスキルアップを図ることは可能であり、逆に個人のその意識がないと技術力は身に付かない。意識が高い人にとっては、非...続きを読む(全190文字)
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従業員数4千人を超える、東証1部上場企業ということもあり、
入社前から内定者研修として、英語力を高めたり、論理的思考
能力を鍛えたりするなど、社会人と...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
頑張らなくても昇級する。良くも悪くも年功序列である。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を頑張っても評価されない(給料には反映されな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
優しい方が多い。ある程度風通しもよく、上層部へ直接提言が可能。ただし、意見が反映されるとは限らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての方針が定まっておらず、上層部の考えがない。とりあえず何かやっているが、方針がないので、成果がでない。言...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自分で考えたものが形になるところは魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署との隔たりがあり、パワーバランスによって、仕事を押し付...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性は働きやすい傾向にあると思う。
時短勤務や育休なども取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないが男性が多い業界なの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
フレックスタイム制である程度自由に出勤退勤を決められる。
有給休暇も申請すればとれる印象。案件の状況によるが。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
家賃補助は40歳まで手当がつく為、実際の額面よりは満足度が高い。
また、単身赴任者には帰宅旅費などの手当が手厚い為、世帯持ちの社員には優しいと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
性別問わずに育休を取得でき、業務調整に協力的な部署が多い。
派遣からの正社員登用なども行われており、働きやすさはあると思う。
【気になること・...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
それなりに知名度もあり、会社の規模も大きいでので安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業全般に言えることだが、インフレす...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部署、抱えている案件によるが、比較的有給も取りやすい。フルフレックスも新設されワークライフバランスもとりやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
新しいCADをとりいれるために習得するためのビデオがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で精いっぱいで新しいことにかける時間が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格支援制度がある。(合格時資格費用免除)
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われるので、部下教育などおろそかになり、一人前にな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
それぞれ配属された分野での知識やスキルは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足なので、いきなり現場を任...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
若手には先輩社員がついて独り立ちできるまでフォローしている。希望すれば比較的自由に社内外の研修を受けられ、却下されることは少ない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
資格取得に力を入れており、会社が奨励している資格を取得すれば評価され、資格取得時の報奨金額も大きい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
本社の機械保守部門は、ぬるま湯部門なので知識・技量向上に費やす時間あり、工事部門に異動されたら何も出来ない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
若い間から幅広い業務に携わることができるため、キャリアの形成には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は配属先によって大きくば...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
安全教育を月一でしている
資格補助してくれるが合格した時のみ負担
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育はあまりしっかりしていない...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
外部講師を招いて3月に一回程提案力強化の研修を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
外回りの後の事務作業の時間を削っての研修に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
教育が多く20代後半くらいまでは自社の教育施設にて毎年行われる。
資格の取得にも積極的で業務に関係するものであれば斡旋してくれる。
【気になる...続きを読む(全116文字)
会社名 | 戸田建設株式会社 |
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フリガナ | トダケンセツ |
設立日 | 1936年7月 |
資本金 | 230億円 |
従業員数 | 6,775人 |
売上高 | 5471億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大谷清介 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目7番1号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 835万円 |
電話番号 | 03-3535-1354 |
URL | https://www.toda.co.jp/ |
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